作者查詢 / paulin0613

總覽項目：發文 | 留言 | 暱稱

作者 paulin0613 在 PTT [ toberich ] 看板的留言(推文), 共45則

限定看板：toberich

首頁

尾頁

[閒聊] 目前餐飲業還有哪些沒飽和?

[ toberich ]42 留言, 推噓總分: +14

作者: CCDaKaRa - 發表於 2018/12/28 00:33(5年前)

37^F→paulin0613: @Ferrand大，肉圓有這賣況很吃地點跟品質吧？您方便告12/29 20:25

38^F→paulin0613: 知店家資訊以便釐清，免得網友有錯誤期待？12/29 20:25

[徵求] 胡椒蝦宅配產品命名

[ toberich ]80 留言, 推噓總分: +68

作者: a666 - 發表於 2018/12/17 17:21(5年前)

65^F→paulin0613: 原PO很蝦，丟個雞肋就已(未)讀不回12/19 16:09

[閒聊] 最近開除員工感慨（非自願離職、失業補助相關）

[ toberich ]43 留言, 推噓總分: +17

作者: sharkgogo - 發表於 2018/11/22 22:21(5年前)

22^F→paulin0613: 你要不要跟try343組管理聯盟？11/23 15:01

[頂讓] APP 程式碼出售

[ toberich ]84 留言, 推噓總分: +17

作者: PhoenixSu - 發表於 2018/11/04 13:36(5年前)

83^F→paulin0613: 肯定賣不出去，為什麼？因為你們自己股東都不看好(文11/10 08:15

84^F→paulin0613: 中都提到兼職中)，有搞頭賣肝都歐印！11/10 08:15

Re: [自介] 美味關係APP募集餐廳上架已刪文

[ toberich ]71 留言, 推噓總分: +25

作者: jatin - 發表於 2018/11/07 23:52(5年前)

47^F推paulin0613: 台灣線上平台大部分評論文化你不覺得很熟悉嗎？就是pt11/10 08:07

48^F→paulin0613: t八卦版的呈現啊！正經的評論很少有，但喇豬屎功11/10 08:07

49^F→paulin0613: 力比你強200%以上11/10 08:07

[閒聊] 想跟餐飲前輩聊聊

[ toberich ]35 留言, 推噓總分: +16

作者: pokiyi - 發表於 2018/10/21 18:06(5年前)

15^F→paulin0613: 注意你的店價、量的相依（也有可能是相悖）關係，再者10/22 07:00

16^F→paulin0613: 調出作業監視器畫面改善無效率流程10/22 07:00

[閒聊] 業務對老闆態度不佳該如何修正

[ toberich ]91 留言, 推噓總分: +42

作者: try343 - 發表於 2018/08/13 19:48(5年前)

83^F→paulin0613: 歪ㄧ下樓，他20%業績利潤還不夠支付他薪水，請問原PO08/17 15:26

84^F→paulin0613: 幾%業績利潤才夠支付他薪水？08/17 15:26

88^F推paulin0613: 然後達成100%以上可以領獎金？老闆選我就對了，讓專業09/06 12:23

89^F→paulin0613: 的來！09/06 12:23

[廠商] 我想找團購主(媽)/供貨商/經銷商

[ toberich ]1171 留言, 推噓總分: +944

作者: AMYHUANG - 發表於 2018/08/30 22:47(5年前)

515^F推paulin0613: 找地區經銷/保養品/台灣製造有機天然/站內信07/29 10:47

Re: [閒聊] 業務對老闆態度不佳該如何修正

[ toberich ]130 留言, 推噓總分: +24

作者: try343 - 發表於 2018/08/14 10:07(5年前)

113^F→paulin0613: 原PO，您有學過馬斯洛「需求階層」嗎？08/17 15:42

114^F→paulin0613: 沒有的話建議您可以讀一下，對您問題會有一定的幫助08/17 15:44

116^F→paulin0613: 怎麼會對不上；08/21 15:36

117^F→paulin0613: 你的描述「對主管（我）態度非常不耐煩08/21 15:36

123^F→paulin0613:08/21 15:36

118^F→paulin0613:08/21 15:36

119^F→paulin0613: 甚至我在問供應廠商產品作用機制的時候，跟客戶端可能08/21 15:36

120^F→paulin0613: 會發問的問題，業務竟然在旁邊直接給我白眼說這就怎樣08/21 15:36

121^F→paulin0613: 怎樣而已啊。08/21 15:36

122^F→paulin0613: 業務問我問題，我再給建議的時候08/21 15:36

124^F→paulin0613: 業務有時候會回答太多了明天早上開會再討論今天早上08/21 15:36

125^F→paulin0613: 還擅自取消早會」；她自以為已經達到「被尊重」甚至08/21 15:36

126^F→paulin0613: 是「自我實踐」的需求階層，但現實來看你給她誤以為底08/21 15:36

127^F→paulin0613: 下的階層她都已經穩固了。只要抽掉「生理」「安全」兩08/21 15:36

128^F→paulin0613: 階層，她就會回到現實層面來！08/21 15:36

[閒聊] 合夥利潤分配

[ toberich ]67 留言, 推噓總分: +21

作者: redblue9999 - 發表於 2018/03/27 16:18(6年前)

59^F→paulin0613: 看不懂，這四人到底有無做事？04/09 13:49

60^F→paulin0613: 「第一年先分別委任四個人各技術經理職位04/09 13:49

61^F→paulin0613:04/09 13:50

62^F→paulin0613: 薪資是無底薪按照每月純利分紅 ...」04/09 13:50

63^F→paulin0613: 「只做事就是拿薪資」04/09 13:50

首頁

尾頁