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作者 os32 在 PTT [ AfterPhD ] 看板的留言(推文), 共1025則
限定看板:AfterPhD
[閒聊] 上課前繳出手機不知會怎樣
[ AfterPhD ]155 留言, 推噓總分: +19
作者: vonnewman - 發表於 2013/01/03 19:34(11年前)
20Fos32:缺課未請假 上課睡覺 穿拖鞋汗衫 就算明文列在課程大綱裡面01/05 23:21
21Fos32:扣總成績十分明顯的"不符合比例原則" 學生真的因為這樣被當掉01/05 23:22
22Fos32:去找教務處投訴 倒楣的還是老師01/05 23:23
23Fos32:老師權力沒那麼大 之前有老師因為抓到學生期末考"疑似"01/05 23:25
24Fos32:集體作弊 把疑似作弊的全部當掉 學生最後去申訴 也逆轉勝了01/05 23:25
25Fos32:當掉=期末考給零分01/05 23:26
26Fos32:建議在列教學大綱的時候 可以先看一下學校的課堂懲處原則01/05 23:27
27Fos32:免得寫了做不到 還被學生看衰 以後更難管01/05 23:27
28Fos32:現在連很明顯的作弊 (兩張考卷寫得完全一樣)01/05 23:29
29Fos32:想處份 還都不容易 因為被人告知"沒有當場抓到作弊"01/05 23:29
30Fos32:如果官方 對作弊的立場是這樣,那學生當然無所忌憚了01/05 23:30
[問題] 國科會結餘款私校要繳回 國立不用....
[ AfterPhD ]12 留言, 推噓總分: +2
作者: tony178 - 發表於 2013/01/02 12:08(11年前)
4Fos32:根據新聞假發票案中 涉案的公司也是抽兩成管理費的01/02 15:13
5Fos32:大概很多人還是嫌結餘款在學校裡面 還要經過會計單位核銷01/02 15:13
[問題] 教授升等主論文事宜一問
[ AfterPhD ]23 留言, 推噓總分: +8
作者: switchfish - 發表於 2012/12/13 20:36(11年前)
19Fos32:教師升等著作需教師獨立完成 包括所有實驗和模擬嗎?12/14 15:38
20Fos32:獨立的意思是什麼? 很多學校連老師之間互借儀器都要以掛名12/14 15:39
21Fos32:作為交換條件 這又該怎辦?12/14 15:39
[問題] 102年國科會專題計畫申請截止日
[ AfterPhD ]15 留言, 推噓總分: +6
作者: lovemykiki - 發表於 2012/12/09 23:02(11年前)
10Fos32:學校一般為了要預留處理時間都會提早三到五天關閉系統12/10 12:12
11Fos32:不過通常跟研發處講一下都還可以通融的12/10 12:13
Re: [閒聊] 沸沸揚揚的清大學生質詢教育部長
[ AfterPhD ]24 留言, 推噓總分: +5
作者: tainanuser - 發表於 2012/12/06 23:16(11年前)
17Fos32:小弟唯一的問題是 以台灣目前這種論文掛帥的風氣 學校願意12/08 13:12
18Fos32:讓七八年沒有文章出產的人進來 這也算頗神 之前看過類似的12/08 13:13
19Fos32:case來應徵 委員評價是 1. 沒有SCI 很難吧 就算都在業界12/08 13:14
20Fos32:有心於研究還是會跟人合作一起掛啊 不然專利呢 好像都會問12/08 13:15
21Fos32:這些問題 雖然這有點偏離本文主旨了 還是想了解一下12/08 13:15
22Fos32:各校面對這樣的問題態度是什麼12/08 13:15
Re: [請益] 應徵教職推薦信
[ AfterPhD ]14 留言, 推噓總分: +3
作者: guare - 發表於 2012/10/30 16:08(11年前)
6Fos32:突然想到費曼的"不寫推薦信"原則 覺得他真的很帥氣10/31 00:57
7Fos32:即使是合作過的博士後 只要離開他超過兩年 一律不寫推薦信10/31 00:58
8Fos32:並附上制式表格告知對方系所 他不寫推薦信的原因 不是當事人10/31 00:58
9Fos32:能力有問題,是他的原則 沒辦法評估已經離職兩年以上的人10/31 00:58
10Fos32:近來的表現 因為他並沒有追蹤該員的新近研究表現10/31 00:59
Re: [閒聊] 何時放寬科大的高中生比例?
[ AfterPhD ]38 留言, 推噓總分: +5
作者: h6 - 發表於 2012/10/26 21:02(11年前)
11Fos32:我只說一個例子就好 碩班學生就業找工作 面試之前公司就先考10/26 23:38
12Fos32:英文 用英文當標準來當作是否面試的標準 請問這怎麼辦?10/26 23:39
22Fos32:恩 再三強調我這邊舉的例子 是以工科的思維為出發點10/27 00:00
23Fos32:和設計、藝術、餐旅等遇到的情況可能會非常不一樣10/27 00:01
24Fos32:如果是工科 用到英文和日文的機會 應該非常多10/27 00:02
25Fos32:另外回J大 如果科大教師升等標準能用專案就好 那還真不錯10/27 00:04
26Fos32:可是目前科大教師升等大部分還是用論文升等 少數人用技術報告10/27 00:05
27Fos32:近年來是有調高技術報告和和產學合作案在升等所佔的比重10/27 00:06
29Fos32:如果外審委員還是普大的大老教授 懷疑他們會用怎樣的眼光看10/27 00:07
31Fos32:再加上科大也希望在政府的各種資源中多分一杯羹10/27 00:08
32Fos32:即使是科大,對於SCI論文還是定了一堆獎勵辦法鼓勵大家多發10/27 00:09
33Fos32:paper, 拿法人的計畫,結案成果也要paper,國科會計畫成果10/27 00:10
34Fos32:也要paper, 沒有paper行嗎?坦白說 這也是不得不然10/27 00:10
35Fos32:除了用paper之外 能有一個公平的審查標準嗎10/27 00:11
Re: [新聞] 經建會報告 「4年58億 打造典範科大」
[ AfterPhD ]46 留言, 推噓總分: +6
作者: marsdaddy - 發表於 2012/10/16 00:41(11年前)
24Fos32:怎麼找老師傅 如果規定不鬆綁的話 新進教師都還是要求要有10/16 21:14
25Fos32:博士學位啊 如果評鑑還是把教師具博士學位比例列作評鑑標準10/16 21:16
26Fos32:大概就很難鬆綁吧10/16 21:16
[新聞] 博士失業比率飆高 「要他們端茶都很難」
[ AfterPhD ]88 留言, 推噓總分: +8
作者: YOPOYOPO - 發表於 2012/09/30 14:48(11年前)
13Fos32:先減薪也沒關係,讓老闆看到工作能力後,再爭取加薪09/30 22:03
14Fos32:既然有一個人願意減薪 那就是整體的薪資跟著一起往下拉09/30 22:04
15Fos32:然後久而久之 薪水全部殺到最低點 會不會有這種結果??09/30 22:05
[問題] 國科會工程處優秀年輕學者研究計畫構想書
[ AfterPhD ]22 留言, 推噓總分: +7
作者: zxcvbfisher - 發表於 2012/09/26 12:14(11年前)
9Fos32:如果您有CNS保證有top 10:p09/26 20:50