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作者 milarfu 在 PTT 全部看板的留言(推文), 共191則

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Re: [問題] 博士後研究? 業界?

[ PhD ]15 留言, 推噓總分: +8

作者: milarfu - 發表於 2012/08/18 23:54(11年前)

3^F→milarfu:台灣教育真失敗..永遠想找標準答案永遠看別人怎麼走08/19 00:13

4^F→milarfu:做什麼事, 只要有用心, 最後都是互通的, 沒有一定怎樣08/19 00:14

Re: [討論] 後輩實力不強是不是比較好

[ Tech_Job ]8 留言, 推噓總分: +2

作者: milarfu - 發表於 2012/06/30 06:18(12年前)

6^F→milarfu:公家機關也有很多非公務員的06/30 22:37

7^F→milarfu:而且並非所有公務員都很差06/30 22:42

8^F→milarfu:講難聽點其實是產業不爭氣才會讓人覺得做公務員很好06/30 22:42

Re: [問卦] 台灣勞工薪資低的原因

[ Salary ]19 留言, 推噓總分: +1

作者: Vanilla9527 - 發表於 2012/05/23 15:03(12年前)

2^F→milarfu:何時換位思考了? 一直都是員工立場阿 Orz05/23 15:53

3^F→milarfu:講的是勞工很可憐, 拿得少, 又是第一個遭裁員05/23 15:54

4^F→milarfu:倒是很多高階主管, 拿很多, 公司政策又他們訂的05/23 15:55

5^F→milarfu:最後出包含是砍錢拿得少的勞工, 應該沒有換為思考吧?05/23 15:55

6^F→milarfu:另外開發原型能力不見得是重要的, 例如今天某老闆心血來潮05/23 15:57

7^F→milarfu:想要開發榨汁機(請不要戰這個), 沒辦法台灣以前都代工榨05/23 15:58

8^F→milarfu:汁機, 結果有人真的做出來了, 但可惜國外早就有了05/23 15:58

9^F→milarfu:是台灣自己沒有! 所以出國也不受重視, 在台灣就這樣被丟棄05/23 15:58

10^F→milarfu:只是個舉例阿~ 當然不是指每個資方都很黑心05/23 15:59

11^F→milarfu:但這種情事還是有在發生的~05/23 16:00

12^F→milarfu:另外每個新創公司也都用低薪說未來有發展05/23 16:01

13^F→milarfu:問題一個人一生有多少時間可以這樣一直找新工作重來?05/23 16:02

15^F→milarfu:高階空降跟這討論啥關係? 總統被選上要說抱歉我以前沒當過05/23 16:08

16^F→milarfu:總統嗎? 高階主管自己敢來坐一個陌生的高階位置, 當然要有05/23 16:09

17^F→milarfu:兩把刷子!05/23 16:09

[請益] 朋友找我寫程式，不知道該怎麼收費= =

[ Soft_Job ]29 留言, 推噓總分: +9

作者: cn41408 - 發表於 2012/05/22 10:58(12年前)

27^F→milarfu:先寫一個給他試用阿~ 他覺得好用就會再請你修改05/23 08:03

28^F→milarfu:到時再談要收多少錢. 不好用就不會再找你了!05/23 08:04

[請益] 整合 Project 程式碼

[ Soft_Job ]14 留言, 推噓總分: +5

作者: blabla123 - 發表於 2012/05/21 14:41(12年前)

6^F→milarfu:為啥紅人也要離職? 其實我比較好奇這點!05/21 18:41

Re: [閒聊] 會程式沒什麼

[ Soft_Job ]5 留言, 推噓總分: +1

作者: milarfu - 發表於 2012/05/18 08:33(12年前)

2^F→milarfu:對阿! 所以還是要找會寫的人~ 所以這時會寫的就很重要05/18 14:03

3^F→milarfu:這時會寫的人就是在解決一件問題~05/18 14:04

4^F→milarfu:事情每個環節其實都很重要! 即使是最基本的事05/18 14:05

Re: [問題] 請問現在公務人員讀研究所還有補助嗎?

[ PublicServan ]10 留言, 推噓總分: +1

作者: jcll - 發表於 2012/05/13 14:16(12年前)

7^F→milarfu:幾乎沒聽說過碩士要有"學術價值"的....除非要念博士05/13 16:15

Re: [問卦] 博士後薪水調整!?

[ AfterPhD ]67 留言, 推噓總分: +2

作者: milarfu - 發表於 2012/04/21 09:44(12年前)

8^F→milarfu:沒有在煩惱阿~ 只是針對有人會提這種意見感到很奇怪04/21 10:13

9^F→milarfu:業界的薪水就看著學術界在給的學術界降低業界就是會降低04/21 10:14

18^F→milarfu:基本上現在講的都是起薪~ 也就是根本不知道能力如何的情況04/21 11:02

19^F→milarfu:如果真的很強~ 起薪雖然一樣, 後面也硬是要比別人高吧?04/21 11:03

20^F→milarfu:助理教授有很多都不一定有教學經驗很多都是看論文發表04/21 11:03

21^F→milarfu:論文發表的好不代表會教書04/21 11:04

23^F→milarfu:如果說一個博士最快四年畢業好了努力發了一些"創新"04/21 11:11

24^F→milarfu:結果根完全沒花這四年的碩士起薪一樣04/21 11:11

26^F→milarfu:甚至碩士工作四年後薪水比博士起薪更高不是更不合理04/21 11:12

27^F→milarfu:畢竟花同樣時間只是用不同方式證明自己的價值04/21 11:12

35^F→milarfu:對阿所以學歷低就是要出社會後由工作經驗證明自己能力04/21 11:17

37^F→milarfu:學歷高也只是起薪高沒表現就要輸給學歷低的04/21 11:18

39^F→milarfu:但是起薪上面還是要有所差別04/21 11:18

43^F→milarfu:覺得太貴可以不要請既然請了就是有一定價值04/21 11:21

45^F→milarfu:那很多企業主管年輕時也是CODE很強老了寫CODE變慢04/21 11:22

47^F→milarfu:乾脆薪水也降一降因為比專科生沒價值~04/21 11:22

49^F→milarfu:那就科大生嚕~04/21 11:25

50^F→milarfu:所以未來趨勢是大學畢業->賣勞力->小主管->被新畢業生淘太04/21 11:27

51^F→milarfu:基本上學歷只是替代社會經驗的一種途徑04/21 11:28

52^F→milarfu:社會經驗價值應該比學歷高沒錯04/21 11:28

53^F→milarfu:但是不同學歷確實起薪要不同畢竟人家努力過04/21 11:29

54^F→milarfu:也就是不走念書這條路的人本來就要靠社會上的努力04/21 11:30

55^F→milarfu:同樣花時間來勝過走讀書這條路的人04/21 11:30

Re: [問題] 今年報考博班的人數好像遞減滿多的

[ PhD ]51 留言, 推噓總分: +19

作者: deutschland - 發表於 2012/04/19 22:43(12年前)

4^F→milarfu:博班的薪水....通常還是要去打工的吧!04/19 23:43

5^F→milarfu:要是博班能用研究助理起聘, 就真的能專心了~04/19 23:44

8^F→milarfu:說不知道是假的~ 只是他必須這樣說才能繼續使自己有錢04/19 23:48

[問題] 怎麼回應同事追問薪水

[ Salary ]21 留言, 推噓總分: +5

作者: kingsamsoon - 發表於 2012/04/18 18:36(12年前)

19^F→milarfu:說 "不就是N嗎? 上ptt查就知道了" XD04/18 21:33

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