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作者 levirrrrr 在 PTT [ Salary ] 看板的留言(推文), 共181則
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8F推: 直接把新加坡公司跟台灣公司每年的獲利攤開來比較就好03/06 22:17
9F→: 了。不是國外沒有慣老闆,是賺的錢就比較少,你怎麼可03/06 22:18
10F→: 能期望老闆給你一樣高的薪水。這又扯到產業競爭力的問03/06 22:18
11F→: 題,台灣企業多半是用管理來賺勞力錢,而非真的有創業03/06 22:18
12F→: 有技術。獲利低跟薪資低都是必然的。03/06 22:18
5F推: 我打工時開關店都是提早半小時到,算一小時時薪的03/03 11:02
6F→: 你這公司太凹,如果主管覺得理所當然,勸你快逃吧03/03 11:03
41F推: 資訊系來回一下,目前工作十年,年薪150,全班40個同學03/01 22:57
42F→: 間我大概是倒數前五名03/01 22:57
43F→: 年薪破兩百的有2x個,破三百的應該不到十個。03/01 22:59
6F推: 總機作不久又學不到東西。好處是可以認識高富帥02/28 04:23
7F→: 你說當業務也沒業績,被念還會不爽,那趁早交個黃金單02/28 04:25
8F→: 身漢,在家當貴婦也不錯。02/28 04:25
23F推: 看你的回應,你堵爛的應該不只是這件事。02/28 03:43
24F→: 不喜歡又學不到東西的工作不要硬作。02/28 03:44
25F→: 找工作本來就要考慮公司文化,不合不要勉強自己02/28 03:46
8F→: 作個一兩年後再來看成果吧。02/28 04:13
9F→: 其實重點是獎懲制度合不合理,跟約聘與否無關。02/28 04:16
10F→: 也跟是不是助理無關,獎懲不明,誰願意努力工作02/28 04:18
15F推: 打去問+1, 求職不應該直接把自己當成被動的一方,公司02/27 11:13
16F→: 面試你的同時,你也在面試公司。有什麼問題就是問清楚02/27 11:13
17F→: 。02/27 11:13
2F→: 如果公司跟工作沒有前途,沒本錢也要離職。02/27 03:05
3F→: 現在這樣只是拿自己的將來換暫時穩定的收入02/27 03:06
4F→: 而且以後成家,想換工作要擔心的更多。02/27 03:07
31F→: 離職是要換份工作,還是你朋友是想放長假?02/27 11:17
32F→: 不能加分的工作直接閃人吧,待越久反而是對自己的未來02/27 11:18
33F→: 扣分。02/27 11:18
6F→: 這種工作主要發展就是學好技術,建立人脈,將來自己當02/25 08:42
7F→: 老闆。不當老闆的話沒什麼發展性02/25 08:42
7F→: 競業條款可大可小,建議你舊公司走時至少要留下還不錯02/20 14:50
8F→: 的印象,不然告下去花的錢跟精神壓力不是一般上班族承02/20 14:50
9F→: 受的起的02/20 14:50
11F→: 我之前也有同事跳槽到競爭公司,別人跳都沒事02/20 14:52
12F→: 但他跳就被告,只因為他離職前跟主管鬧翻02/20 14:53
16F→: 我只是剛好身邊就有血淋淋的例子,輕則兩頭落空,重則02/20 15:01
17F→: 傾家蕩產。02/20 15:01
18F→: 基本上你只作一年,如果沒有接觸到什麼關鍵技術或客戶02/20 15:05
19F→: ,比較不容易搞到破產。但舊公司還是可以請法院強制你02/20 15:05
20F→: 不能去新公司上班02/20 15:05