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作者 leocs 在 PTT [ Tech_Job ] 看板的留言(推文), 共1237則

限定看板：Tech_Job

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[討論] 唐鳳：我們的人被台積電用三倍薪水挖角~

[ Tech_Job ]109 留言, 推噓總分: -33

作者: MrTaxes - 發表於 2024/06/03 01:09(1年前)

29^F噓leocs: 果然看到標題就知道作者是誰06/03 08:32

[心得] 原來最大條的是遺產稅.

[ Tech_Job ]132 留言, 推噓總分: +19

作者: howzming - 發表於 2024/05/30 16:26(1年前)

20^F噓leocs: 科技版？05/30 17:21

[情報] "不要踩雷！新竹市這家公司的暗黑面全曝

[ Tech_Job ]77 留言, 推噓總分: +49

作者: YiSiang - 發表於 2024/05/24 15:12(1年前)

22^F推leocs: 幫推05/24 18:04

[討論] 高薪節稅討論

[ Tech_Job ]333 留言, 推噓總分: +97

作者: gn01216674 - 發表於 2024/05/22 11:31(1年前)

60^F→leocs: 1是被忽悠了吧，50跟94都會算在自己的所得，哪會用05/22 12:58

61^F→leocs: 不同級距算，而且軟體自己就會幫你挑最低的算法去05/22 12:58

62^F→leocs: 報了，根本不需要自己亂改05/22 12:58

192^F推leocs: 等一下，項目錯是什麼意思？難道公司報稅的時候還05/22 20:25

193^F→leocs: 可以讓你選要報什麼項目？不都是月薪/獎金報50薪資05/22 20:25

194^F→leocs: 所得，股票報94其他所得，這部分是可以改的嗎？05/22 20:25

250^F推leocs: 我重新去點報稅軟體的各式算法才知道第一點是怎麼05/23 09:15

251^F→leocs: 回事，不過還是回到老問題，難道公司會把股票報在05/23 09:15

252^F→leocs: 薪資所得？如果本來就已經是報94，那也沒什麼需要05/23 09:15

253^F→leocs: 做的，系統本來就會帶入最佳式05/23 09:15

254^F→leocs: 另外1要有效果要股票所得比太太的年薪高才有用，不05/23 09:16

255^F→leocs: 然還是與配偶分開算比較有利05/23 09:16

311^F推leocs: @ppboy 請問是怎麼操作？請公司申報的時候改類別？05/24 09:03

312^F→leocs: 還是把年薪拆成月薪跟股票？還是有其他方法？05/24 09:03

Re: [請益] 一般大一點的公司裁員都怎麼玩已刪文

[ Tech_Job ]51 留言, 推噓總分: +17

作者: april75 - 發表於 2024/05/15 15:34(1年前)

10^F推leocs: 這才是我看到的現實，所以我才覺得上一篇講的常見05/15 19:04

11^F→leocs: 的資遣是因為不適任很奇怪05/15 19:04

Re: [請益] 一般大一點的公司裁員都怎麼玩

[ Tech_Job ]103 留言, 推噓總分: +22

作者: hidog - 發表於 2024/05/15 11:16(1年前)

26^F噓leocs: 第11條總共有5項你就只列第5項說資遣需要證明勞工05/15 12:14

27^F→leocs: 不能勝任，實際上只要業務緊縮或業務性質變更就可05/15 12:14

28^F→leocs: 以裁員，以下是可以裁員的項目05/15 12:14

29^F→leocs: 一、歇業或轉讓時。05/15 12:14

30^F→leocs: 二、虧損或業務緊縮時。05/15 12:14

31^F→leocs: 三、不可抗力暫停工作在一個月以上時。05/15 12:14

32^F→leocs: 四、業務性質變更，有減少勞工之必要，又無適當工05/15 12:14

33^F→leocs: 作可供安置時。05/15 12:14

34^F→leocs: 五、勞工對於所擔任之工作確不能勝任時。05/15 12:14

42^F推leocs: 用無法勝任資遣算常見嗎？至少我是沒見過，當某人05/15 12:41

43^F→leocs: 連續一兩年考績墊底的時候就會自己走了吧？怎麼會05/15 12:41

44^F→leocs: 到資遣這一步？我遇過的資遣都是因為公司賣掉，或05/15 12:41

45^F→leocs: 是不再做某項業務而把整個部門裁掉的，沒見過只資05/15 12:41

46^F→leocs: 遣1，2個人的05/15 12:41

51^F→leocs: 如果真的不適任的話走pip流程之後再資遣也不難吧？05/15 12:55

52^F→leocs: 真的有人是主管覺得你不適任直接叫你走的？事實上05/15 12:55

53^F→leocs: 光不給獎金不調薪，絕大多數的人就會自己離職了，05/15 12:55

54^F→leocs: 根本不用給資遣費05/15 12:55

Re: [心得] 繼一例一休後

[ Tech_Job ]26 留言, 推噓總分: +4

作者: loach168 - 發表於 2024/05/13 14:28(1年前)

15^F噓leocs: 外資不要被嚇跑就好，週休七日也ok05/13 18:07

[請益] 台中工作請益

[ Tech_Job ]130 留言, 推噓總分: +61

作者: ryanlin0411 - 發表於 2024/05/12 16:20(1年前)

85^F推leocs: 其實每天8：00下班也不算太操了，爭取固定週休二日05/13 08:21

86^F→leocs: 看看？05/13 08:21

[討論] 百度副總慣老闆言論引發炎上

[ Tech_Job ]110 留言, 推噓總分: +31

作者: jackliao1990 - 發表於 2024/05/09 20:54(1年前)

94^F推leocs: 我看影片沒看到她有說最後一句啊，是我漏看了嗎？05/10 17:19

Re: [新聞] 台積電新人起薪曝光碩士6萬3900元高於業

[ Tech_Job ]38 留言, 推噓總分: 0

作者: lelena - 發表於 2024/05/05 09:59(1年前)

34^F噓leocs: 沒有人會拿電子五哥的薪資跟台積電比，台積的對手05/07 08:24

35^F→leocs: 是一線豬屎屋05/07 08:24

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