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作者 konkonchou 在 PTT [ Soft_Job ] 看板的留言(推文), 共330則
限定看板:Soft_Job
Re: [討論] ERP是否要使用雲端版本?
[ Soft_Job ]13 留言, 推噓總分: +5
作者: anecdotes - 發表於 2016/02/21 23:54(8年前)
9Fkonkonchou: 這種命名真的很糟,但更糟的是還蠻多家這麼作02/25 08:25
10Fkonkonchou: 一方面也是有考量怕開發人員一下就瞭解把系統帶走02/25 08:26
11Fkonkonchou: 鼎X作法還一次開了255個欄位作好彈性欄位預留02/25 08:28
[討論] ERP是否要使用雲端版本?
[ Soft_Job ]77 留言, 推噓總分: +18
作者: t102 - 發表於 2016/02/02 16:24(8年前)
58Fkonkonchou: 自己是幫企業設計ERP, 要導入一定要有會軟體+硬體的人02/03 00:09
59Fkonkonchou: 進來,且願意瞭解企業流程才會快,200萬不是不行,只02/03 00:09
60Fkonkonchou: 是效果有限,找到的人素質也差,錢最後就打水漂02/03 00:09
61Fkonkonchou: 雲端是趨勢, 不然一下上頭又想要APP, B/S跟UX設計好02/03 00:16
62Fkonkonchou: 手機平板一樣可操作,建議先找出急欲系統化的問題點,02/03 00:16
63Fkonkonchou: 即使未來無法導入整套系統,也可先解決當前80%的問題02/03 00:16
[討論] 想要薪資面議的資方在想什麼
[ Soft_Job ]65 留言, 推噓總分: +18
作者: Snoopyahoo - 發表於 2015/12/25 23:32(8年前)
19Fkonkonchou: 有些時候面議是不讓老員工抗議跟招來太多阿貓阿狗12/26 01:24
20Fkonkonchou: 前提是公司真有這缺,主管也願意爭取高薪資找更好人材12/26 01:26
[討論] 請問有聽過誼誠資訊這間公司嗎?
[ Soft_Job ]11 留言, 推噓總分: +8
作者: jackalevo - 發表於 2015/12/02 23:37(8年前)
7Fkonkonchou: 找來demo, 臨場出個小題目測試?12/03 01:46
Re: [請益]鄉下公司如何找人?
[ Soft_Job ]72 留言, 推噓總分: +9
作者: herrowui - 發表於 2015/11/20 10:53(8年前)
43Fkonkonchou: 在天龍國一樣徵不到合適的人...產業很重要11/20 22:22
[討論] 關聯式資料庫 幾筆資料還算少?消失
[ Soft_Job ]27 留言, 推噓總分: +7
作者: sing10407 - 發表於 2015/11/18 08:36(8年前)
1Fkonkonchou: 索引11/18 08:43
13Fkonkonchou: 欄位簡單 索引有建好就不會有感覺11/18 11:40
Re: [請益] ERP從頭開發
[ Soft_Job ]5 留言, 推噓總分: +2
作者: aleeon - 發表於 2015/11/02 16:07(8年前)
3Fkonkonchou: 大型紡織是哪一家11/02 20:01
[請益] ERP從頭開發
[ Soft_Job ]74 留言, 推噓總分: +24
作者: eggdog - 發表於 2015/10/16 22:48(8年前)
63Fkonkonchou: 懂ERP不懂寫程式,根本就是悲劇,有聽過用嘴巴寫程式10/18 18:02
64Fkonkonchou: 嗎,講得一口好規劃,重點是要如何實作出來,更甚者,10/18 18:02
65Fkonkonchou: 各製造業都有不同生產模式,程式演算,資料防呆,錯誤10/18 18:02
66Fkonkonchou: 警示,系統整合等才是製造業的重點10/18 18:02
[徵才] JIT快速剪髮徵資訊專員(已徵到)
[ Soft_Job ]69 留言, 推噓總分: +25
作者: fowei - 發表於 2015/08/27 12:59(8年前)
33Fkonkonchou: 40K請得到即戰力? 這應該在說笑吧08/28 07:03
[請益]寫程式的瓶頸以及軟體業和DBA之出路
[ Soft_Job ]14 留言, 推噓總分: +4
作者: csie68 - 發表於 2015/06/14 11:36(9年前)
3Fkonkonchou: 能自己提專案並解決老闆遇到的困難,薪水六不困難,06/14 11:57
4Fkonkonchou: 公司要花大錢請人,一定也是看你過去學經歷還有前一06/14 11:57
5Fkonkonchou: 份工作的薪水來敘薪,這五年的工作若能很清楚有條理地06/14 11:57
6Fkonkonchou: 說明,也剛好是對方要的人才,加個15%~30%都是很正常06/14 11:57
7Fkonkonchou: 的06/14 11:57