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作者 iRilakkuma 在 PTT [ Post ] 看板的留言(推文), 共213則

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[新聞] 三倍振興券將上路中華郵政規畫全台1299

[ Post ]37 留言, 推噓總分: +18

作者: HANASUCIA - 發表於 2020/06/10 14:17(3年前)

20^F推iRilakkuma: 慘的是窗口、邀功升官的是出這個鬼主意的大官，偉哉06/10 20:10

21^F→iRilakkuma: 中華郵政06/10 20:10

[內部] 對孕婦言語攻擊

[ Post ]78 留言, 推噓總分: +24

作者: Preu - 發表於 2020/03/09 01:11(4年前)

13^F推iRilakkuma: 給你參考一下： https://i.imgur.com/BN6jVcd.jpg03/09 12:07

14^F→iRilakkuma: 建議先拿出勞基法來跟主管談，如果還是堅持要妳去別03/09 12:13

15^F→iRilakkuma: 局抵休，建議跟營管科報告，去跟勞檢單位申訴是下下03/09 12:13

16^F→iRilakkuma: 策，比較有sense的長官通常不會讓局面發展到被勞檢單03/09 12:13

17^F→iRilakkuma: 位查...要保護孩子、保護自己就必須硬起來，加油。03/09 12:13

18^F→iRilakkuma: 誠心建議，如果可以的話，育嬰假請好請滿，努力擠出03/09 12:15

19^F→iRilakkuma: 時間唸書考去其他國營或高普考，因為妳很可能會黑掉..03/09 12:15

20^F→iRilakkuma: .03/09 12:15

21^F推iRilakkuma: 抱歉沒注意看內文，沒發現那個主管已經調走了@@03/09 12:18

[郵務] 到府收件電梯大樓請郵差協助上樓搬運

[ Post ]86 留言, 推噓總分: +30

作者: sunnyliu - 發表於 2019/07/01 11:08(4年前)

84^F→iRilakkuma: 花錢的不是大爺，你應該出社會了，將心比心很難嗎？07/07 17:14

Re: [內部] 顧客真的幾歪

[ Post ]66 留言, 推噓總分: +16

作者: popcorns - 發表於 2019/07/03 23:21(4年前)

52^F推iRilakkuma: 樓樓上，有時候是純粹關心，有些人不知道郵資調漲，貼07/07 12:56

53^F→iRilakkuma: 了不足的郵票就直接丟郵筒，收件人拒付欠資的話郵件會07/07 12:56

54^F→iRilakkuma: 被退回+收欠資手續費07/07 12:56

[內部] 學校局好炸

[ Post ]33 留言, 推噓總分: +15

作者: cuteme5566 - 發表於 2019/06/19 19:12(4年前)

10^F推iRilakkuma: 據說學校局保險不太好招、有些教職員很奧很難搞06/19 20:32

11^F→iRilakkuma: 某些特殊業務難遇到，比較適合老鳥養老等退休用...06/19 20:33

[新聞] 中華郵政最高將加薪3％另增上樓投遞、

[ Post ]96 留言, 推噓總分: +19

作者: psdcgb - 發表於 2019/06/07 12:02(5年前)

96^F→iRilakkuma: 再怎麼加薪除非跟轉調一樣，不然我根本不後悔離職...06/11 14:05

[內部] 如何查郵局等級(特甲乙丙丁)?

[ Post ]49 留言, 推噓總分: +12

作者: Danggui - 發表於 2019/06/02 04:58(5年前)

11^F推iRilakkuma: 「通常」週六營業的局是乙等以上，以前聽經理說曾有某06/02 09:44

12^F→iRilakkuma: 經理為了讓支局同仁能夠週六不用上班，自願讓支局降06/02 09:45

13^F→iRilakkuma: 成丙等局06/02 09:45

14^F→iRilakkuma: 以過來人的經驗勸你，如果不是熱愛窗口工作、喜歡賺非06/02 09:51

15^F→iRilakkuma: 常微薄的加班費或「喜歡用兩個週六上午換一個平日休06/02 09:51

16^F→iRilakkuma: 息」，最好別選週六有營業的局...可以多參考以前的文06/02 09:51

17^F→iRilakkuma: 前輩們的各種甘苦談。06/02 09:51

18^F→iRilakkuma: 選局非常重要，包含支局規模、同事與主管、遇到的師06/02 09:56

19^F→iRilakkuma: 傅好壞、客人素質等等各種複雜因素，但若不是有認識06/02 09:56

20^F→iRilakkuma: 內部的人，基本上全憑運氣。雖然能調局，但有些經理06/02 09:56

21^F→iRilakkuma: 個性非常實際，業績不好是不願意收你的。06/02 09:56

25^F→iRilakkuma: 樓上不是絕對喔，以前待的週六上班的局，完全沒有附06/02 11:40

26^F→iRilakkuma: 近支局義務支援這種事，沒人願意來就只能週六休一兩06/02 11:40

27^F→iRilakkuma: 個人，其他全上06/02 11:40

31^F→iRilakkuma: 我只能說局局有本難唸的經，細節就不便透露了，以免被06/02 17:31

32^F→iRilakkuma: 「關切」...只能建議新人平時多做善事積陰德，選局自06/02 17:31

33^F→iRilakkuma: 然不用怕06/02 17:31

Re: [內部] 如何查郵局等級(特甲乙丙丁)?

[ Post ]12 留言, 推噓總分: +6

作者: QueenX - 發表於 2019/06/02 10:33(5年前)

1^F推iRilakkuma: 認同，等級除了營業時間、開檯數，大概就是跟經理背負06/02 10:42

2^F→iRilakkuma: 的業績壓力有關而已...甚至與業務種類多寡也沒有直接06/02 10:42

3^F→iRilakkuma: 正相關。我以前待乙等局沒有國際匯兌，但其他有些丙06/02 10:42

4^F→iRilakkuma: 等局卻有。06/02 10:42

[內部] 徵求互調（高雄<—>嘉義）

[ Post ]17 留言, 推噓總分: +6

作者: kitedate - 發表於 2019/05/25 22:48(5年前)

11^F→iRilakkuma: 同個責任局才能這樣搞吧...= =05/26 11:55

[郵務] 掛號收件人名稱

[ Post ]119 留言, 推噓總分: +35

作者: pigshead - 發表於 2019/05/15 16:35(5年前)

20^F→iRilakkuma: 拜託務必寫全名，否則郵務窗口、郵差、收件人都困擾05/15 20:18

21^F→iRilakkuma: 我知道你的怒點，身為前員工的我以前也覺得無力又無奈05/15 20:27

22^F→iRilakkuma: ，常常我們以合規的方式要求每個客人，卻總是有某些05/15 20:27

23^F→iRilakkuma: 老鼠屎愛給客人通融，造成被通融的客人也無所適從05/15 20:27

24^F→iRilakkuma: 這種現象除非哪天真的有客人受不了鬧大到媒體上，不然05/15 20:29

25^F→iRilakkuma: 大概永遠也無法解決了...05/15 20:29

48^F→iRilakkuma: 那種同事怎麼不是老鼠屎？你知道在郵局的招領郵件收05/16 16:42

49^F→iRilakkuma: 件人必須帶證件來領嗎？如果寫X先生、X小姐，請問窗口05/16 16:42

50^F→iRilakkuma: 要如何知道這封信到底該給誰領？05/16 16:42

51^F→iRilakkuma: 何況，客人詢問任何問題，窗口有義務告知正確的資訊，05/16 16:48

52^F→iRilakkuma: 而非隨便回答、告知不合規的資訊。好在我已經離職，05/16 16:48

53^F→iRilakkuma: 不用再忍受經常被豬隊友雷的生活...05/16 16:48

57^F→iRilakkuma: coo大呀，這不是幾個X小姐、X先生的問題，是「本來就05/16 20:31

58^F→iRilakkuma: 應該要把全名寫出來」...我知道窗口很難全國統一口徑05/16 20:31

59^F→iRilakkuma: 一致，畢竟總是有支局喜歡隨便通融客人、並且教導新進05/16 20:31

60^F→iRilakkuma: 人員可以這樣通融(事實上不合規)，但既然有人上郵局板05/16 20:31

61^F→iRilakkuma: 問，我就是想回答正確的資訊，不希望有人被錯誤資訊誤05/16 20:31

62^F→iRilakkuma: 導...05/16 20:31

63^F→iRilakkuma: 還有，郵局各支局的不合規文化，並非我這個看不慣的無05/16 20:36

64^F→iRilakkuma: 名小卒離職員工能夠改變，不知道coo大你是員工還是顧05/16 20:37

65^F→iRilakkuma: 客？如果是員工，應該能夠理解豬隊友太多的這種無力感05/16 20:37

66^F→iRilakkuma: 。如果是常常光顧郵局的顧客，大概或多或少能感覺出05/16 20:37

67^F→iRilakkuma: 來窗口人員的口徑不一致...05/16 20:37

68^F→iRilakkuma: 這種現象除了客人生氣鬧大到媒體，或高層哪天終於發現05/16 20:38

69^F→iRilakkuma: 教育訓練的重要，不然絕對永遠也無法解決。05/16 20:38

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