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作者 guare 在 PTT [ AfterPhD ] 看板的留言(推文), 共1159則
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Re: [問題]新進教師如何兼顧教學與研究?
[ AfterPhD ]2 留言, 推噓總分: +1
作者: tainanuser - 發表於 2009/01/18 08:12(15年前)
1Fguare:投稿通常需要一段時間,接受後等半年以上也常見。故博士後成01/18 13:45
2Fguare:果等到助理教授時發表應該是常態。01/18 13:45
[問題]新進教師如何兼顧教學與研究?
[ AfterPhD ]50 留言, 推噓總分: +13
作者: ekirts - 發表於 2009/01/09 19:27(15年前)
49Fguare:新進人員的隨到隨審很容易過,但是並非100%,特別是在經費編01/12 14:55
50Fguare:列時候要注意,別把總金額寫太高,多請教同領域前輩。01/12 14:55
Re: [問題] 五年後
[ AfterPhD ]8 留言, 推噓總分: +4
作者: vonnewman - 發表於 2009/01/09 11:09(15年前)
7Fguare:就/失業問題是大學無法解決的,而大學價值的問題大概99%是高01/12 14:44
8Fguare:教過分擴張造成。01/12 14:45
Re: [問題] 關於升等的問題
[ AfterPhD ]4 留言, 推噓總分: +2
作者: guare - 發表於 2009/01/02 23:26(15年前)
3Fguare:興大這樣可真嚴格呀!有沒有教師會?要不要去爭取一下?01/06 20:35
[問題] 教職的應徵
[ AfterPhD ]7 留言, 推噓總分: 0
作者: HIbaby - 發表於 2008/09/22 02:37(15年前)
1Fguare:代表性著作就是你最得意的傑作!多半是第一作者,不過有些實10/03 19:33
2Fguare:驗室的慣例是老闆掛首位,這樣的話你有可能只是第二作者10/03 19:33
3Fguare:推薦信是讓過去有跟你接觸過的人來描述一下你是怎樣的人,所10/03 19:34
4Fguare:以理論上各個階段的老闆都應該寫一封,不管是國內國外。10/03 19:35
5Fguare:有時候如果某個階段缺介紹信,面談的時候可能就會被問起,10/03 19:36
6Fguare:是否發生了什麼狀況,為什麼沒有介紹信。10/03 19:36