作者 flyerknight 在 PTT [ Salary ] 看板的留言(推文), 共99則

[ Salary ]40 留言, 推噓總分: +18

作者: GameHeven - 發表於 2018/05/29 10:12(6年前)

26^F推flyerknight: 推～05/29 12:59

[ Salary ]9 留言, 推噓總分: +4

作者: flyerknight - 發表於 2018/05/29 11:49(6年前)

4^F→flyerknight: 被e大發現了，不過加班費那段也滿有趣的就是wwww05/29 12:39

[ Salary ]27 留言, 推噓總分: +9

作者: loveswazi - 發表於 2018/05/14 12:44(6年前)

12^F→flyerknight: 沒看ID，還以為是本版名人R大@@05/14 13:58

13^F→flyerknight: 不過，確實這樣最能讓自己的飯碗長久05/14 14:05

[ Salary ]20 留言, 推噓總分: +10

作者: peterasd - 發表於 2018/03/15 22:04(6年前)

10^F推flyerknight: 回樓上，甲衛是管理師；業務主管一般稱甲業。03/16 14:24

[ Salary ]225 留言, 推噓總分: +103

作者: ming1414 - 發表於 2018/03/15 22:27(6年前)

80^F推flyerknight: 不要最後變法院認證就好笑了XD03/16 11:47

151^F推flyerknight: 午餐吃飽配推文，助消化03/16 12:43

[ Salary ]70 留言, 推噓總分: +32

作者: mtrlg16 - 發表於 2018/02/27 00:19(6年前)

20^F推flyerknight: 有利可圖就跟著演，借力持續加強自身專業能力。02/27 09:35

[ Salary ]44 留言, 推噓總分: +31

作者: vince4687 - 發表於 2017/08/17 15:16(6年前)

16^F推flyerknight: 可以戴耳機就戴耳機吧08/17 19:43

[ Salary ]7 留言, 推噓總分: +3

作者: HuiRin - 發表於 2017/07/20 11:00(7年前)

5^F推flyerknight: 競業禁止條款需有合理的補償才有效（勞基法施行細則07/20 18:47

6^F→flyerknight: 7-1～7-3參照）07/20 18:47

[ Salary ]26 留言, 推噓總分: +9

作者: mina8587 - 發表於 2017/06/06 03:03(7年前)

18^F→flyerknight: 離職等勞雇關係是用勞基法06/06 15:47

23^F→flyerknight: 公司法中的會計（第五章第六節？）指的是公司的會計06/06 23:47

24^F→flyerknight: 制度而非人員。真正對會計人員有規範跟琢磨是證交法06/06 23:47

25^F→flyerknight: 。06/06 23:47

[ Salary ]63 留言, 推噓總分: +14

作者: Trud - 發表於 2017/04/06 08:56(7年前)

38^F→flyerknight: 資管系畢業要會組裝電腦跟灌OS，這其中一定有很大的04/06 21:45

39^F→flyerknight: 誤會。04/06 21:45

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