作者 EsquireJ 在 PTT [ Salary ] 看板的留言(推文), 共18則

[問題] 試用期延長一個月問題？

[ Salary ]26 留言, 推噓總分: +10

作者: Lawrence4646 - 發表於 2018/01/21 15:14(6年前)

11^F→EsquireJ: 未滿三個月資遣也是要照比例算資遣費01/21 17:10

[問題] 責任制加班問題

[ Salary ]12 留言, 推噓總分: +8

作者: kuangit29 - 發表於 2017/10/10 16:15(6年前)

2^F推EsquireJ: 工程師有可能適用84-1 但我想貴公司應該沒有核備10/10 16:26

3^F推EsquireJ: https://goo.gl/N7EduH 供參10/10 16:29

[問題] 未滿規定工時，要扣特休？

[ Salary ]5 留言, 推噓總分: +4

作者: white1861 - 發表於 2017/03/16 03:04(7年前)

1^F推EsquireJ: 違法勞動力不能儲存一例一休就是為了對付這種公司03/16 06:17

Re: [問題] 面試前可以問的範圍?

[ Salary ]4 留言, 推噓總分: +2

作者: lonelystar06 - 發表於 2017/02/26 21:40(7年前)

4^F推EsquireJ: 就算只到職一小時都不能不給薪水啦02/27 14:18

[問題] 請問補休或無薪假是否合法？

[ Salary ]8 留言, 推噓總分: +4

作者: headlesscat - 發表於 2017/02/24 20:04(7年前)

1^F→EsquireJ: 1.營運風險由老闆負擔... 2.無薪假有sop 87%違法02/24 20:09

5^F推EsquireJ: 之後要還的不叫補休不要簽任何文件少給就申訴02/24 22:22

[問題] 請問關於休息日加班時數

[ Salary ]17 留言, 推噓總分: +7

作者: smallway15 - 發表於 2017/02/23 10:43(7年前)

13^F推EsquireJ: 勞工因故須請假不是事情做完員工沒事做要請假02/24 06:39

16^F推EsquireJ: 不能要求員工請只能員工因為真的有事而請02/24 20:07

[問題] 休息日加班超過單週40小時加班費計算?消失

[ Salary ]10 留言, 推噓總分: +4

作者: salt089 - 發表於 2017/01/12 00:06(7年前)

1^F推EsquireJ: 不合法一例一休就是只要第六天出勤就要照休息日加班算01/12 07:27

2^F→EsquireJ: 即便是部分工時工作者也是一樣01/12 07:27

3^F→EsquireJ: 沒有在管一到五出勤有無超過單週40小時01/12 07:28

[問題] 空班加班費計算

[ Salary ]4 留言, 推噓總分: +1

作者: banana321 - 發表於 2017/01/01 13:55(7年前)

2^F推EsquireJ: 空班產生的原因是因為當日原本的工時被搬去別日使用01/01 17:22

3^F→EsquireJ: 那天的8[工資跟工時]都被搬走了當天再來上班就是加班01/01 17:23

4^F→EsquireJ: 空班出勤跟休息日出勤不同函釋廢止休息日空班一樣01/01 23:33

Re: [問題] 特休問題

[ Salary ]12 留言, 推噓總分: +2

作者: EsquireJ - 發表於 2016/12/24 18:29(7年前)

10^F→EsquireJ: 用勞動部提供的計算機下去按明年一月一號要多一天12/24 20:52

11^F→EsquireJ: 不過討論到那邊會成為新樓先這樣吧12/24 20:53

Re: [問題] 新政府的勞基法有人關心嗎?

[ Salary ]39 留言, 推噓總分: +2

作者: EsquireJ - 發表於 2016/06/20 22:59(8年前)

39^F→EsquireJ: 今年沒有雙週84...法規也沒有年度總工時...06/28 00:01

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