[問題] 未滿規定工時,要扣特休?
服務業,四週變形工時,目前月休八天
但現在一週上班時數未滿40小時,只上38小時,公司說每週要還公司2小時,一個月還8小
時,一年就是要還8x12=96小時
這少上班的96小時公司要從特休和國定假日裡補扣工時回來,請問有違反勞基法嗎?
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