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作者 Eileenso 在 PTT [ HRM ] 看板的留言(推文), 共424則
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3F推: 在區公所的保費應該比實習投保的貴喔,而且都是要付的03/09 22:14
4F→: ,就算貴也是媽媽付比較好嗎?03/09 22:14
6F推: 曠職一天也不能扣三天錢啊02/22 00:29
6F推: 留在美國或去澳洲當護士?02/14 20:21
6F推: 其實一開始可以接觸到all function挺好的,因你沒說你目02/03 16:25
7F→: 前接觸此領域到底多久,不過建議撐個兩三年吧,看有沒有02/03 16:26
8F→: 哪方面是可以做到獨當一面的(這可是在小公司才有的機會02/03 16:26
9F→: 喔),也同時看看自己的興趣是在哪方面,下一個工作再往02/03 16:27
10F→: 那方面走吧02/03 16:28
1F推: 還是分開寫,但公司名那欄最前面都寫(XX集團)OO公司02/03 16:21
2F→: 一排整齊的(XX集團)....看了就會明白了02/03 16:22
3F推: 推樓上作法,居留證期限要有效管理,到期了要拿得出新01/09 21:59
4F→: 居留證01/09 21:59
3F→: 拆結構通常是因為公司有各種職務跟職級,所以要分出一些12/09 12:56
4F→: 職務津貼或主管津貼或特殊津貼或其它津貼以方便員工12/09 12:56
5F→: 調動部門/工作/晉升時的薪資調整會有規範12/09 12:57
6F→: 所以不用這麼預見式的害怕公司一定要欺負員工12/09 12:58
7F→: 看你的投保級距是25200,也是有照經常性薪資來保是OK的12/09 12:59
3F推: 看到第一點就暈了,勞健保級距不能用底薪去投保,要用經12/09 12:54
4F→: 常性薪資,po公司是用25200級距,也不是底薪12/09 12:54
11F推: 可以看看英特內HRM,挺美觀花俏的,功能很強12/05 20:56