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作者 dodoru 在 PTT [ Salary ] 看板的留言(推文), 共5078則
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96F推: 公益禮盒一般都知道公益性質,就是安全牌不過不失08/24 10:40
128F推: 她如果是學歷成績不錯的那種,憑讀書要考上公職是不難。12/30 00:48
129F→: 但問題是公職體系是個很微妙的體系,她這樣的個性反而蠻容12/30 00:48
130F→: 易在這種體系中年輕折翼的,會蠻痛苦。12/30 00:48
131F推: 她如果是那種好強又敏感的人,反而慢慢去面試到那種比較尊12/30 00:52
132F→: 重自己、比較給空間的公司會比較適合。12/30 00:52
133F→: 不適合的人跑去公司體系是真的會很想自殺。12/30 00:52
134F→: (上面打錯,是說公職體系)12/30 00:53
103F推: 其實三種都有可能有不吃/不喝的人,所以這方面反而不用顧12/18 12:44
104F→: 慮太多 (茶包不至於像是茶葉罐一樣那麼偏長輩才喝)12/18 12:44
179F推: 你會被這樣講,應該已經是很委婉和你說&盡量對你這方面低11/29 12:23
180F→: 標以對了,只是不跟你說真的不行。11/29 12:23
181F推: 而且並不是職場細節有重要到一定要很吹毛求疵,因為你的工11/29 12:32
182F推: 作類型一般真的不會太被強求這塊,但...沒到那麼重要不代11/29 12:36
183F推: 表低於低標還不會被講被反應,大家同在一個空間還是別讓人11/29 12:39
184F→: 太不舒服或不想接近你。11/29 12:40
185F→: 然後有一個殘酷的事實就是,即使別人也那樣穿觀感不一定是11/29 12:41
186F推: 相同的,譬如偏瘦的乾淨斯文氣質的人穿個短褲看起來可能還11/29 12:44
187F→: 是乾淨清爽俐落,但偏胖的男生、氣質也不是乾淨清爽型的,11/29 12:46
188F→: 穿短褲在公司會很像在家裡大玩便就直接穿上四角內褲就來上11/29 12:47
189F→: 班的感覺,短褲穿在一些人身上就是蠻尷尬的。11/29 12:48
114F推: 我老實說純遠端工作比較適合優秀的人、業界鬼才的那種,或09/22 06:08
115F推: 累積到一個程度的歷練,例如在夠水準也很硬的公司工作加班09/22 06:10
116F推: 個十年,除了領域專業能力磨強,職場綜合溝通能力也不錯的09/22 06:15
117F→: 那種。因為工作很多時候是在應對人的問題。09/22 06:16
118F推: 你如果工作經驗值年資現在也很低的狀態,起碼先有辦法去拿09/22 06:22
119F→: 到比較好也比較硬的公司的門票實際進公司磨練個幾年,而且09/22 06:24
120F推: 把職場人際手腕練到一個強度,很能拿捏老闆主管同事客戶的09/22 06:40
121F→: 職場社交溝通強人那種。09/22 06:40
122F→: 再去轉職,可能會比較適合09/22 06:41
123F推: 不要一開始就逃避去一般職場09/22 06:43
124F→: 因為你現在感覺就是各部分都還在摸著邊,比較有可能遠端工09/22 06:43
125F→: 作的程式工作類型,你也在還沒去學的狀態,那就不太可能走09/22 06:45
126F→: 從小就有興趣小有天份的鬼才一樣的軌跡,那種人可能從小學09/22 06:47
127F→: 或國中就完成相關領域各種目標或專案了,可以算是從小就遠09/22 06:47
128F→: 端,一輩子都不太需要進公司幾天都是有可能的。09/22 06:48
129F→: 但資策會那種上完課剛出來可能連找工作都有問題了,光是能09/22 06:50
130F推: 應徵上相關的初階就有點辛苦,找工作還沒太多選擇權。09/22 06:53
146F推: 那種半路出家去上上IT課程出來的,真的蠻多技術面終究還是09/23 01:11
147F→: 比較跟不上,想盡辦法擠上科技業後其實是擔任溝通的角色09/23 01:11
148F→: 為主,而不是真的深入技術面的角色,所以可能也不是做遠09/23 01:11
149F→: 端的工作。這部分有些去洗研究所硬唸的也是這樣,他們真09/23 01:11
150F→: 的硬要寫程式真的太亂了,而且硬弄是很痛苦的。最後是當09/23 01:11
151F→: 個知道這一塊層面東西的溝通人。09/23 01:11
152F推: 但這個角色蠻需要在公司花心思,譬如說比較少遠端的PM,如09/23 01:15
153F→: 果有的話可能會浪費不少時間。09/23 01:15
22F推: 穩定是你當前最不需要考慮的09/16 11:07
23F→: 因為老實說一個公司情況不對就能弄到你待不下去、或待的痛09/16 11:08
24F→: 苦,不管這公司多大多穩你可能也待不長久,所以穩不穩定根09/16 11:10
25F推: 本就是空話瞎談,因為你又不是股東或高層,你就是個員工而09/16 11:12
26F→: 已,不會因為公司穩就保你穩。09/16 11:12
27F→: 且依你所述現職公司的流動率就那麼高了09/16 11:13
28F→: 另一間雖然也是流動率偏高,但你至少還可以賭個機會看能不09/16 11:14
29F→: 能碰到不會為難你的主管,就能比現職撐得久了。09/16 11:14
30F→: 想要穩也得先換機會,未來再看看有沒有更穩的選擇09/16 11:15
97F推: 除非碰到真的很不合的、資方又又毫不掩飾機車尖銳的,不然08/25 11:01
98F→: 去每趟面試相談甚歡是最基本的呀。08/25 11:01
99F→: 跟錄不錄取真的沒有關係08/25 11:01
22F推: 原PO你的想法就是已經不適合這個世代,這不是你的錯誤,但05/26 15:43
23F→: 卻是你要學習跟上的地方,因為這個世界你就是沒跟上就是你05/26 15:44
24F→: 才是被淘汰的那個,而不是淘汰能力最差的那個。05/26 15:45
25F→: 不管業務職或即使是主要在辦公室內勤的職缺,有你這種想法05/26 15:46
26F→: 都很可怕,以前有些辦公室工作是真的可以比較單純一點,但05/26 15:47
27F→: 現在內勤單位做的事情也越加複雜化,比較沒辦法說默默做事05/26 15:48
28F推: 過一生。你家裡的觀念在你父母那輩,用在當時的職場上就已05/26 15:51
29F→: 經會吃不少虧了。現在你這輩又更不同,不是只有吃不吃虧的05/26 15:51
30F→: 問題而已,而是現在各類工作要做的類型是更複雜的、或者是05/26 15:52
31F→: 說負荷是更重的,同樣觀念在你父母那輩可能只是很吃虧,到05/26 15:53
32F→: 你這輩還這樣你只會做到死,不是過勞死就是過勞到身體健康05/26 15:53
33F推: 及精神上出很大的問題,和以前年代是不同程度的痛苦和傷害05/26 15:56
34F→: 所以我看包括我每個後輩基本上一進公司就是愛吵愛叫、擅推05/26 15:57
35F→: 工作、誇大自己工作表現,不管能力好能力差都這樣。05/26 15:58
36F→: 到更有名氣或更有制度的公司,也還是少不了這種人。05/26 15:58
98F推: 你既然要轉職就不要走更打高空的職業類型吧 (ESG或碳權)05/01 23:05
99F→: 科技業PM看有沒有機會05/01 23:06
50F推: 職場上就是當你要接A又要接B又要接C,差不多就是你的離職04/28 08:33
51F→: 期了,雖然你可能會覺得很不甘又不是你的錯。04/28 08:33
82F推: 你會做B、C工作當然是被命令而不是自願沒錯04/28 12:32
83F→: 但職場上推工作就是一種藝術,所以我看蠻多後輩都是演很大04/28 12:33
84F→: 就是只做A工作的時候就要大聲幹幹叫或大聲說自己的辛苦,04/28 12:34
85F→: 並且把忙累度就算3分也都演到10分。04/28 12:34
86F→: 而現實證明會演的人真的比較吃香04/28 12:35