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作者 dayend 在 PTT [ HRM ] 看板的留言(推文), 共341則

限定看板：HRM

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[心得] 我的HR之路（下）

[ HRM ]10 留言, 推噓總分: +7

作者: lexis - 發表於 2023/04/08 20:07(2年前)

7^F→dayend: 畢業15年6份工作一份工作年資大概多久？呵呵很有趣^^04/13 15:12

8^F→dayend: HR很會看履歷很會判斷經驗 HR也是深耕的工作薪水才對襯^^04/13 15:13

9^F→dayend: 謝謝分享~你十五年的6份工作自介呵呵04/13 15:13

[問題] 上下班車禍職災問題

[ HRM ]27 留言, 推噓總分: +1

作者: weareyoung - 發表於 2023/03/03 21:00(2年前)

18^F→dayend: 職災由政府機關判定不當判定者我個人傾向建議HR先給~03/14 15:15

19^F→dayend: 我認為我們只能選擇我們要成為哪種企業~關鍵不在這個判定03/14 15:16

24^F→dayend: 人資只能在老闆挺的地方成為風骨老闆不挺照顧好自己即可03/27 19:09

25^F→dayend: 如果連自己的死活都不會判斷位居需要處理人的位置也多餘03/27 19:10

Fw: [情報] 前勞檢員推廣職場必備勞動基礎知識

[ HRM ]0 留言, 推噓總分: 0

作者: sally12310 - 發表於 2023/03/02 11:56(2年前)

15^F→dayend: 講師這麼強為何還在104上投遞企業工作??想當人資??08/04 15:28

Re: [討論] 員工同住家人確診，如何給假？

[ HRM ]13 留言, 推噓總分: +2

作者: dayend - 發表於 2022/10/03 22:53(3年前)

6^F→dayend: 回到本文標題"員工同住家人確診" 非員工本人請看清楚~12/04 18:31

7^F→dayend: 也就是我的第一句話~ 文中指的確診者是同住家人不是員工12/04 18:32

8^F→dayend: 然後自選3+4並且申請"WFH"既然是WFH就是上班不是請假懂?12/04 18:34

9^F→dayend: 虧我回文回結果推文也根本沒看懂XD12/04 18:34

[問題] 投保金額是用應領還是實領去報？

[ HRM ]6 留言, 推噓總分: +2

作者: pchion2002 - 發表於 2022/12/01 17:48(3年前)

5^F→dayend: 應領12/03 21:34

[請益] 人力仲介業務/獵頭資格

[ HRM ]10 留言, 推噓總分: +6

作者: track1024 - 發表於 2022/09/22 20:15(3年前)

5^F→dayend: 人仲考就服OK 獵頭通常找高階人才有就服證照沒啥用10/02 15:57

[閒聊] 各位人資是怎麼驗證資料的？

[ HRM ]13 留言, 推噓總分: +2

作者: applebg - 發表於 2022/09/10 12:57(3年前)

8^F→dayend: 背景調啥和同行調查是很容易的事情~ 人活著就會留下痕跡~09/11 21:03

[討論] 懷疑我的職級或薪水被洩漏

[ HRM ]23 留言, 推噓總分: +5

作者: Belieeve - 發表於 2022/09/10 13:57(3年前)

2^F→dayend: 我覺得，比較優秀的做法不會是懷疑別人~09/11 21:02

[請益] 工作量大壓力大該怎麼解

[ HRM ]12 留言, 推噓總分: +5

作者: Onnnnnnnnnnn - 發表於 2022/07/21 12:36(3年前)

2^F→dayend: 這跟HR沒啥關係只是工作壓力與職涯規畫問題~07/23 16:56

[問題] 請問計薪的撇步?已刪文

[ HRM ]1 留言, 推噓總分: 0

作者: o8pu - 發表於 2022/07/17 11:10(3年前)

1^F→dayend: 你的特休知識有問題~07/18 21:26

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