Re: [討論] 員工同住家人確診，如何給假？

看板HRM作者 (日盡)時間1年前 (2022/10/03 22:53), 1年前編輯推噓2(2推 0噓 11→)
留言13則, 2人參與, 1年前最新討論串2/2 (看更多)
※ 引述《pinkxbubble (pinkxbubble)》之銘言： : 最近常碰到打滿三劑的員工來申請WFH : 但： : 1.依照政策是打滿三劑0+7，快篩陰即需要到班。 你的標題是"員工同住家屬確診 不是員工本人確診" 你的理解有問題，0+7的意思是：無論快篩陰或陽，員工都有權選擇上班， 若公司主動要求此類員工先不上班， 應給薪。 : 2.員工表示是自選3+4，拿隔離書來申請WFH。 哪有員工自選這種事？ 3+4現在就是沒有打滿三劑或入境才有的規則，除非你公司同意， 那就是你公司內規!! 3+4：居隔三天，自主隔離四天。 居隔，你可以給防疫照顧假，政府沒有規定這個假要給薪，但不得扣全勤。 WFH不是請假，不用給假，在家上班就是上班，給什麼假呢？ : 1&2互相矛盾，公司到底是給不給假啊...... : 真的快被政府搞暈了 _ 疫情都快結束了，你才在頭暈~10/13日之後應該就沒人在管這問種問題了! -- ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/HRM/M.1664808828.A.B6F.html ※ 編輯: dayend (111.246.224.56 臺灣), 10/03/2022 22:59:42
推
10/04 08:01, 1年前 , 1F
第一點快篩陽不能上班吧，要48小時內陰性才可以上班@@另
10/04 08:01, 1F
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10/04 08:01, 1年前 , 2F
外打滿三劑原則適用0+7，但可以選擇3+4喔。如果員工有買
10/04 08:01, 2F
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10/04 08:01, 1年前 , 3F
防疫險，可能還是想被隔離XD
10/04 08:01, 3F
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10/04 08:03, 1年前 , 4F
5/17的新聞稿（可選3+4
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10/04 08:03, 1年前 , 5F
的說明）
10/04 08:03, 5F
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12/04 18:31, 1年前 , 6F
回到本文標題"員工同住家人確診" 非員工本人 請看清楚~
12/04 18:31, 6F
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12/04 18:32, 1年前 , 7F
也就是我的第一句話~ 文中指的確診者是同住家人不是員工
12/04 18:32, 7F
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12/04 18:34, 1年前 , 8F
然後自選3+4並且申請"WFH"既然是WFH就是上班不是請假 懂?
12/04 18:34, 8F
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12/04 18:34, 1年前 , 9F
虧我回文回 結果推文也根本沒看懂XD
12/04 18:34, 9F
推
12/12 17:39, 1年前 , 10F
第一句「無論快篩陰或陽」的主詞是誰？員工家人？員工？
12/12 17:39, 10F
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12/12 17:39, 1年前 , 11F
員工家人已經確診，沒有篩陰篩陽的問題，所以我會理解為
12/12 17:39, 11F
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12/12 17:40, 1年前 , 12F
無論『員工』篩陰或篩陽都，員工都可以選擇上班
12/12 17:40, 12F
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12/12 17:41, 1年前 , 13F
上面的都是多打的XD
12/12 17:41, 13F
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