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作者 CEO2B 在 PTT [ Tech_Job ] 看板的留言(推文), 共41則

限定看板：Tech_Job

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[徵才] 法商新創Perifit Industrial Engineer

[ Tech_Job ]28 留言, 推噓總分: +12

作者: potatoma - 發表於 2021/04/09 20:47(3年前)

25^F推CEO2B: 法商，直覺會想到家樂福跟迪卡儂04/10 17:15

Re: [心得] 同部門分工嚴重不均

[ Tech_Job ]108 留言, 推噓總分: +63

作者: waitrop - 發表於 2021/03/11 05:17(3年前)

101^F推CEO2B: 2樓的話深有同感；當年在間萬人公司被直屬主管捅刀提離職，03/12 07:10

102^F→CEO2B: 唯一試著慰留我的是公司大老闆..03/12 07:10

[討論] 老同學老朋友之間會互相比較年終嗎？

[ Tech_Job ]85 留言, 推噓總分: +43

作者: chungrew - 發表於 2021/02/05 21:31(3年前)

84^F推CEO2B: 會分享難免就會比較吧？！不太相信如果人家12個月你1個月聽02/08 07:06

85^F→CEO2B: 完都無感02/08 07:06

[討論] 報到後馬上離職

[ Tech_Job ]618 留言, 推噓總分: -225

作者: smilecat13 - 發表於 2020/12/01 22:34(3年前)

530^F→CEO2B: 我某份工作待了兩個月因為主管難搞加上終於收到另家條件更12/03 07:09

531^F→CEO2B: 好的公司錄取，就提離職了，帶我的老鳥知道後也是不太理我12/03 07:09

532^F→CEO2B: ，大概就你說的這種心情吧！12/03 07:09

533^F→CEO2B: 但若為了不浪費老鳥時間而委屈留下，原本可拿到的更高薪水12/03 07:10

534^F→CEO2B: 有人補我嗎？主管機車有人會跳出來擋嗎？如果不會那為何要12/03 07:10

535^F→CEO2B: 委屈自己留下？12/03 07:10

[討論] 人才資料庫真的有用！

[ Tech_Job ]50 留言, 推噓總分: +27

作者: oneonesix - 發表於 2020/07/09 00:19(3年前)

30^F推CEO2B: 意思是，你三年前的資歷符合他們現在的需求？07/09 08:53

Re: [討論] 螃蟹開獎已刪文

[ Tech_Job ]107 留言, 推噓總分: +67

作者: NTUwaterpark - 發表於 2019/11/15 08:49(4年前)

16^F推CEO2B: 30多萬！所以N基數應該也本來就高了？11/15 09:18

[討論] 工作風格領導風格已刪文

[ Tech_Job ]86 留言, 推噓總分: +30

作者: hass231470 - 發表於 2019/10/07 21:04(4年前)

45^F推CEO2B: 強勢型比較能有效率做事，但是溫和型比較能帶心10/08 09:57

46^F→CEO2B: 敝人港航同時面對兩位主管兩種風格，強勢的讓我想離職但是10/08 09:58

47^F→CEO2B: 溫和的讓我願意繼續留下10/08 09:58

[討論] 錢不少但工作的很痛苦求分享經驗已刪文

[ Tech_Job ]110 留言, 推噓總分: +49

作者: SkateAdolf - 發表於 2019/01/08 14:41(5年前)

88^F推CEO2B: 處於類似情況中，懂那種痛苦..01/09 07:44

[新聞] 自動化成效佳　段行建：今年員工再減1萬

[ Tech_Job ]67 留言, 推噓總分: +14

作者: tw689 - 發表於 2018/02/06 14:46(6年前)

52^F推CEO2B: 的確未來要走自動化，但裁了這麼多人，以後大家沒工作，經02/06 21:06

53^F→CEO2B: 濟會好？想不通..02/06 21:06

[新聞] 解析HTC過往風光史　現在還剩下什麼？

[ Tech_Job ]68 留言, 推噓總分: +26

作者: qazxc1156892 - 發表於 2018/01/22 00:45(6年前)

17^F推CEO2B: 第一支智慧手機就是hero, 之後再沒買過htc了01/22 07:43

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