作者查詢 / bubble0419
作者 bubble0419 在 PTT [ Salary ] 看板的留言(推文), 共31則
限定看板:Salary
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70F推: 謝謝你的無私分享02/14 13:36
145F推: 這種員工不是蓄意出錯,卻要員工擔罰則甚至賠款的公司09/24 14:41
146F→: ,建議離職,也算給你個經驗,以後找工作遇到這種都可09/24 14:41
147F→: 以不用考慮了,至於對不起同事什麼的,不用想那麼多,09/24 14:41
148F→: 離職了誰管你是不是真的對不起,你就算做完再走,裡面09/24 14:41
149F→: 的人還是會說那是你應該的,沒人會感謝你的。何必呢?09/24 14:41
150F→: 去找一個真正會用人的好公司吧,業界很小沒錯,但要真09/24 14:41
151F→: 的因為這樣找不到工作還是很難的,多的是願意用人的老09/24 14:41
152F→: 闆,看你要不要去找而已。09/24 14:41
2F推: 停薪+1 外面的公司不見得比較好 不好的是多數 如果現02/12 20:10
3F→: 在離開後悔機率大02/12 20:10
8F推: 早一點睡+105/31 17:09
17F→: 我是原p o 是的 我待的是成衣業 今天跟主管提離職 因01/10 00:34
18F→: 為我試圖跟她溝通做事方式 她說我是以下犯上 她給我的01/10 00:34
19F→: 要求合理的叫訓練 不合理的叫磨煉 然後說我說的都是垃01/10 00:34
20F→: 圾話 我安靜的聽她罵我 想了想就說那我做到這個月 請01/10 00:34
21F→: 她找人 她又說她沒叫我離職… 遇到這種主管真的是有理01/10 00:34
22F→: 說不清QQ 感覺繼續待以後會被人身攻擊的更嚴重…謝謝01/10 00:34
23F→: 大家給我的回應 我其實出社會三年了 但我家人還是覺得01/10 00:34
24F→: 我心太軟了orz01/10 00:34
6F推: 我們公司關係大於是非 情緒化管理模式01/07 21:09
3F推: 主管不惡劣 屬下怎麼惡劣 是相對的 只是換個說法01/07 02:51
4F推: 好奇薪水範圍 為什麼能讓妳待這麼久?12/26 22:06
21F推: 我都用A4廢紙的背面裁一半,夾成一疊使用。到了一個程11/20 03:31
22F→: 度後,會直接打成電腦檔再印出來。每日待辦就還是用廢11/20 03:31
23F→: 紙這樣11/20 03:31
9F推: 傳產會外派工廠 在裡面的人我看起來都是有一兩手的 不11/12 16:07
10F→: 是有裙帶關係 就要是非常會做人 正義感也不能太強 太11/12 16:07
11F→: 多檯面下的事不是正義感強就可以的11/12 16:07