[問題]職場上是講人際關係多還是講是非多?

看板Salary作者時間7年前 (2017/01/07 19:26), 7年前編輯推噓9(11推 2噓 17→)
留言30則, 15人參與, 最新討論串1/1
我想請問各位大大 因為我看到一篇文講台灣職場講關係大於講是非對錯 想問各位在職場上遇到問題或是爭執 究竟是比較講人際關係還是是非對錯? 我是覺得一個大企業不可能凡事都講關係 那這樣就沒有是非，整個公司不是大亂 請問各位在職場上的實際情況呢? 如果不討論老闆呢，老闆是皇帝就算了 如果你的直屬上司不講是非，有多少人可以忍受的了? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.9.49.254 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1483788364.A.663.html
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01/07 19:37, , 1F
看事情吧 有些看人情 有些就事論事
01/07 19:37, 1F
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01/07 19:47, , 2F
原則上長官說得算....畢竟公司體制還是人治
01/07 19:47, 2F
噓
01/07 19:57, , 3F
先講權力 再講道理 董座準妳占公司便宜 妳才有得占公司便
01/07 19:57, 3F
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01/07 19:57, , 4F
宜
01/07 19:57, 4F
推
01/07 20:50, , 5F
有關係沒關係，沒關係有關係。＼(￣▽￣;)／
01/07 20:50, 5F
推
01/07 21:09, , 6F
我們公司關係大於是非 情緒化管理模式
01/07 21:09, 6F
推
01/07 22:02, , 7F
朕沒給的，你不能搶
01/07 22:02, 7F
如果不討論老闆呢，老闆是皇帝就算了 如果你的直屬上司不講是非，有多少人可以忍受的了? ※ 編輯: F430 (101.9.49.254), 01/07/2017 22:59:00
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01/07 23:24, , 8F
會講是非對錯的話，台灣還會那麼慘？？
01/07 23:24, 8F
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01/07 23:34, , 9F
看公司性質..科技業基本上還是是非對錯..不過人際關係
01/07 23:34, 9F
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01/07 23:34, , 10F
有補正效果...
01/07 23:34, 10F
推
01/08 00:15, , 11F
看公司和主管個性吧，家家不同啊
01/08 00:15, 11F
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01/08 00:15, , 12F
不過若把人際關係弄好，至少你犯錯時，不太會被嚴懲
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如果人緣差，一件雞毛小事也可能被謠言傳得很嚴重
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01/08 00:16, , 14F
主管為了平息謠言勢必就要對你罰狠一點，兩者有相關
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推
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覺得有時候是 不能得罪指標性的人物 一得罪這種人 他就會
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帶著一些人排擠你 這種人通常也不是什麼好東西 但就是很
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01/08 01:04, , 17F
吃得開 整天興風作浪
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推
01/08 02:04, , 18F
先講對錯再看關係決定結果
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推
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自己取捨啦 好比看錢有沒有多到讓人忍得住呀 XD 其實 物
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以類聚 中階主管會啥調調 通常就是上頭啥調調 一層層感染
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下來的結果
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推
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你翻開古今中外的歷史，以及各大公司的盛衰起落，會內
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鬥，絕對比你的是非或實力重要多了，一個再怎麼處事公
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01/08 16:00, , 24F
正的主管，他一定也會跟某些人比較好，我是講實在話
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推
01/08 16:13, , 25F
你們周圍公司一定有那種學歷很好，最後卻黯然離開的，
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你如果四處打聽，真正的原因，其實都脫離不了人際關係
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01/08 16:13, , 27F
，被鬥走
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噓
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所以說阿! 台灣狗奴群領低薪加班迷失! 上千萬隻走失狗呢!
01/08 20:32, 28F
推
01/09 09:01, , 29F
你錯囉，大公司也是講關係的。
01/09 09:01, 29F
推
01/13 11:01, , 30F
我們公司家族企業，會討好老闆的那個人，過很爽
01/13 11:01, 30F
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