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作者 Allyssa 在 PTT [ Soft_Job ] 看板的留言(推文), 共91則

限定看板：Soft_Job

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[請益] 身為前端想突破百萬該怎麼做

[ Soft_Job ]138 留言, 推噓總分: +49

作者: V123456 - 發表於 2017/03/02 14:25(7年前)

131^F推Allyssa: 其實不要想太多，女生生完小孩過幾年比較大了03/08 22:14

132^F→Allyssa: 才是真的去拼年薪拼位置的時候03/08 22:14

133^F→Allyssa: 你現在的公司不錯了，work-life balance03/08 22:15

134^F→Allyssa: 待久了慢慢升，你會發現資深女性員工是不會離職的03/08 22:16

135^F→Allyssa: 要升職等調薪跟股票才會多，裡面爽的真的很多03/08 22:18

136^F→Allyssa: 光可以請育嬰假回來位置還在，不搞小花招03/08 22:19

137^F→Allyssa: 就贏了很多公司，看你怎麼取捨03/08 22:20

[討論] 工程師派駐菲律賓博弈產業

[ Soft_Job ]238 留言, 推噓總分: +33

作者: ji394su33000 - 發表於 2017/03/01 16:40(7年前)

236^F推Allyssa: 自從這任狂人總統上任，還是觀望一下吧03/08 22:26

[新聞] 南港軟體園區28日徵才平均薪資3萬

[ Soft_Job ]37 留言, 推噓總分: -14

作者: ak220 - 發表於 2015/08/19 13:57(8年前)

33^F→Allyssa: 三萬是徵約聘助理嗎?...08/21 13:12

Re: [請益] 蘋果，工作，國際觀

[ Soft_Job ]31 留言, 推噓總分: +11

作者: csfgsj - 發表於 2015/05/14 09:21(9年前)

22^F推Allyssa: 大陸設研發點是象徵意義為大，不給大陸製造工作機會05/15 23:15

23^F→Allyssa: 產品是無法賣到大陸的，當然大陸做L10N很棒啊05/15 23:15

24^F→Allyssa: 省錢，所以非核心的工作，就直接大陸設點找人做05/15 23:16

25^F→Allyssa: 微軟如果沒有在北京設點，這些年根本打不進大陸市場05/15 23:17

26^F→Allyssa: 但事實是，核心研發全部都在美國，sorry05/15 23:17

[情報] Facebook與Google 薪水

[ Soft_Job ]42 留言, 推噓總分: +26

作者: ticks - 發表於 2015/05/04 22:16(9年前)

35^F推Allyssa: 老外的Product manager 通常很資深，大PM要負責產品成敗05/06 01:21

36^F推Allyssa: 當的好是爬的上VP 位置的05/06 01:23

37^F→Allyssa: 底下會有program manager or project manager 一堆負責05/06 01:25

38^F→Allyssa: 專案執行05/06 01:25

39^F推Allyssa: Product manager 以母語人士或印度人為多，非母語光溝通05/06 01:27

40^F→Allyssa: 能力05/06 01:27

41^F推Allyssa: 就差很多，人家一天要看500封信回100，溝通能力要強05/06 01:29

Re: 從blink看可 remote(在家工作) 這件事

[ Soft_Job ]13 留言, 推噓總分: +4

作者: ntddt - 發表於 2015/04/14 23:36(9年前)

12^F推Allyssa: 美國很多可以remote的都是挖來的高階主管05/15 23:37

13^F→Allyssa: 小職員小助理最好可以remote啦，高階主管薪水當然高05/15 23:38

Re: [徵才] Facebook 倫敦辦公室

[ Soft_Job ]14 留言, 推噓總分: +7

作者: TW0981081007 - 發表於 2015/03/21 16:46(9年前)

12^F推Allyssa: 能去是ㄧ種經驗啊，踏出第一步沒什麼不好05/06 02:00

13^F→Allyssa: 嫌生活費貴應該有機會轉調美國吧05/06 02:01

14^F→Allyssa: ㄧ樣10萬生活在加州會好過多05/06 02:02

[徵才] Facebook 倫敦辦公室

[ Soft_Job ]41 留言, 推噓總分: +19

作者: denehs - 發表於 2015/03/21 10:50(9年前)

29^F推Allyssa: 樓上，因為語言問題啊，人不親土親05/06 01:48

30^F→Allyssa: 這幾年英國、愛爾蘭、澳洲、新加坡等地05/06 01:49

31^F→Allyssa: 冒出很多美國軟體公司的海外研發分部，或是原有部門大擴05/06 01:50

32^F→Allyssa: 編05/06 01:50

33^F推Allyssa: Apple在中國生意這麼大，store operation 徵最多職缺是新05/06 01:52

34^F→Allyssa: 加坡05/06 01:52

35^F→Allyssa: 中國只徵店頭零售，管理還是透過新加坡遙控05/06 01:52

36^F→Allyssa: IT缺都放新加坡要不就印度05/06 01:54

37^F→Allyssa: 我們很難吃的到，人家光溝通零距離就差很多了05/06 01:54

38^F→Allyssa: 現在企業要效率，賺錢的公司不在乎得花比較多錢05/06 01:55

39^F推Allyssa: 請廣義的自己人..這樣做事比較快，溝通不費力05/06 01:57

40^F推Allyssa: 就跟大陸公司來挖台灣人ㄧ樣（雖然我們廉價啦）語言是很05/06 01:58

41^F→Allyssa: 大理由05/06 01:58

Re: [討論] 台灣IT產業轉型的困境與解套

[ Soft_Job ]50 留言, 推噓總分: +8

作者: AmosYang - 發表於 2014/09/04 14:39(9年前)

34^F推Allyssa: 台灣英文教學其實最大的問題是: 老師們程度根本不夠格教09/13 21:48

35^F→Allyssa: 多少高中英文老師碰到外國人也啞巴? 亂用片語貽笑大方?09/13 21:49

36^F→Allyssa: 我們的英語教育光師資培育就有很大問題，台灣又不像大陸09/13 21:49

37^F→Allyssa: 可以吸引到大量的外師，來台灣教英文的外國人09/13 21:50

38^F→Allyssa: 濫竽充數的也多，結果現在搞到小三開始學英文09/13 21:50

39^F→Allyssa: 根本是把殘害英語能力時間大大提前，從小教導不良習慣09/13 21:51

40^F→Allyssa: 老外學英文跟我們學中文一樣，就是靠大量的閱讀累積字彙09/13 21:52

41^F→Allyssa: 台灣人說自己的大學生可看原文書，英文程度OK根本是鴕鳥09/13 21:53

42^F→Allyssa: 我們的英文水準大概，連國外小學生都可以狂電我們09/13 21:54

43^F→Allyssa: 閱讀量不足，又愛亂背單字片語填鴨，字彙量很不夠的09/13 21:55

44^F→Allyssa: 碰上軟體產業變動快速，要快速吸收新知，英文是罩門09/13 21:56

45^F→Allyssa: 要追上國際腳步，前者有英文超好的印度人跑前面09/13 21:58

46^F→Allyssa: 後面有英文也很好的大陸人夾殺，不蓋你，很多大陸工程師09/13 21:58

47^F→Allyssa: 雖然口音很重，但要他們即興用英文講解給外國人09/13 21:58

48^F→Allyssa: 都是有辦法開口的，印度人也只是口音重，英文其實很好09/13 21:59

49^F→Allyssa: 這兩國人的對提升英文能力跟接收新知的企圖心很高09/13 22:01

50^F→Allyssa: 台灣人則是太安逸，圈在島內以為不抬頭世界也不會變...09/13 22:02

[徵才] Codementor - Senior Developer

[ Soft_Job ]12 留言, 推噓總分: +4

作者: godfat - 發表於 2014/07/12 12:27(9年前)

6^F→Allyssa:為什麼要怕外語？進去再磨啊？不然大家以為矽谷台灣留學生07/15 23:01

7^F→Allyssa:每個都英文很好嗎？才不呢，念美國工科碩士出來07/15 23:01

8^F→Allyssa:英文口語普通的一堆，但願意去白人多的公司蹲的07/15 23:02

9^F→Allyssa:被老美密集轟炸個3~6個月就會有顯著進步，比起一些去華商07/15 23:02

10^F→Allyssa:只有廣東話進步的人，兩者未來在矽谷發展就會差很多07/15 23:03

11^F→Allyssa:能先進去就好，對方徵的是RD，又不是徵英文教師07/15 23:04

12^F→Allyssa:台灣人的口音恐怕都比印度人好一百倍好嗎.....07/15 23:04

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