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作者 Snowyc 在 PTT [ Salary ] 看板的留言(推文), 共90則

限定看板：Salary

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Re: [問題] 職場細節很重要？

[ Salary ]33 留言, 推噓總分: +16

作者: zzahoward - 發表於 2024/11/30 09:23(1年前)

24^F推Snowyc: 推你，一個髒鬼在辦公室就夠全公司崩潰了12/02 17:01

[心得] 勞資調解會-一定要錄音錄影!

[ Salary ]35 留言, 推噓總分: +16

作者: ben780413 - 發表於 2022/07/12 23:11(4年前)

16^F噓Snowyc: 調解會一開始就會要你簽條款就是不能私自錄音錄影，他們本07/13 19:11

17^F→Snowyc: 身就會錄音錄影了，況且若是你站得住腳也有物證，你怕什麼07/13 19:11

18^F→Snowyc: ？07/13 19:11

Re: [選擇] 採購轉職後發展

[ Salary ]60 留言, 推噓總分: +51

作者: pipsqueak002 - 發表於 2021/06/21 11:32(5年前)

42^F推Snowyc: 推專業文06/23 06:32

[公司]遊戲橘子日文國際事務專員

[ Salary ]29 留言, 推噓總分: +8

作者: s310318 - 發表於 2021/03/06 19:56(5年前)

20^F推Snowyc: 樓上內行，基本上雇主都會在你正式上班後要你在會議上中日03/07 17:08

21^F→Snowyc: 即席口譯，但是只給剛入行的起薪…03/07 17:08

[閒聊] 跟主管提離職但被威脅

[ Salary ]163 留言, 推噓總分: +56

作者: aladingyo - 發表於 2021/02/18 23:56(5年前)

113^F推Snowyc: 這份工作超過四年的話要提前一個月(30天)提離職，而且強烈02/19 15:02

114^F→Snowyc: 建議以可留書面證據的方式提離職。提離職之前一定要自己做02/19 15:02

115^F→Snowyc: 好勞基法相關的功課，才不會被無良慣老闆唬住。至於交接是02/19 15:02

116^F→Snowyc: 他們的事，他們沒找到人你就和直屬主管交接，建議留下書面02/19 15:02

117^F→Snowyc: 資料交接比較保險。02/19 15:02

118^F→Snowyc: 提醒一下大家，即便有錄音檔，勞資調解會議或上偵查庭/法02/19 15:04

119^F→Snowyc: 庭時還是會要你提出書面資料(例如逐字稿)，所以直接用書面02/19 15:04

120^F→Snowyc: 資料留證據是相對簡便的做法。02/19 15:04

[問題] 試用期內被資遣資遣費

[ Salary ]61 留言, 推噓總分: +29

作者: kousun - 發表於 2021/02/04 20:24(5年前)

57^F推Snowyc: 三個月內被資遣一樣有資遣費，是有良心的公司就會主動給。02/05 21:28

[問題] 連三次都在三次面試後被刷掉可能的原因?

[ Salary ]48 留言, 推噓總分: +14

作者: YuePao - 發表於 2021/01/28 06:36(5年前)

46^F推Snowyc: 感覺就是假面試之名行免費收提案之實01/30 15:06

[問題] 餐飲內場去留

[ Salary ]47 留言, 推噓總分: +21

作者: NewCross - 發表於 2021/01/03 13:12(5年前)

6^F推Snowyc: 跑啊，這種爛餐廳，主管老闆沒有責任心，底下員工誰認真誰01/03 16:11

7^F→Snowyc: 倒楣。01/03 16:11

[問題] 感覺私生活被影響到..

[ Salary ]74 留言, 推噓總分: +45

作者: fb00022674 - 發表於 2020/12/09 23:37(5年前)

43^F推Snowyc: 他們要是敢用這種智障理由開除你就正好吉一波12/10 12:16

[公司] 沒水準的面試官-錦明集團已刪文

[ Salary ]197 留言, 推噓總分: +37

作者: Heyysunshine - 發表於 2020/11/23 19:25(5年前)

22^F推Snowyc: 有名字給推11/23 22:45

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