[問題] 感覺私生活被影響到..

看板Salary作者 (泰德)時間3年前 (2020/12/09 23:37), 3年前編輯推噓45(45推 0噓 29→)
留言74則, 51人參與, 3年前最新討論串1/1
如題，我三個月前退伍後找到目前這份助理工作 薪水待遇不差、八小時正常上下班，因為是第一份工作 所以我還挺滿意的..但是 前幾天被公司上面的約談，他們拿出我的IG頁面 問我是不是有在兼職，我沒有在兼職 只是喜歡拍照 所以都是找攝影師拍照、互惠(幫他曝光，我有好照片)這樣。 但是公司不能接受= = 他說下不為例，再被發現就是大過一支或是離職。 我沒有加任何同事的IG，所以應該是公司去查然後發現的。 我其實能理解公司會去查員工的過往，因為是高單價市場，會很怕員工跟其他同行勾結， 但這讓我蠻不舒服的，總覺得有被監視的感覺... 而且公司會要求我們在自己的私人FB上發公司做的粉專，還會算積分點數(不是業務，但 會比評) 我這是第一份工作，所以不太了解，很多公司都會這樣做嗎? 我有種自己的生活被影響到的感覺，連自己喜歡經營的事情都不能做，如果不是因為我沒 有再使用FB，不然我會更不舒服 不知道大家是怎麼看這件事的?會不會覺得很小題大作0rz 我因為這件事不太想再繼續做下去... 希望有前輩可以指教我。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 110.30.16.140 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1607528220.A.787.html
推
12/09 23:40, 3年前 , 1F
太扯
12/09 23:40, 1F
推
12/09 23:44, 3年前 , 2F
離譜
12/09 23:44, 2F
推
12/09 23:51, 3年前 , 3F
這公司怪怪的
12/09 23:51, 3F
→
12/09 23:54, 3年前 , 4F
不是很OK 邊找邊走人 沒經濟壓力直接走人
12/09 23:54, 4F
推
12/09 23:56, 3年前 , 5F
我還遇過，離職LINE來跟我說教的公司! 推樓上解法!
12/09 23:56, 5F
推
12/09 23:58, 3年前 , 6F
不然就把它當作新人的練兵場~
12/09 23:58, 6F
推
12/10 00:16, 3年前 , 7F
管太寬了，奇葩公司 快逃
12/10 00:16, 7F
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12/10 00:22, 3年前 , 8F
公司有什麼立場說不行？傻眼！
12/10 00:22, 8F
推
12/10 00:23, 3年前 , 9F
可怕
12/10 00:23, 9F
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12/10 00:30, 3年前 , 10F
管到員工個專！？老闆有付錢給員工自制津貼嗎？
12/10 00:30, 10F
因為一開始公司就有規定不能兼職 我想想沒什麼問題 結果沒想到連這種的都不行 就變成我自己的問題==... ※ 編輯: fb00022674 (110.30.16.140 臺灣), 12/10/2020 00:35:10
推
12/10 01:37, 3年前 , 11F
勞基法請先看清楚 禁止兼職有相對前提
12/10 01:37, 11F
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12/10 01:37, 3年前 , 12F
除非你們公司的業務跟拍照有相關
12/10 01:37, 12F
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12/10 03:18, 3年前 , 13F
我前公司就這樣啊 禁止員工組群組 不得批評公司及主管
12/10 03:18, 13F
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12/10 03:22, 3年前 , 14F
直接管員工的下班時間和私生活 卻不檢討管理層的問題
12/10 03:22, 14F
推
12/10 03:39, 3年前 , 15F
靠北啊XD 這樣最好能算是兼職
12/10 03:39, 15F
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12/10 05:35, 3年前 , 16F
你是拍半裸肌肉照那種嗎？如果是的話我覺得公司稍微
12/10 05:35, 16F
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12/10 05:35, 3年前 , 17F
有顧慮很正常 但只要你不要在私人哀居大剌剌講你哪間
12/10 05:35, 17F
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12/10 05:35, 3年前 , 18F
公司就不該管那麼寬
12/10 05:35, 18F
推
12/10 08:02, 3年前 , 19F
為啥ig 會被搜到?用本名嗎？還是用mail的帳號？
12/10 08:02, 19F
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12/10 08:03, 3年前 , 20F
還是跟fb 連動？兩邊資訊類似？都沒資安觀念勒
12/10 08:03, 20F
推
12/10 08:04, 3年前 , 21F
應該是個資概念。要做到你不說，別人怎麼都搜不到的程
12/10 08:04, 21F
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12/10 08:04, 3年前 , 22F
度
12/10 08:04, 22F
我ig並不是用本名，也沒有跟fb聯動，但因為有一定流量，所以我覺得還是很好搜吧... 主要是我現在都有種不管發什麼做什麼都被監視的就感覺 很不舒服
推
12/10 08:07, 3年前 , 23F
公司問題為什麼檢討到他ig為什麼可以知道了
12/10 08:07, 23F
推
12/10 08:12, 3年前 , 24F
IG本來就很好搜，但該檢討的不是這個好嗎
12/10 08:12, 24F
推
12/10 08:15, 3年前 , 25F
建議還是每個帳號都分開，太容易搜尋不一定是好事情。
12/10 08:15, 25F
已經被搜到舊帳號 我再開新的沒有意義orz
推
12/10 08:23, 3年前 , 26F
換一間吧 當沒在這間工作過
12/10 08:23, 26F
推
12/10 08:47, 3年前 , 27F
領到年終走人，沒必要留
12/10 08:47, 27F
推
12/10 09:14, 3年前 , 28F
繼續拍啊 敢開就告 賺一波紅包
12/10 09:14, 28F
推
12/10 09:19, 3年前 , 29F
竟然有人檢討個資觀念，傻眼，這根本就公司有問題，愛
12/10 09:19, 29F
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12/10 09:19, 3年前 , 30F
po什麼乾公司屁事，就沒兼職
12/10 09:19, 30F
謝謝以上大大的建議 還好這不算是我的問題、我會好好思考下一步怎麼走！ ※ 編輯: fb00022674 (110.30.16.140 臺灣), 12/10/2020 09:26:31
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12/10 09:46, 3年前 , 31F
你不要公開不就好了...？
12/10 09:46, 31F
推
12/10 09:55, 3年前 , 32F
我還遇過公司說我開104幹嘛 是不是在找其他工作 叫我把1
12/10 09:55, 32F
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12/10 09:55, 3年前 , 33F
04關掉 結果每個同事都說他們有過
12/10 09:55, 33F
推
12/10 10:50, 3年前 , 34F
先看是什麼公司 如果是展場的應該合理吧
12/10 10:50, 34F
推
12/10 10:53, 3年前 , 35F
一定是傳產，公司把員工當犯人管...
12/10 10:53, 35F
推
12/10 10:53, 3年前 , 36F
等被離職之後再告上法院 要求賠償呀XD
12/10 10:53, 36F
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12/10 10:54, 3年前 , 37F
或是在IG裡對公司歌功頌德一番 看公司怎麼反應
12/10 10:54, 37F
推
12/10 11:14, 3年前 , 38F
這公司有病..得考慮後路
12/10 11:14, 38F
推
12/10 11:33, 3年前 , 39F
就把慣老闆榨乾學完，帶走所有資源後，往下一家前進!
12/10 11:33, 39F
推
12/10 11:34, 3年前 , 40F
管到私生活不能忍，早早走人才是上策
12/10 11:34, 40F
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12/10 11:35, 3年前 , 41F
老闆不是家人，是這個舞台的主人! 這個舞台演完換下一家!
12/10 11:35, 41F
推
12/10 11:41, 3年前 , 42F
因為你已經不喜歡老闆，不會待太久，那不如就看能待多久!
12/10 11:41, 42F
推
12/10 12:16, 3年前 , 43F
他們要是敢用這種智障理由開除你就正好吉一波
12/10 12:16, 43F
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12/10 12:20, 3年前 , 44F
這公司也太噁心
12/10 12:20, 44F
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12/10 13:12, 3年前 , 45F
IG設為非公開呢?
12/10 13:12, 45F
推
12/10 13:42, 3年前 , 46F
不承認就好啊，說長的很像而已
12/10 13:42, 46F
推
12/10 13:56, 3年前 , 47F
奇葩公司 快逃
12/10 13:56, 47F
推
12/10 13:58, 3年前 , 48F
離職 有夠地雷
12/10 13:58, 48F
推
12/10 14:28, 3年前 , 49F
還管到私人社群媒體 這公司太恐怖了
12/10 14:28, 49F
推
12/10 15:45, 3年前 , 50F
誇張
12/10 15:45, 50F
推
12/10 15:46, 3年前 , 51F
神經病公司
12/10 15:46, 51F
推
12/10 15:47, 3年前 , 52F
誇張 這種感覺真的很不舒服...
12/10 15:47, 52F
推
12/10 16:07, 3年前 , 53F
想陪公司玩就蒐集證據準備提告，不想浪費時間就快離職
12/10 16:07, 53F
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12/10 16:35, 3年前 , 54F
還是公司認為你是甲甲?
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12/10 17:02, 3年前 , 55F
還是找自己舒服的
12/10 17:02, 55F
推
12/10 17:33, 3年前 , 56F
還是其實你工作表現不佳 剛好找到理由
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推
12/10 17:39, 3年前 , 57F
不能接受。IG流量是你的長期資產，不要妥協，何況你還沒
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12/10 17:39, 3年前 , 58F
靠它賺錢。騎驢找馬吧。
12/10 17:39, 58F
推
12/10 17:43, 3年前 , 59F
健全的公司還會幫員工介紹推廣social media,互利雙贏。
12/10 17:43, 59F
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12/10 17:43, 3年前 , 60F
這才是正常的。
12/10 17:43, 60F
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12/10 17:43, 3年前 , 61F
先裝乖一個月，邊找工作，領年終閃人哈哈
12/10 17:43, 61F
推
12/10 18:47, 3年前 , 62F
這公司太怪了吧
12/10 18:47, 62F
推
12/10 19:43, 3年前 , 63F
太詭異了
12/10 19:43, 63F
推
12/10 21:02, 3年前 , 64F
太扯，不是正常
12/10 21:02, 64F
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12/10 22:26, 3年前 , 65F
不是你的錯，但很多公司就是機車管很大，不然做reference
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12/10 22:26, 3年前 , 66F
check尬嘛？還聽過一堆人資沾沾自喜的說會先去查求職者
12/10 22:26, 66F
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12/10 22:26, 3年前 , 67F
的信箱披踢踢帳號祖宗八代都挖出來
12/10 22:26, 67F
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12/10 22:26, 3年前 , 68F
所以求職時請關閉公開帳號，私人跟公事永遠使用不同帳號
12/10 22:26, 68F
推
12/10 23:34, 3年前 , 69F
遇過沒知會就擅自把我的臉書設成公司粉專小編，有夠雷。
12/10 23:34, 69F
非常謝謝各位大大給我的意見回饋..！還好這不是我一個人的問題，我打算先低調到我找 到下一份工作為主！ ※ 編輯: fb00022674 (110.30.16.140 臺灣), 12/11/2020 00:26:22
推
12/11 01:46, 3年前 , 70F
什麼鬼公司
12/11 01:46, 70F
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12/12 19:37, 3年前 , 71F
爛死了快走
12/12 19:37, 71F
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12/12 20:05, 3年前 , 72F
快逃啊~
12/12 20:05, 72F
推
12/13 22:09, 3年前 , 73F
走啊，侵犯人家隱私的、介入私生活的不是什麼好公司
12/13 22:09, 73F
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12/14 10:15, 3年前 , 74F
每個工作都有限制，明星就要活在別人的關注下
12/14 10:15, 74F
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