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作者 Intension 在 PTT [ PublicServan ] 看板的留言(推文), 共1330則
限定看板：PublicServan
看板排序：
1F→: 主管偶爾戴偶爾不戴口罩在交代事情...05/19 17:33
8F→: 分流只提早半小時，還是集中在8到9點啊，都要上班還不05/20 09:47
9F→: 擴大分流，真的不在乎基層05/20 09:47
41F→: 應該說不管是民間還是公家的基層，在現在疫情這麼緊張05/19 17:45
42F→: 的情況下，政府還是要你群聚上班，不顧人民的健康只出05/19 17:45
43F→: 一些可以確保業務運行的政策，只關心經濟，的確命是不05/19 17:45
44F→: 如有權勢有錢的人吧05/19 17:45
45F→: 全國教育機構停課卻不停班這標準也是很妙05/19 17:46
46F→: 病毒不攻擊上班族?05/19 17:46
47F→: 封城2星期把疫情控制下來再上班很難?05/19 17:47
49F→: 2星期經濟是會損失多少?05/19 17:47
50F→: 到時變得跟國外一樣封也沒用了05/19 17:47
51F→: 自己請假吧，政府不管基層健康只能自力自強了05/19 17:50
54F→: 有作事拿薪水不是很正常05/19 19:24
34F→: 自己請假吧，政府不管基層健康的05/19 17:51
49F→: 推，投資沒很難05/22 16:16
9F→: 請問如果只有15年退撫年資，可以拿多少月退呢？04/29 18:43
83F推: 研究07/29 20:13
84F→: 研究股票比較實際，單純買大盤指數就很賺了，買房投資07/29 20:14
85F→: 以前可以，但那年代已經過了07/29 20:14
2F→: 就不信他敢在民間公司這樣做，覺得主管可憐不行?06/26 00:49
3F→: 他不接主管交代工作，是否變成其他正職要做，其他正職06/26 00:50
4F→: 壓力就夠大了06/26 00:50
5F→: 請他來滑手機的?06/26 00:50
6F→: 雜事還做不好真的就是廢物了06/26 00:53
7F→: 覺得事情多可以努力考上正職啊，說要考試，卻從沒看他06/26 01:03
8F→: 唸過書，拿滑手機時間唸書早都考上了06/26 01:03
37F→: 看來噓的人有不少約僱喔06/26 09:27
38F→: 他想當公務員喔，就是這種態度才永遠考不上06/26 09:27
39F→: 反正他的約早晚到期，抱怨這種人態度沒什麼不對06/26 09:28
40F→: 有些人的三觀也是蠻崩壞的06/26 09:29
41F→: 這種人就是外面沒法生存才當約僱06/26 09:29
42F→: 我們正職的事情雖然壓力有大的時候，但都可準時下班，06/26 09:31
43F→: 我們的時間是留給更重要的工作，不是要來做雜事的06/26 09:31
44F→: 他的工作可沒跟正職一樣多06/26 09:32
47F→: 玩手機的時間不少，才半年不到已經請3*天，覺得主管分06/26 09:34
48F→: 配蠻合理啊06/26 09:34
51F→: 喔對了主管要他做事也是理由堆加臭臉喔06/26 09:35
53F→: 就說了雜事連小孩都會做，做好是應該的06/26 09:40
68F→: 噓的人就永遠當萬年約僱吧，人的成就跟態度成正比的06/26 10:08
71F→: 真會想的人，有時間滑手機不如唸書，早就可以當正職06/26 10:09
74F→: 繼續抱怨政府帶頭做約僱不公平，然後繼續滑手機06/26 10:12
75F→: 永遠考慮務上正職06/26 10:12
76F→: 永遠考不上正職06/26 10:13
77F→: 這約僱的工作是份做久蠻大可能智商會退化，做好真的沒06/26 10:17
78F→: 什麼好說嘴06/26 10:17
81F→: 約僱的薪水大概贏過全國40%的人吧，不算多但也不算少06/26 10:22
82F→: 了，當然這是台灣薪資水平太低，可是以這薪水，主管交06/26 10:22
83F→: 代工作覺得沒什麼理由好推的，不滿就去民間公司別再這06/26 10:22
84F→: 造成困擾06/26 10:22
85F→: 發文是我自由，要看不看隨便你06/26 10:23
86F→: 這約僱如果在你那，他的工作如果變成給你不相信你不會06/26 10:23
87F→: 抱怨06/26 10:23
88F→: 當然最後他的工作沒給我而是給我同事06/26 10:24
89F→: 真希望他約早點到期趕緊走人06/26 10:24
91F→: 好，那就祝這種人都去那當他們同事，慢走不送06/26 10:27
92F→: 快滾06/26 10:28
93F→: 覺得這正常的人也真是三觀蠻崩壞的了06/26 10:30
96F→: 你不在我這你怎麼知道只有我不爽，就是也有人同樣不爽06/26 10:33
97F→: 他假請太多，在跟主管建議開除他06/26 10:33
100F→: 我的單位主管不錯不會去的放心好了06/26 10:40
109F→: 剛好提供動力去考正職啊，做約僱難道是長久之計?06/26 11:50
110F→: 我覺得現況很好，討厭這種拿錢態度差的人而已，老話一06/26 11:52
111F→: 句，不爽去考正職或去民間06/26 11:52
112F→: 喔，忘了這種人如果去民間除非有關係應該沒法生存，所06/26 11:54
113F→: 以才只能當萬年約僱06/26 11:54
114F→: 做到智商退化也是他的事，我就是要抱怨不爽的人不要看06/26 11:54
118F→: 就算升官這種人到單位馬上開除06/26 11:55
119F→: 免得影響單位風氣06/26 11:56
121F→: h大拍拍，欺負人的人早晚有報應，我看不少了，不是生06/26 11:59
122F→: 重病就是妻離子散，好好調養身心後再想未來的路吧！06/26 11:59
125F→: 笑死，他自己說想考的考不上，哈哈哈哈哈06/26 12:00
126F→: 然後在那抱怨政府帶頭用約僱很糟卻不會想辦法改變06/26 12:01
128F→: 有人跟我一樣不爽，我就是要抱怨干卿屁事，不爽不要看06/26 12:04
129F→: 長官要交代新工作就在那邊推，這叫有做好也是很好笑06/26 12:05
130F→: h 大，風氣不好的地方久待更不健康，你一定可以找到更06/26 12:06
131F→: 好的，他們一定會有報應的06/26 12:06
138F→: 跟我同事聯合去跟主管講也許就有機會開除他囉06/26 12:28
139F→: 只是主管人太好了06/26 12:28
140F→: 他再這樣請假下去可能主管早晚有一天也受不了06/26 12:30
141F→: 所以說了嫌薪水少考正職啊還是去民間啊06/26 12:30
143F→: h 大，有些問題可以問銓敘部或人事總處啊，我們家人事06/26 12:35
144F→: 也是蠻多業務不懂，我都直接問更上層的06/26 12:35
145F→: 結論，這這種人送你當同事好了06/26 12:36
146F→: 不發生在自己身上都可以說得很輕鬆啦06/26 12:37
147F→: 等有天遇到還是一樣抱怨，笑死06/26 12:37
157F→: 他走了才能找一個新的啊，懷念以前有個約僱認真做事又06/26 13:03
158F→: 好，但人家知道這不是長久之計去民間找更好的發展了，06/26 13:03
159F→: 留下這個......06/26 13:03
160F→: 他如果不推工作我才沒那麼閒要鬥他06/26 13:04
161F→: 有人可06/26 13:05
162F→: 有人可擺爛不代表這就可以合法他的行為06/26 13:05
168F→: 就很像別人闖紅燈警察沒抓他抓你，你可以說那個人也闖06/26 13:06
169F→: 紅燈沒被抓所以你闖紅燈是對的嗎？警察就會不罰你嗎？06/26 13:06
183F→: h 大說的是，說真的不甘心多少會有，但如果一個地方風06/26 13:11
184F→: 氣很差我是會離開的，以免會虧更大，至於那些欺負你的06/26 13:11
185F→: 人早晚會有報應啦，我都覺得那種人是心裡扭曲有病才這06/26 13:11
186F→: 樣，有時候這樣就好多了，試試看吧，長久來看要待在好06/26 13:11
187F→: 環境才對身心健康，祝福你06/26 13:11
189F→: 我只能說為這約僱說話的人祝你們早日遇到他06/26 13:14
199F→: 拿薪水做事正常好嗎？這樣叫做功德蠻好笑的耶，怎不說06/26 13:24
200F→: 他是薪水小偷06/26 13:24
210F→: 他的工作可沒s大那麼多，不就key in資料照打不動可腦06/26 13:25
211F→: 是要推什麼06/26 13:25
215F→: 我沒那麼有事那麼閒去鬥人，我只是想要一個正常工作不06/26 13:29
216F→: 推事的同事，至少人手不足主管要交代不推的，你們這麼06/26 13:29
217F→: 喜歡這種約僱，祝你們單位充滿這種同事喔～哈哈哈哈06/26 13:29
221F→: 爛的人不走怎麼換新的06/26 13:32
224F→: 不在乎考績就可以請啦，要考績就只能不請假囉，有捨有06/26 13:34
225F→: 得06/26 13:34
226F→: 他沒山只是主管不想當壞人06/26 13:34
227F→: 那約僱又很會裝可憐06/26 13:35
232F→: 我抱怨我開心，要怎樣不用你管，不爽不要看，我的工作06/26 13:52
233F→: 沒增加不好意思讓你失望了，有這種心態的人一輩子也不06/26 13:52
234F→: 會有出息，站在他那的人也一樣，當然有人樂於一輩子那06/26 13:52
235F→: 樣也是你家的事，祝你們那充滿這種約僱，這約僱如果繼06/26 13:52
236F→: 續誇張我會跟同事聯合對付他的，放心好了06/26 13:52
237F→: 把他送走到你們單位去，皆大歡喜哈哈哈06/26 13:54
238F→: 這種人就繼續抱怨政府繼續當萬年約僱，羨慕別人福利自06/26 13:55
239F→: 己永遠吃不到好了06/26 13:55
241F→: 他拿錢憑什麼不做事，主管交代給他就是衡量其他正職的06/26 14:00
242F→: 工作已經很多了才給他，他憑什麼推?這種人在民間沒關06/26 14:00
243F→: 係可生存?他就是吃定主管人好，公務機關好混才當萬年06/26 14:00
244F→: 約僱的06/26 14:00
245F→: 我要抱怨是我的事，說了很多次不爽的人不要看啊，這種06/26 14:01
246F→: 人去當你們同事你們要?要就送給你們好了06/26 14:01
248F→: 我是希望他快走再來一個不推事的06/26 14:02
251F→: 我也蠻感謝我們之前的約僱的，認真又會主動幫忙，事情06/26 14:04
252F→: 也做的很好，跟大家相處愉快，但人家走了....因為知道06/26 14:04
253F→: 外發展更好，人家看得更長遠06/26 14:04
254F→: 減少也好，少一點這種心態的同事也是萬幸06/26 14:05
262F→: 因為如果這種風氣不改去哪都會遇到這種約僱的，有這種06/26 14:28
263F→: 工作心態的確沒出息我沒講錯啊，看他想考考不上，平常06/26 14:28
264F→: 在做什麼就知道了06/26 14:28
265F→: 你以為現在升遷這麼容易?退休制度改成這樣一堆老人不06/26 14:29
266F→: 敢退，你再有能力沒有山有辦法升官?06/26 14:29
267F→: 如果他再誇張我的確會跟同事聯合跟主管說的，放心好了06/26 14:30
268F→: 所以我說站在他那的人，祝他當你們同事你要嗎？06/26 14:31
269F→: 這種人不就是沒有能力在外面生存又考不上，又嫌裡面條06/26 14:34
270F→: 件不好能推就推，不是沒出息是什麼?覺得他這樣很正常06/26 14:34
271F→: 的人不也是有問題06/26 14:34
272F→: 如果他工作真的跟正職一樣多或更累我會覺得主管不應該06/26 14:40
273F→: ，問題就是他的工作根本是國中生也可以做的，閒的要死06/26 14:40
274F→: ，請假當家常便飯，主管交代還推，這種人不是沒出息，06/26 14:40
275F→: 為他說話的人覺得這種態度很應該也是很有事06/26 14:40
276F→: 不爽看的人慢走不送06/26 14:41
277F→: 我這單位很好憑什麼要因為他商調，該走的人是他06/26 14:44
301F→: 如果他今天主管交代的工作不推，我不會想抱怨，工作態06/26 14:53
302F→: 度這樣被輕視不是很正常的嗎？覺得這種工作態度沒有問06/26 14:53
303F→: 題的人不也是助長這種歪風嗎？06/26 14:53
309F→: 覺得公務機關就是好混才會進來這麼多這種人，認真工作06/26 14:56
310F→: 的人不管職位我是尊重的，輕視這種人或覺得這種態度沒06/26 14:56
311F→: 問題的人我不覺得有什麼不對06/26 14:56
312F→: 主管跟他講都沒用了，你覺得承辦跟他講有用?06/26 14:58
318F→: 正職請假有把工作做完就好啦，而且正職的工作又不像他06/26 15:00
319F→: 那麼閒，那麼閒還可以請這麼多天不是很該死06/26 15:00
320F→: 正職還不請假調養身心早晚得憂鬱症06/26 15:00
325F→: 我覺得拿錢就是要做事，不管你的薪水，主管交代新工作06/26 15:03
326F→: 就是不可以推，覺得真不好可以改變，而不是邊拿好處還06/26 15:03
327F→: 要邊抱怨06/26 15:03
331F→: 主管人好，事情不好，但原來不喜歡下屬請假的主管走了06/26 15:06
332F→: ，覺得輕鬆的位子不如好主管重要所以不商調，該走的是06/26 15:06
333F→: 約僱06/26 15:06
339F→: 好，了解這大多數的風氣就是這樣了，祝福這種約僱到貴06/26 15:08
340F→: 單位做事06/26 15:08
347F→: 照樣叫啊，抱怨不犯法06/26 15:16
348F→: 我倒覺得他在欺負主管呢06/26 15:18
349F→: 對啊所以這種心態當然只能繼續羨慕正職當萬年約僱06/26 15:18
352F→: 請問民間沒山你敢這樣?換成公務機關就敢爭取?不是挑軟06/26 15:23
353F→: 柿子吃06/26 15:23
355F→: 你民間沒山也敢這樣未就佩服06/26 15:23
367F→: 希望那些幫約僱說話，覺得他態度沒問題的人身邊充滿那06/26 16:07
368F→: 種同事喔～06/26 16:07
369F→: 沒有一個敢說這種同事我要耶06/26 16:07
370F→: 不也是雙標06/26 16:07
371F→: 上來也算看個笑話見識了，難怪民眾覺得公務員是米蟲不06/26 16:10
372F→: 是沒有原因的，這種人源源不絕，很多人還覺得很正常就06/26 16:10
373F→: 覺得民眾想法多少有道理06/26 16:10
375F→: 他就臉皮厚啊，主管跟他講都沒用了你覺得我們小承辦釘06/26 16:12
376F→: 他有用06/26 16:12
382F→: 會吵的小孩有糖吃，他就吃定主管06/26 16:18
383F→: 這種人就是大家一直縱容才會很多單位都有啊06/26 16:19
386F→: 好，那跟同事聯合去跟主管建議好了，謝謝建議06/26 16:20
391F→: 連中文都打不好的人沒必要多說什麼06/26 16:20
394F→: 你不改變是你的事，我會採取你的建議跟同事聯合跟主管06/26 16:22
395F→: 建議沒什麼吧06/26 16:22
402F→: 某g 祝你身邊充滿這種同事，還是你也是約僱來哭夭的06/26 16:49
403F→: 會不會怎樣等他更誇張，相信不爽的人會越來越多，到時06/26 16:51
404F→: 看戲06/26 16:51
36F推: 不希望別人比他爽心態不就跟很多領低薪的勞工要把公務10/30 07:48
37F→: 員的福利往下拉，而不檢討老闆一樣嗎？話說主管還有主10/30 07:48
38F→: 管加給，考績保證甲，屬下既然升遷考績都掌握主管手上10/30 07:48
39F→: ，唯一可以掌握的就只有休假，稍微這點過的比主管好覺10/30 07:48
40F→: 得正常。10/30 07:48
4F→: 請看文，淡旺季很明顯，是在淡季請假，請假也沒留什麼10/26 00:35
5F→: 工作會有影響別人嗎？10/26 00:35
7F→: 同事不請假上班滑手機就不是罪惡嗎？10/26 00:38
8F→: 是認可朋友，但好奇其他人想法10/26 00:39
15F→: 時代進步，人的思想應該也要進步10/26 00:54
55F→: 可憐的台灣人，難怪福利一直跟不上歐洲福利國，但朋友10/26 09:35
56F→: 不孤單，還是有不少應該維護自己權益想法的同伴。10/26 09:35
46F推: 所以是以後可以在台鐵儲值悠遊聯名卡，也算觀光額度的10/06 22:07
47F→: 意思嗎？10/06 22:07
52F推: 明明就是算所得稅的錢還不能這樣用...10/07 08:14