[閒談] 約僱人員的品質.....

看板PublicServan作者 (心感)時間3年前 (2020/06/26 00:37), 編輯推噓7(4336347)
留言426則, 67人參與, 3年前最新討論串1/1
我們這有個男約僱, 雖然平常交代的工作都會做好, 就做些事務性不用動腦的雜事, 但最近因人手不足想要交代給他新工作, 他居然敢跟主管說, 我又不是正職, 我的薪水這樣做那麼多事正常嗎? 事病假一定請好請滿, 說是權利,滑手機時間也蠻多的, 這種人在公務機關可以直接開除嗎? 應該是沒有什麼背景, 只是主管人太好... 他蠻會跟部分同事拉攏感情的, 團購或分享好康的之類, 這是他生存的方法? 但跟直屬小主管不太好, 其他正職雖然有比較不忙的時候 , 但忙起來的壓力也是蠻大的, 他就覺得應該上班是請他來滑手機就是了... 嫌薪水少做的事多可以去民間公司啊 希望他的約趕快到期, 跟這種人工作真煩, 約僱一定要約到才可開除嗎?唉 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.45.243.191 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1593103047.A.389.html

06/26 00:45, 3年前 , 1F
對方工作都會做好你是在??
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06/26 00:49, 3年前 , 2F
就不信他敢在民間公司這樣做,覺得主管可憐不行?
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他不接主管交代工作,是否變成其他正職要做,其他正職
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壓力就夠大了
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請他來滑手機的?
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06/26 00:53, 3年前 , 6F
雜事還做不好真的就是廢物了
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覺得事情多可以努力考上正職啊,說要考試,卻從沒看他
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唸過書,拿滑手機時間唸書早都考上了
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06/26 01:03, 3年前 , 9F
我這邊有一個約僱跟一個工友 彼此都認為對方官比較大
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06/26 01:12, 3年前 , 10F
Deja Vu ? #1Uyji3fX ,請看一下推文就知道了
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06/26 04:42, 3年前 , 11F
他就是不想事情多,所以才當約雇,領那個薪水阿,你是不
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06/26 04:42, 3年前 , 12F
是誤會了什麼
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06/26 04:52, 3年前 , 13F
你只不過是在抱怨自己事情太多
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06/26 05:39, 3年前 , 14F
解僱他,換人
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一堆正職的工作態度就是你說的約僱那樣
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06/26 05:54, 3年前 , 17F
約僱平常事務性工作能做好就要謝天謝地了
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06/26 05:56, 3年前 , 18F
很簡單 換你拿他薪水 叫你做跟正職一樣多 你最好不會不平
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06/26 05:58, 3年前 , 19F
沒看過民間公司皇親國戚 這種最不會被開除了
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06/26 05:58, 3年前 , 20F
Welcome to the Real World
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06/26 06:21, 3年前 , 21F
是「素質」。
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06/26 07:10, 3年前 , 22F
還好吧,至少願意做雜事
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06/26 07:11, 3年前 , 23F
有的做雜事就擺一張臭臉,敷衍了事
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06/26 07:12, 3年前 , 24F
你的品質...
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06/26 07:25, 3年前 , 25F
至少他有把原本的事情做好啊只不過職場你工作越有效率,有
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06/26 07:25, 3年前 , 26F
人就會給你更多的工作
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06/26 07:27, 3年前 , 27F
他的問題是 做太快惹,適當的慢吞吞可以省掉很多麻煩事
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06/26 07:29, 3年前 , 28F
我看你是沒碰過事情做不好還要擦屁股的老公務員吧...
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06/26 07:30, 3年前 , 29F
要東攬西攬幫正式公務員省事.那還真不如跳出去民間幹算了..
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06/26 07:31, 3年前 , 30F
既然你這麼有正義感.你就和主管說新工作交給你啊.科科...
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06/26 07:47, 3年前 , 31F
你是直屬小主管?你有權力開除他嗎
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06/26 08:00, 3年前 , 32F
我覺得他說得蠻有道理的,才3萬多是要做多少事,他是錯在
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06/26 08:00, 3年前 , 33F
太誠實+本來的工作做太快
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06/26 08:28, 3年前 , 34F
錯在太誠實,傷了公務員的心+1
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06/26 08:30, 3年前 , 35F
能否解雇要看契約內容
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06/26 09:19, 3年前 , 36F
會不會是原本正職的工作沒人想做推給約僱做
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06/26 09:27, 3年前 , 37F
看來噓的人有不少約僱喔
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他想當公務員喔,就是這種態度才永遠考不上
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反正他的約早晚到期,抱怨這種人態度沒什麼不對
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還有 347 則推文
06/26 16:20, 3年前 , 387F
所以你不敢當面指正只敢網路哭八。還沒試就說主管都不
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06/26 16:20, 3年前 , 388F
能怎樣我去能怎樣。你484那種住海邊又不敢下海的咖cc
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06/26 16:20, 3年前 , 389F
所以原po現在是希望在座推文的各位都去跟自己的單位主管
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06/26 16:20, 3年前 , 390F
嗆聲嗎?嗆這樣分配工作不能接受嗎?
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連中文都打不好的人沒必要多說什麼
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06/26 16:22, 3年前 , 392F
如果沒有要大家都去嗆的話,實在沒有必要說那種祝大家都遇
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06/26 16:22, 3年前 , 393F
到這樣的人的話,對於你想解決的事情,根本於事無補
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06/26 16:22, 3年前 , 394F
你不改變是你的事,我會採取你的建議跟同事聯合跟主管
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06/26 16:22, 3年前 , 395F
建議沒什麼吧
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06/26 16:28, 3年前 , 396F
你都用他是廢物觀感哭八了。對你這種對住海邊不敢下海
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06/26 16:28, 3年前 , 397F
的咖幹嘛好好說呢cc
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06/26 16:37, 3年前 , 398F
a一下 感覺你單位真的操
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06/26 16:38, 3年前 , 399F
約聘僱跟公務人員本質心態上就不一樣,如果他擺爛不做
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06/26 16:38, 3年前 , 400F
還有話說,推事情表示有人同意或是之類的,這很難說他
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06/26 16:38, 3年前 , 401F
怎麼樣吧
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06/26 16:49, 3年前 , 402F
某g 祝你身邊充滿這種同事,還是你也是約僱來哭夭的
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06/26 16:51, 3年前 , 403F
會不會怎樣等他更誇張,相信不爽的人會越來越多,到時
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06/26 16:51, 3年前 , 404F
看戲
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06/26 17:41, 3年前 , 405F
嗯嗯
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06/26 17:47, 3年前 , 406F
等下一個來連基本工作都做不好的你才要頭痛
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06/26 17:48, 3年前 , 407F
為什麼有人總說 約僱的領多少做多少事 要正式的多擔待?
06/26 17:48, 407F

06/26 17:49, 3年前 , 408F
約僱是五等耶 科員最低也是五等耶 領五等的錢請負五等的
06/26 17:49, 408F

06/26 17:50, 3年前 , 409F
工作義務好嗎? 這就是五等職務公定價 嫌薪水少去考試阿
06/26 17:50, 409F

06/26 17:54, 3年前 , 410F
若是約僱不想跟正職人員負擔同樣的義務 當初就不該簽契
06/26 17:54, 410F

06/26 17:55, 3年前 , 411F
且不要覺得正式人員就「應該」做的比你困難比你多的業務
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06/26 17:56, 3年前 , 412F
你看他不爽吧 @@
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06/26 17:56, 3年前 , 413F
那這樣 書記辦事員都要來跟你跳 我職等比約僱低
06/26 17:56, 413F

06/26 18:00, 3年前 , 414F
如果無法用同一標準來看待 書記辦事員必須做比約僱簡單
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06/26 18:01, 3年前 , 415F
的工作,那不就等於看考試進來的人沒靠山,不也是剝削?
06/26 18:01, 415F

06/26 18:28, 3年前 , 416F
欸欸欸,你這麼替主管抱不平這麼氣,怎不在辦公時間當
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06/26 18:28, 3年前 , 417F
大家面釘他,反倒是在網路上7pupu數落他。
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06/26 18:28, 3年前 , 418F
看老公崩潰是很爽啦.老公的品質本來就是不怎麼樣.
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06/26 18:29, 3年前 , 419F
整天祝人家有這種同事.阿這種人就是你同事啊.崩潰笑死..
06/26 18:29, 419F

06/26 18:30, 3年前 , 420F
真的是當笑話來看.又不是人家主管.只敢上網靠北.真的可憐..
06/26 18:30, 420F

06/26 18:39, 3年前 , 421F
約僱的做得比正職多 那你自己不會心虛嗎
06/26 18:39, 421F

06/26 18:58, 3年前 , 422F
看完推文 公務員形象那麼差真的是自找的
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06/26 19:10, 3年前 , 423F
黑特板
06/26 19:10, 423F

06/26 19:20, 3年前 , 424F
其實你就跟那些仇公務員的人一樣
06/26 19:20, 424F

06/26 19:21, 3年前 , 425F
到底哪來的優越感
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06/26 19:25, 3年前 , 426F
他說的挺有道理嗎
06/26 19:25, 426F
文章代碼(AID): #1UzDB7E9 (PublicServan)