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討論串[問題] 請問這樣的時薪?
共 29 篇文章
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剛畢業的學士 碩士 博士. 沒有業界工作經驗 ,應徵工作 ,請問要怎麼算薪水??. 答案 :從底薪開始 ,學歷頂多加個若干千 ,甚至有些根本沒看學歷調整 .. 現在學士多如毛 碩士多如狗 博士還能抖一抖 ,. 求職的人數超過需求人數 ,怎麼辦?. 答案 :企業採用""今年錄取 ,明年開始上班""的策
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是嗎? 我想你的論點剛好反了吧. 如果硬要把價格定死在你所謂的"行情". 不僅不會讓新手老師有案子可以接. 相反的, 家教會只剩有經驗的老師才接得到. 如果我今天是自私的, 我會巴不得家教價格一定要 500 以上,. 因為當價格到 500 以上,. 家長相對就會要求回報有那個價值. 一個新手老師,
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為什麼覺得文章串已經陷入無止境的爭吵與攻擊. 反對"破壞行情之說"的一方 想表達的是尊重每一種價碼吧!!. 就像Hometeach版 也常出現一些要求高 薪水低的case. 真正看開的老師也不會想去攻擊 因為他們相信那還是會有某一族群的老師會去應徵. 也許是想練經驗值 也許是佛心來的 也許是急需用錢
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其實我一直很好奇為什麼有人如此憤世嫉俗. 每每看到較低時薪的文章就會跳出來批評別人"破壞行情". 我想我跟版主一樣 認為行情是跟著人在跑的. 你有多少實力 自然就可以得到相稱的待遇. 今天假設一個高二數學的case 家長只願意出200NTD/hr. 但是卻要求老師必須教學經驗豐富 你認為他真的徵得到
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如果沒看錯. 本討論串的首篇文章就有說明是第一次接家教. 如果有經驗有口碑的老師，我想身價定是水漲船高. 市場自然有所區隔. 您看過肯德基在批評炸雞的攤販破壞行情嘛？. 請問，在沒有家教經驗的情況之下. 您能保證給予學生及家長多少幫助？. 在沒有經驗情況之下，如何保證品質？. 反問您，憑甚麼漲？.
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