Re: [薪資] "破壞行情"?

看板tutor作者時間17年前 (2008/11/27 11:52), 編輯推噓1(105)
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假如有一群老師 教學分等級A>B>C 假設學歷差不多 對於一個想找家教的家長來說 來了一個陌生的家教老師 家長通常只能靠學歷和價格來篩選 只憑試教家長根本分辨不出ABC來 差不多學歷不管是哪一位來 就是直接挑最便宜的 起始狀態 ABC 500/hr C降價至400/hr 就可以接近壟斷市場 AB接不到Case AB選擇 降到400/hr 平分市場 BC降到350/hr B壟斷市場 C降到300/hr C壟斷市場 AB降到250/hr ...etc. 類似這樣 會說破壞行情就是不希望這種情形發生 有不"大致上穩定行情"以外可以避免這情況的方法嗎? 我個人認為現在通常家教薪水還可以維持在400hr~700hr之間 是因為大部分人的共識 也許一兩個人降到兩百沒差吧 但是形成風氣的話 變成大家一起降 親友推薦家教不在此考量範圍內 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.231.11.133

11/27 12:17, , 1F
降價得到工作 教不好家長也會想換人 還是以本身價值為主
11/27 12:17, 1F

11/27 12:18, , 2F
創造好名聲 開高開低都會滿檔 名聲差就永遠在找新case
11/27 12:18, 2F

11/27 12:37, , 3F
C降價了AB不見得會接不到case,我丟家教信給家長時,寫明我
11/27 12:37, 3F

11/27 12:38, , 4F
的薪資比他預期的高出1.5~0.5倍以上,結果家長還是找我家教
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11/27 12:39, , 5F
我覺得新手做了所謂"破壞行情"的事,真的無妨,若您是有經驗
11/27 12:39, 5F

11/27 12:40, , 6F
與實力的家教老師,"破壞行情"那真的會影響市場機制!!
11/27 12:40, 6F
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