Re: [問題] 遇到不做事又不肯讓別人做的怎辦?
※ 引述《desen (要美滿的完成每一件事情)》之銘言:
: 我的看法~
: 問題再多,只要能有裁決的制度出來,都不是問題了!
: 因為...你們是有制度的公司!!
: 首先,你們要有三人以上的決策中心,
: 一位作仲裁者角色,推派制度,甚至可以做到任期制度!
: 然後投票表決,遇到55波就由仲裁者去決定!
: 市場每種商品都必然有優點也會有缺點,
: 凡是只能盡求完美,但不可能毫無瑕疵!?
desen有看到一個關鍵點 就是決策者
再一個群龍無首的團隊裡面 有不同一件是很正常的事情
如何取得共識做成決策就是一個問題
姑且不論雙方人馬各自的考量為何 意見不同就是問題
每一個案子總有委託人受託人 這個case有兩個受託人
兩邊又各自有自己的上司 我建議應該先與自己的上司討論
畢竟自己的上司才是真正決定自己未來的人
商場上鬥爭的戰況 可能不是置身事外的鄉民可以了解
給一段影片 大家看一看笑一笑 想一想職場或商場上的事情
http://www.youtube.com/watch?v=MPgQ71lzGWA
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◆ From: 61.62.155.53
推
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