Re: [問題] 關於二代健保與單身保費的問題

看板single作者 (可以不記的,就忘了)時間14年前 (2010/04/13 23:46), 編輯推噓2(2027)
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※ 引述《btsmile (消失的瞬間)》之銘言: : 我認為健保費併入個人綜合所得稅合併申報可能是較好的辦法 : 至於綜合所得稅的算法是否公平 那是綜所稅改革的問題 : 至少這樣 劫富濟貧的標準一致 也比較有可能達成 富者幫助窮者的社會目標 : 若是以目前健保的計算方式 本人深感計算方式的嚴重漏洞 : 1. : 以月薪資申報 若是將月薪資報的很低 但實際年所得很高 將所得都規避到獎金 : 政府如何查證 政府是如何查證個人保費等級的 一個月兩萬的人 一年才拿二十四萬 : 跟一年拿一百多萬每個月卻是兩萬等級的健保費 這樣繳的一樣多 哪來的富人幫助窮人 : 哪能說這是社會制度呢 其實這點,可能要從台灣的各項制度來看, 似乎在台灣,多數的制度,都是以月申報薪資來做基底的, 譬如說好了,勞保費,依照月薪資計算出金額, 勞退新制提撥,依照月薪資, 甚至今天你失業了,你的失業補助也是依照你之前申報的月薪資。 況且,低月申報薪資這個作法雖然由你列出的部分,看起來申報人似乎賺倒了, 但事實上呢?可能是虧了, 因為月申報薪資低了,所以勞退新制提撥的部分也少了, 萬一被資遣了,公司也會用月申報薪資來計算員工的資遣費, 萬一失業了,失業補助也會補助得比別人少, 甚至多數的公司,計算年終的方式,是以月申報薪資當作基底來算月份數, 連年終都可以少了。 所以個人覺得這個方案不太可行,牽一髮而動全身, 很可能會導致整個國家各種制度的成本效益需要重新計算。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 218.167.222.151

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勞保跟健保不能相提並論 勞保沒保損及的是自己可領的保費
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健保沒保我們終身都不能看病 除非自費 事實上健保真的
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比較像是社會福利制度 這也是目前楊署長的講法 可笑的是
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他本身認為是社會制度 但是算法仍舊採用保費的算法
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這就叫做心口不一 嘴上講的 跟實際上收費是兩回事
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事實上他只是要增加錢的來源 跟社會福利沒關係
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但是他和葉金川在電視上又義正詞嚴的搬出 這是社會福利
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既然只是要錢 那麼公平性就顯得很重要了
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再說了 勞保我們可以不保 健保我們可以不保嗎(人都會生病)
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這根本是 依照他們訂的遊戲規則來變相勒索 若要講社會福利
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就應該併入所得稅計算 至少部分併入
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我覺得應該請官員說清楚健保費到底是保險還是社會福利制度
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連官員自己都模凌兩可沒說清楚那麼訂出來的制度只會是
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暫時性的 在這期間 多繳的人倒大楣補了健保的黑洞
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所得的福利和公平性 卻沒增加 就如你說的 勞保多繳
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我們可領到較多的保費回饋 健保多繳 我們能看較多次病嗎
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你拿健保和勞保來相提並論 正說明了健保根本就是社會福利
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而勞保是保險 可笑的是 他們依定又會說國稅局跟健保局
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是互不相關的 這就是我們的公務員 因為他們根本沒要改進
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制度 他們只是要弭補黑洞而已 若是將健保視成是一種保險
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那也可以 像勞保一樣 有工作得時候繳 那健保我們想保的
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時候保 不要說勞保沒工作時可以中斷 健保不能中斷歐
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既然健保是一種稅 你就把他說清楚是一種稅
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並且用稅的方式做計算 這才是正途
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我也覺得政府只是想填補黑洞 所以希望他們想清楚
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我們多繳的每一分錢 是不是真的保障了我們的福利了
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健保並不是壞事,但做事的人沒做好搞出洞來就要人民買單
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拿出一堆可笑的理由根說帖,這種政府怎麼讓人民信賴?
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