Re: [問題] 請問一例一休之後..

看板medstudent作者 (....)時間7年前 (2016/12/27 11:15), 編輯推噓24(27355)
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一例一休後對於以後的選科和職業生涯規畫有差嗎?? 可以想見以後人力越來越貴, 藥師護理治療師.... 診所經營成本越來越高 但是大醫院也是人力成本提高 在大醫院最後也一定是從醫師端減薪 台灣醫師薪水相較國民所得高的太不正常了(大概只有美 港 星可比) 這都是超高工時和壓榨住院醫師,其他醫事人員而來的 日本 歐美診所幾乎都是只看到5~7點 + 周休二日 台灣以後一定是走這個方向(個人感覺這樣才正常化) 醫院診所要人晚上上班 or 周末出來 那就請付兩倍薪水 究竟這會影響以後的人不選開業科,回到大醫院上班?? 還是既然全體醫師薪水拉下來 就選擇更輕鬆的科,更四大皆空呢?? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 203.69.232.114 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/medstudent/M.1482808532.A.930.html

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出來就很難回去了,除非權力慾強,出來你的人生是自由的
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還有,從來都沒有人會把勞力付出辛苦賺的錢自己嫌多的,
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不要把自己的格局做小,這樣的觀念絕對會讓人萬劫不復
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著名的東京代官山蔦屋書店 三樓其實是一間診所XD
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你的想法也太天真,墮入政府為你設下的圈套,他就是要你
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http://imgur.com/a/7yEPN 然後這間診所是全年無休的XD
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自動陷入類似英國的NHS系統,但是要你看得又快又好又沒
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副作用,然後給你極低薪,不要太天真,政府只會cost down
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世界上有一種真理,叫做"我付出多少就拿多少報酬!",這
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個真理跟人類要孝順父母的等級是一樣的,世界上沒有其
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他人有權利阻礙或是限制我是不是要更努力獲得更多報酬
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你什麼時候有臺灣老闆守法的幻覺?
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你要做的少,沒關係,滿足契約關係的勞動條件領低薪很
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開心也好,但是不要拉缺錢,需要拚一輩子的醫師下水
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遇到身邊的藥師的確是一例一休後 原本不喜歡假日上班
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現在大家搶著排假日上班了 錢很補阿
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藥師自己出來開藥局會變負責人 要算老闆 不適用勞基法XD
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醫師可以自己開診所 藥師可以自己開藥局 算是創業或自營商
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對創業者或自營商來講 你就是老闆 勞基法跟你無關阿
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難道郭董或張忠謀有在一例一休嗎=.=?
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裝潢師傅 水電行老闆等等也是 都是接案 合約關係 不是受雇
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這些人幾例幾休都跟他們無關 想賺多點就多做點而已
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不想賺就休息不做 那需要幾休
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說起來這種影響最大的還是運輸業啦 你自己試想看看就知道了
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運輸業開車一趟下去就是三四五個小時起跳 工時沒有彈性
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所以影響很大 要嘛多給加班費 要嘛多請人 成本都要上升
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所以所有客運明年都要漲價 這想也知道 躲不掉的
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有去日本坐遊覽車旅遊的就能體會這種困境 行程都超趕
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因為沒辦法讓司機超時工作阿XD 請兩個司機輪班又超貴
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只好趕行程 盡量讓司機準時下班 所以苦了遊客阿
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應該是其他行業低的不像話吧
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我去美國的時候,我姑姑請的木工年薪還比我高
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被美國人說台灣的薪資:so poor
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這很正常 台灣基本工資年薪8800美金 越南才600美金 年薪喔!
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落後的國家跟先進國家薪水差距本來就很驚人
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原波沒有搞懂"勞基法"的對象喔~~~
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不可能四大皆空啦,你看小科限縮,連內外婦兒都開始滿到
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漫出來了
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現在畢業生多少,住院醫師訓練額度就多少,內外幾乎都滿
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推closer,是台灣一般薪資低到不像話,醫師薪水也沒什麼
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只是領薪水裡面比較高而已,社會上工作多的不是領薪水的
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台灣讀醫科是正解
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不正常的薪水裡比較正常的一塊而已
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高的不正常只有美港星? 看看印度印尼越南菲律賓....
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高得不正常? 我們在平行時空?
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不考慮一下生活費嗎?在SF年薪8萬鎂可是低收入戶阿XD
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台灣醫師平均是多少啊,有13萬嗎
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討論醫師收入盲點是沒有考慮工時 尤其住院醫師更嚴重
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住院醫師88工時也是勞基法的兩倍標準耶!
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所以月入十萬的住院醫師 說穿了只是五萬月薪的勞工而已
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更別說一堆月入還不到十萬的 換算時薪都是低到可悲
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不過台灣每個討論醫師的公衛學者都會自動忽略工時因素
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住院醫師有很多福利,很好交女友 這是月薪看不出來的
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樓上 很多行業也很好交女友啊......機師就是個好例子
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有什麼薪水看不出來的福利可否分享?
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版上的醫師自己講薪水也是自動忽略工時啊XD
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然後聽到要推勞基法,嚇的說老婆小孩需要這份高工時換的
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高薪XD
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真的要算工時的話,NP薪水早就屌打住院醫師了
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當醫生有比8+9好交女友嗎 我是看不出來啦..不過客
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群不同就是
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靠 好不好交女友也可以搬出來當福利討論喔
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女醫師表示:
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高的不正常是哪招
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哇開始檢討受僱者囉
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我馬來西亞人 馬來西亞醫師薪水跟平均所得比高更多好嗎
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高的太不正常??你是活在哪個台灣?
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這裡是醫"學生"版 以學生角度看世界的很多啊
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可憐 被洗腦
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我覺得原PO只是想講 正常上下班 一周40小時的受雇者
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應該領取合理的報酬,當然想多賺的就多累一點
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也不可否認住院醫師勞基法後,醫院成本增加主治一定會受
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影響,錢就這麼多,除非是使用者付費或者加健保稅
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不想受影響就自己開店當老闆拉
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我以為我的收入來自於我的專業不是因為我的工時。這
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篇到底在幼稚三小?
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我還覺得台灣醫師薪水低得太誇張,根本不符合期望值
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覺青文還是噓一下好了
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工時降薪水跟著降,還專業呢
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薪水不是 專業*工時 嘛XD 我覺得正常化才是重點啊lol
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現在是(專業0.3)X(工時3)的狀況呀 XD
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醫師納入公醫制才是正解。下班後屁股拍拍就走,想多賺就去
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01/03 04:13, , 85F
part time
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文章代碼(AID): #1OOTpKam (medstudent)
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