[問題] 請問一例一休之後..

看板medstudent作者 (酸民何其多)時間7年前 (2016/12/26 18:29), 編輯推噓21(21016)
留言37則, 19人參與, 最新討論串1/3 (看更多)
請問板上各位先進,有人明年度開始周六出勤會給予出勤費嗎?? 另外請教各醫院被砍7天假有感嗎?? 蔽院是非常有感,砍七天國定假日就算了,連過年也敢砍...幹,真不要命了 明明法案是說107年開始國定假日全國統一,人資卻說我們不符合勞基法 幹阿不符合勞基法卻又遵照勞基法砍了7天假 更何況住院醫師不符合勞基法就算了..蔽院可是非常多醫師助理阿.. 他們應該要符合勞基法吧!? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.199.120 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/medstudent/M.1482748158.A.DF8.html

12/26 18:36, , 1F
應公佈醫院名稱
12/26 18:36, 1F

12/26 18:39, , 2F
周六出勤有出勤費=.=? 哪家醫院有給這種東西??
12/26 18:39, 2F

12/26 18:39, , 3F
就是台中火車站附近那間 對 就是X清醫院
12/26 18:39, 3F

12/26 19:03, , 4F
要讓"醫師助理"符合勞基法?這是等同讓"醫師助理"浮上檯
12/26 19:03, 4F

12/26 19:03, , 5F
面,are you crazy?
12/26 19:03, 5F

12/26 19:22, , 6F
醫師助理是專科護理師嗎?
12/26 19:22, 6F

12/26 19:28, , 7F
我們是彈休被砍七天 什麼補償也沒
12/26 19:28, 7F

12/26 19:29, , 8F
當然不是NP啊…
12/26 19:29, 8F

12/26 19:30, , 9F
應該是沒照的吧
12/26 19:30, 9F

12/26 19:49, , 10F
我們科的NP完全照勞基法走,所以常常放假,幫主治醫師
12/26 19:49, 10F

12/26 19:49, , 11F
QQ
12/26 19:49, 11F

12/26 19:56, , 12F
這種事情不浮上檯面修正好像也沒招了
12/26 19:56, 12F

12/26 21:43, , 13F
CSMUH嗎
12/26 21:43, 13F

12/26 22:10, , 14F
CSMUH週六本來就沒有出勤費,因為不用出勤只有值班
12/26 22:10, 14F

12/26 22:20, , 15F
XDD
12/26 22:20, 15F

12/26 22:21, , 16F
推文不是已經寫X清醫院XD
12/26 22:21, 16F

12/26 22:44, , 17F
CSMU算不錯,年休天數調整有感
12/26 22:44, 17F

12/26 23:10, , 18F
讚讚 覺醒青年醒了沒
12/26 23:10, 18F

12/26 23:53, , 19F
要砍假就照勞基法,要給假就不適用勞基法
12/26 23:53, 19F

12/27 00:20, , 20F
假日要加錢就叫NP不用上班了啊,叫R/VS撐著點
12/27 00:20, 20F

12/27 00:21, , 21F
不然就是各科自己用科費出,考驗科主任的佛心度
12/27 00:21, 21F

12/27 00:23, , 22F
就跟請假一樣啊,要自己找代理人,都下面自己扛
12/27 00:23, 22F

12/27 08:05, , 23F
聽說開診所超慘?人事成本爆增
12/27 08:05, 23F

12/27 08:07, , 24F
以後乾脆nurse執照無條件升等成NP啊PA啊,就不怕缺NP了,
12/27 08:07, 24F

12/27 08:07, , 25F
然後再加開更多護理系
12/27 08:07, 25F

12/27 09:37, , 26F
重點不是一例一休,而是醫師不適用勞基法呀(大老最愛),還有
12/27 09:37, 26F

12/27 09:38, , 27F
很多企業擺明我就是不遵照一例一休(吃定勞工不敢去勞工局告)
12/27 09:38, 27F

12/27 09:39, , 28F
不然如果真照一例一休走,其實大部分勞工還是有受惠的
12/27 09:39, 28F

12/27 09:48, , 29F
一例一休=假周休二日+真砍國定假日補休,爽了嗎
12/27 09:48, 29F

12/27 09:51, , 30F
資進黨過彎技巧比拓海還高明哩
12/27 09:51, 30F

12/27 10:34, , 31F
被低能覺青害死
12/27 10:34, 31F

12/27 10:35, , 32F
哪來大部分受益?
12/27 10:35, 32F

12/27 11:31, , 33F
大部分受害 禮拜六照樣上班 原本可以補休的也沒了
12/27 11:31, 33F

12/27 11:33, , 34F
領一樣錢 一年多做七天的概念
12/27 11:33, 34F

12/27 11:36, , 35F
隨便畫個一力一休餅 根本吃不到 砍假才是真 覺醒有夠87
12/27 11:36, 35F

12/27 12:27, , 36F
應該是照勞基法休,可是不補人,R不適用勞基法,卡
12/27 12:27, 36F

12/27 12:27, , 37F
到爆
12/27 12:27, 37F
文章代碼(AID): #1OOF3-tu (medstudent)
文章代碼(AID): #1OOF3-tu (medstudent)