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討論串[問題] 請問一例一休之後..
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#3
Re: [問題] 請問一例一休之後..
推噓24(27推 3噓 55→)留言85則，0人參與, 最新作者hesitates (....)時間9年前 (2016/12/27 11:15), 編輯資訊
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一例一休後對於以後的選科和職業生涯規畫有差嗎??. 可以想見以後人力越來越貴, 藥師護理治療師..... 診所經營成本越來越高. 但是大醫院也是人力成本提高. 在大醫院最後也一定是從醫師端減薪. 台灣醫師薪水相較國民所得高的太不正常了(大概只有美 港 星可比). 這都是超高工時和壓榨住院醫師,其他醫
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#2
Re: [問題] 請問一例一休之後..
推噓25(25推 0噓 28→)留言53則，0人參與, 最新作者Tosca (hi)時間9年前 (2016/12/27 10:16), 編輯資訊
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1.一例一休實行起來非常麻煩 因為等於星期日以外的其中一天. 你要給員工算雙倍時新 因為他那天要算"休息日" 不是一般加班費而已. 要給的是假日出來上班的時薪. 對小診所小公司來講 最簡單的作法還是直接休六+日 這樣最好算. 而確實我同學的醫美診所已經打算這樣搞了. 反正客人也不可能星期六急著要跟你
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#1
[問題] 請問一例一休之後..
推噓21(21推 0噓 16→)留言37則，0人參與, 最新作者giadruu (酸民何其多)時間9年前 (2016/12/26 18:29), 編輯資訊
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請問板上各位先進,有人明年度開始周六出勤會給予出勤費嗎??. 另外請教各醫院被砍7天假有感嗎??. 蔽院是非常有感,砍七天國定假日就算了,連過年也敢砍...幹,真不要命了. 明明法案是說107年開始國定假日全國統一,人資卻說我們不符合勞基法. 幹阿不符合勞基法卻又遵照勞基法砍了7天假. 更何況住院醫
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