Re: [討論] 科舉只考作文是如何測出適合當官
※ 引述《hikki82119 ()》之銘言：
: 古代科舉制度只考作文，只要文筆好的人就有機會中舉人
: 科舉制度究竟要怎麼測出一個人適不適合當官
: 現在官員好歹都有學歷、經歷做為依據
: 就連公務員考試也考相關科目
: 請問古代科舉是怎麼測出官員的實力!?
1.文筆這種東西除了天賦外，其實更重要的是要博覽群書
老杜都說了，「讀書破萬卷，下筆如有神。」
而且這種東西是比較出來的 如此一來文筆好的人至少有一定的程度
而且以前行政沒有現在那麼複雜多樣
找個頭腦清楚點的從做中學就夠了
不懂？不懂問學長啊XD
2.沒有人天生就會當官，都是要透過學習的
官僚體系 大部分是靠一群老練的吏在維持的
你可以把以前的吏當做現在九職等以下的行政人員
有官身的當做10職等以上的高級文官
所以剛當上官的不懂沒關係 之後再慢慢學
反正他只要下最終決策和為此負責就好
(其實最怕的反而是新官上任三把火，什麼都不懂卻什麼都要有意見啊...)
3.就算是現在有考相關科目，
如果你有實際從事公務相關你就會知道
你讀的東西和你當公務人員生涯沒什麼關係
你分到那個職位就是要從頭學起
理論和實務總是有差距
況且公家講究上命下從
就算你是博士，最後頂頭上司一句話你也只能說報告是！
(打個誇張的比方而已)
綜上，你會發現
反正到最後都是要從頭學起
所以...專業能力是什麼，可以吃嗎(菸~)
因此考作文就像在做基本能力測驗
只要有文筆就夠了
至於適不適合當官 反正官場那麼險惡 邊疆從來都缺人...
上面講的是客觀條件
主觀條件是中國傳統講求上行下效 風行草偃
重視為政者自己本身的道德修養
因此對德行比實際能力還要看重
德行這種東西沒辦法測量
但是儒家認為讀書有教化人心的功用
所以書讀的愈多的人，德行一定會比較好
因此考個四書五經作文很過份嗎？
以上是小弟一點點小小看法...
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告訴你 我不是宅
我只是比較 顧家 !!!!
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