Re: [問題] 我要去小麥打工了,有什麼要注意的事項 …
相信看完這一系列某M型公司的討論文後,有人會覺得為什麼有人護航可以護的兇,
反的也有反的道理,我針對我經驗跟知道的來說經驗文,沒有興趣知道的可以請←謝謝。
對我來說速食只是偶爾吃的餐點,有人說那裡是五星級的服務(很抱歉我說句難聽
點,有去過五星級飯店的人絕不會說這樣的話),我一年平均自己會花錢買速食大概六
次其它都是別人花錢,別人不在乎品質我也管不著,我想我去某M型公司的要求其實非
常的簡單跟合理罷了,但我幾乎遇不到合理的對待!
舉我的例子來說我去六次只有一次是滿意並且正常的拿到完整餐點,想信看到這有
人會推我是澳客說~我比較在意的薯條!生菜!還有去冰飲料!說到薯條相信很多人都
幹在心裡說不出口吧。我去的六次裡只有一家是真正聽的懂人話並且做到我覺得是基本
要求的:我的要求很簡單~~~~薯條加大現炸去鹽←這八個字不知道有沒有人看不懂
或是聽不懂的,如果有請說出來我會打注音的
就這樣六次裡只有一次是真的聽懂我說的國語(奇怪我也不是說英文也不是台語、
更不是客家話就是有人聽不懂),會真正這樣的做只一家店,先說說加大,我想很多人
都了解那就像某車子廣告裡的一句話,好像我們對著盒子說:TIIDA之後盒子真的
變大了說,而且好大喔,但裡面薯條不縮水就該偷笑了,我想我加十元不是要買您們的
盒子,這句話經常在抱怨裡出現吧,只能說腦殘的制服帶著下屬一起這樣把顧客耍著玩
吧,這個又可以扯很多了很多文都看的到就不多說,但我就是敢說這就是M型公司對員
工的洗腦不行嗎?噓我呀!
再來說說現炸去鹽或是去鹽現炸,這可能也是很難懂的一句話吧,其它五家裡各種
解釋都有,話說我遇到的有些店就是自以為生意好,往往會炸好幾籃薯條放在那,有些
會先倒進保溫裡加鹽,至於那些還沒加鹽炸好就會被諒在炸爐上,有人會疑問說有差嗎
?有當然有差(薯條保存時間只有七分鐘=420秒,不過有人還是敢放上好n十七分
鐘還在賣的),我只想吃現炸薯條,但往往說去鹽的人好像二等客顧一樣,會吃到那種
炸好諒很久了的,有些都還軟了還好意思給顧客嗎?良心!腦殘管理組和員工摸摸您自
己的LP~~喔喔是良心才對啦!,這種東西您們還敢拿出來給客人吃嗎!講難聽您們
都要丟掉的縮水(有點噁心的字詞請自行想成台語)還給客人吃,我又敢再一次大聲說
這就是M型管理組對員工洗的腦呀不行這樣說嗎!噓我呀!
光薯條都還沒打完好累,不過遇上那家聽懂我的話的人,雖然只是小小工讀(臉上
完全沒有笑容也沒有熱情的招呼),但他懂聽我的話說,大薯現炸去鹽,哇~~~好感
動說而且那天他還有跟我們解釋說油很久沒換了所以有點黑請見諒,啃~這就是我要的
薯條,我才不需要什麼熱情虛假的笑容,也不要是自稱五星級的服務我只想吃現炸的,
那天還是很冷的天氣,吃到現炸去鹽的薯條說真的我差點不爭氣的要流下幾滴淚水,媽
的朋友還虧我有沒有這麼跨張,我回大家說你們有多久沒吃到這樣的薯條了,當下鴉雀
無聲只有一位過去式的組長說:有以前他想吃多少就可以炸多少。
那次吃現炸去鹽是在很冷門時段跟超冷情的一家店,也許不是所有人狀況都一樣,
我遇到83%的不滿,加上我了解的某些事實,我不能有不滿嗎?不滿我的,噓我呀!
再來說說生菜,話說吃速食是很不健康的我就不能吃個加倍生菜的心安一下嗎?就
是有78的想法加倍、加倍再加倍的生菜量,居然跟原本的一樣,請問那我是說心酸的
嗎?曾經遇到沒加倍的雞拿回去想要求加倍,我只說請問這個生菜有加倍嗎?就這樣真
的就這樣一句話;某個制服就很兇的從我手上搶過去並且在我面前丟掉,大聲非常大聲
的對後面廚房說:再做一個特製雞加倍的生菜出來啦快~~尾音很長。
請問各位鄉民以上我都只是還原真實情況!我錯了嗎?那個當下真的很羞辱人,現
場那麼多人如果不知情的員工、客人是不是都覺得我是澳客呢?嘿嘿~~恭喜他成功了
又再一次的給員工上了一課!(據朋友說某些就是這樣洗腦喔~NONO,是教導員工
客人如何如何的)
嗯飲料去冰也是也差不多的情況過,在新的系統MFY(我都稱這是對人說:媽的
妳這個澳客系統XD)遇到小小工讀卡飲料站的可能我去冰沒看到吧就忘了去冰,我可
是好聲好氣的對櫃檯制服說不好意思我要去冰幫我換一下謝謝(我還有說謝謝),她就
突然發瘋(這樣形容好像不夠但我不知要如何形容才好),對工讀大罵很大聲很兇只差
三字經沒出來!當下我愣在那裡我做錯什麼了嗎?(心裡OS是我是不是不能要求去冰
呀,還是就算了反正冬天吃冰就當練身體~~!@#$%&*,我是害到那可憐小工讀
嗎?原來我錯了?去M型公司是制服說了算顧客說什麼都是澳客?)
就這樣我了解,以後遇到制服時,我都會先說拜託我要xx再說謝謝真的非常謝謝
,我怕我會又害到那個無辜小工讀,到時他又受不了制服的~教導~誤會我是澳客,我
承認我長的很兇又不討喜,但我可是會做善事的好人呀~~請、謝謝、對不起我也是經
常掛上嘴吧說的,不要再這樣教導了~某些制服的摸摸良心吧。
再來說說之前深夜A大文,打0800我從不覺得有什麼錯!為什麼要員工要怪我
們呢?企業提供一個給顧客發洩的正常管道確又不能打?第一我很少打,第二以上有些
事發生我也沒打過,因為我知道最後慘的還是第一線服務員(不是訓練員喔這種大多也
不怕),這些人都是沒靠山或是新進很可憐往往都是要背這種罪的,可是又能怎麼辦呢
?鄉民告訴我以後你們敢不敢打0800,是要說事實真相,還是要忍氣吞聲呢?我只
能給各位建議,要客訴請直接客訴當下的值班組長或經理吧,也許效果不大但至少不會
害到無辜的人,除非那個服務員真的很差勁。
我相信會有澳客的存在,但制服摸著良心想想澳客裡面有些是您們公司自己找來的
測試員,不要因為少數的澳客行為(請問一天假設一千個顧客你是會遇上多少澳客)而
讓某些制服去教導讓員工覺得多數的人是澳客,對我來說同理可證,不要因為遇到多數
的服務態度有問題去否那些認真的員工,17%裡的那些好經驗我可是很謝謝你們對我
服務過的,在遇上新的服務前往往我會選擇相信我這次能把17%再往上加,但套句俗
語:天不從人願呀,有時我也不是那麼想再增加負面想法只是遇到了還能怎樣,最大安
慰就是我自己很少花錢去買來吃吧,都是別人請客居多XD
如果對我的文有認同要想推的可以推些數字選項,讓大家知道經常發生那些事。
1:餐點經常忘了少給的
2:薯條加大=廣告台詞TIIDA
3:醬包或是配件經常漏給或是不願給更多 懶得再打經過大家了解就好
4:生菜很難加倍的說
5:炸雞不指定永遠都吃到二隻翅
6:飲料要去冰但經常忘記
7:冰旋風拿起來比蛋卷還輕的 XD我遇到制服做的呵~還能說什麼呢?
8:其它自由發揮,謝謝。
例:
推 chenglihao:遇到2、4、6居多 44.44.44.44 04/04 04:04
=以上是真人發生的事情,都是很中肯抱怨要推要噓請便,但別說出讓人笑掉大牙的話=
=以下個人對M型公司的評論不願意看請勿再往下看了,勉得太生氣做出什麼奇怪舉動=
就我而言,我覺得M型公司就跟~深清立恫(請行上網GOOGLE)~差不多積非成
是的地方啦尤其深清的讀書無用論讓我深感遺憾呀,a大的朋友我覺得很遺憾不管他是
如何造成都是很可惜的也許a大朋友是自己的問題,但我就是遇過制服的問題呀,話說
朋友的朋友某國立夜間部大學(沒有要戰學校)在某M型公司當PT還沒當兵(知道的
人就了解我為什麼要提還沒當兵)到了可愛的大四還是大四下,遇上一位很會騙人的制
服說要給他多少願景多少願景的,讓他一個單純的少年這樣相信M公司是可以發展努力
的,只要努力學歷不是問題一定可以往上爬,慢慢的課業越來越趕不上,因為制服常一
句話就要他去幫忙,不管需不需要上課,考試當週也排滿班,甚至聽過跟閃光ooxx
到一半也趕來的,真的這制服很會說話不只對他,對很多人都這樣要就打電話說服趕來
,不要就馬上請你們回家,就這樣讓這位可愛少年步上了退學之路,沒錯是退學不是休
學喔,快畢業了努力那麼久換來的是怎樣的結果?他居然還很感謝制服的幫他留個位置
退伍可回來!無言了。
結果準備去當兵了,聽說制服還是努力的安慰他說,回來就可以從月薪制服幹起呀
,等等屁話連篇。退伍後從服務員幹起!起薪一樣要不是後來95加滿鄉民覺得能拿多
少?幹到現在不知能不能升訓練員都是問題,話說我朋友為什麼那麼討厭制服呢?他在
某一次不小心聽到該制服跟其它人的聊天說,為什麼不讓他升?結果該位制服回答說:
反正他那麼喜歡這裡就好好利用幹嗎浪費錢升沒錯,當您覺得你是為公司真心付出時,
你的公司並不一定真心對待您,他也只是想把你利用待盡然後就可以丟掉的,等你想起
來時你自己什麼都沒有剩了,只剩下寫上履歷還不知能不能看的經驗
每個人都有其優缺點,但這樣利用人心的弱點進而控制並且利用,我想這不是一個
指標性的企業該做的事,你可以說很多公司都這樣憑什麼只說M型公司,是沒錯!現在
這個社會處處無真心、公司企業都只想榨乾員工、但說真的能像M做到這樣絕的也不簡
單了,每年有多少千千萬萬的人進去打工過,你~如果不是真的找不到工作,或是不是
想去裡面泡妹的,請在打工時多找找對自己有用處的工作,至少心靈不會被汙柒的,如
果認同深清立恫的那就算了,當我沒說過吧。
再說一個公式讓鄉民覺得合不合理吧:
員餐的取消制服都說是對員工好是合法的,明明就違法在先前政府沒有LP去開罰唉...
話說以前是:
時薪72做四小時送一餐休15分有錢(最貴算法115元吧)((72*4)+(115)+(18))/4=105.25
被迫換新制:
時薪95做四小時員工餐休15分沒錢(一樣算法115/2元)((95*4)+(115/2)+(0))/4=109.37
照舊制去算:
時薪95做四小時送一餐休15分有錢(最貴算法115元 ) ((95*4)+(115)+(23.75))/4=129.68
制服還會說,你看~照被迫換新制這樣算起來還有賺呀而且賺很多。
就這樣,樓上公式鄉民覺得合理嗎,原本是免費福利確要這樣算,而且換新制本來就是
應該的會漲數學不是很好但應該沒算錯,還有大夜二倍取消、原本訓練員的調漲等等唉
每個人都是會努力工作的,有好人也有壞人但總是要是非分明吧,在思想不對的公
司裡沒關係,為了錢呀不是犯法的工作什麼錢都可以賺,但整個思想、人格都陪了進去
?最後換來大徹大悟後,值得嗎?我想這是我對M的看法,如果您以此公司為終生事業
我恭喜您找到自己的人生目標,但可以在自己權利下好好對其它人好點,如果您是新人
我不會強迫您一定要離開,您可以去體會我說的某些事是真是假,如果你是第三種被利
用完要被丟掉的那種,也不要自爆自棄,人生隨時都可以重新開始。
======非常感謝您的看文,以上句句都是個人感想,並沒有要汙蔑別人的意思呀======
======非常禁止隨便轉文,僅供速食版的鄉民討論,也讓人知道我反是有道理的======
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