Re: [討論] 女權 VS 父權已回收

看板WomenTalk作者pqoiwe1994 (pqoiwe1994)時間7年前 (2016/08/07 20:27)推噓72(76推 4噓 497→)

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回應一下各界批評 1. 保障名額有人說女性參政保障名額不是父權也不是歧視是真平等原因政治界是boy's club 女性受不公平對待不保障難以出頭而且女立委傾向重視女性議題就像男立委重視男性議題原住民立委重視原住民議題所以立委的性別不平衡對全國女性不利對持第一種論點認為政界普遍歧視女性保障名額是必要之惡的人請問有什麼客觀證據會讓你說台灣政治已經性別平等了可以取消保障名額？對持第二種論點男立委太多對女性不利的人請問你支不支持比照原住民辦理男女立委分開選各占一半名額？ 2. 刻板職業男女的平均薪資差異有一部分來自職業選擇的不同有人說女性傾向文科男生傾向理科是父權下的刻板印象造成的可是看看下面這張圖 http://imgur.com/tkAqxsb

資訊科系學位頒發的女性比例按照父權理論應該和社會的「開放」程度有正向關係但統計顯示相對保守的墨西哥南非土耳其在這方面卻勝過瑞典加拿大挪威一個可能的解釋是墨西哥等地相對貧窮以致人們修學位必須更符合經濟效益簡單來說墨西哥的爸媽大多無法負擔學費讓女兒去大學修女性主義在經濟寬裕社會開放的國家女性更有自由去追逐自己想要的職業所以麻煩修完社會學的女同學捫心自問你不念土木工程是因為父權壓迫嗎？ 3. 懷孕歧視男女的平均薪資差異另一個因素是懷孕有人說雇主往往「歧視」女性面試時會問有沒有生小孩的打算問題是這究竟是歧視還是理性行為？我們參考一下婦女新知基金會的說法「若雇主詢問並和妳約定工作期間不得懷孕，甚至因此而要求妳留職停薪或解僱，那就構成了懷孕歧視。」「如果雇主說是因為你工作表現不佳、而非你懷孕才要你離職，他必須要拿得出證明你的工作表現真的不佳。」「女性在懷孕時，依法可以申請較為輕易的工作或改調到其他較有利於其懷孕狀態的工作，且雇主不能拒絕，也不能減少她的工資。」「雇主應該讓懷孕的女性在分娩前後停止工作，並且給予產假八個星期。若妳已在該公司工作六個月以上，產假期間的工資將照常發給；若妳工作還不滿六個月，產假期間的工資則是減半發給。」我知道這裡沒人同情資方但思考一下如果你想賺錢你會雇用一個短期內很可能懷孕的人嗎？再說懷孕不是飛來橫禍現代女性一可禁慾二可避孕三可墮胎完全可以避免這時候一定有人跳出來喊女生不生小孩以後稅金扶養比人口替代？？？懷孕從個人行為變成了社會責任就像每次提廢除徵兵制都會有人說男生不當兵以後共匪打來怎麼辦我不能認同的是以某種定義不清的「社會利益」為由給特定族群(如孕婦)特權保障下次討論「父權社會」的優缺點 ※ 引述《pqoiwe1994 (pqoiwe1994)》之銘言： : 我發現每次談到這個議題許多人都同意以下三個假設 : 一、父權存在 : 二、父權是負面的 : 三、父權可以打倒 : 可是如果假設錯誤再怎麼討論都沒有意義所以讓我們來檢查一下 : 一、父權是否存在？何謂父權？ : 女性主義說的父權和傳統的定義有些不同 : 我在這裡把父權分為兩種法定父權和價值觀父權 : 法定父權是以歧視性的法律造成性別不平等 : 如在沙烏地阿拉伯法律規定女性沒有男性監護人陪同不得出門 : 在台灣法定父權像是兵役制度和婦女參政保障名額(憲法第134條) : 價值觀父權是因為每個人分別的價值觀累加之後在社會上造成的性別不平等 : 比如說公主大男人性別刻板印象分家產不公平等等 : 我想在台灣女性主義的主要敵人應該是價值觀父權 : 問題是一個社會的價值觀不像法律有明文規定該如何測量？ : 女性主義者經常使用以下三項統計數據來支持「父權存在」的論點 : 1. 薪資差異 : 「同工不同酬」大概是近年大家最耳熟能詳的女權口號 : 在台灣女性的平均薪資為男性平均薪資的83% 這是事實 : 但性別平等難道代表男女薪資要相同嗎？ : 舉個極端的例子男籃球員賺的比女籃球員多是社會價值還是生理差異？ : 我相信多數人都不樂見職場上有性別歧視 : 但女性少了的17% 究竟有多少是不合理的？ : 另外什麼系統可以最小化這些不合理？ : https://youtu.be/hsIpQ7YguGE

: 2. 性暴力 : 統計顯示受性暴力影響的女性數目大於男性 : 除了暴力本身社會大眾對被害人的反應也是女性主義討論的重點 : 檢討被害人懷疑被害人都被視為父權壓迫女性的手段 : 常常聽到有人說被害人沒有錯應該檢討犯人不應該檢討被害人 : 我不同意因為「錯」在誰身上已經用刑法決定了 : 檢討一個案例不是為了道德批判是為了從中學到東西 : 在深夜獨自走暗巷在公共場所喝得爛醉是不安全的行為不分男女 : 與其說是檢討被害人不如說是教其他人如何保護自己以降低未來發生的機會 : 至於懷疑被害人 : 無罪推定是法律的基本原則之一 : 當一個人被指控犯罪如果我們不懷疑那就必須認定他有罪 : 這種未審先判的思想近年來在美國各大學造成許多問題 : https://youtu.be/TZrzCAuiw7w

: 3. 政治權力 : 大多數國家政治人物以男性居多女性主義者認為這是父權的展現 : 在台灣女性和男性都是一人一票選舉的結果卻男大於女為什麼？ : 105年的區域立委選舉當選者男性占68.4% 看似不公平但參選者男性卻占了74.8% : 這顯示投票的人們並沒有重男輕女的問題女立委比較少是因為參選的女性較少 : 若把從政看作一種職業選擇難道工程師男多於女不公平老師女多於男也不公平 : 再說選太多男立委對女性不利選太多女立委對男性不利這套理論到底從何而來 : 如果有其他評估父權的標準也歡迎大家提出 : 我們要先定義父權才能問下一個問題父權是好是壞？相對於什麼？ : 下回待續 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 140.112.250.91 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1470572829.A.C5A.html

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adrienJPFR

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goipait

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