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討論串[討論] 外商薪資前三強是 ?
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先回答標題的問題. 小公司開得贏尖牙，開幾個人能比較高. 那是當然. 但是一個公司很多人都高薪. 這個就不一定了. 所以有些人講說一堆小公司都開得比較高. 當然有，但是一定是比較少. 更多小公司開不贏大公司的. 所以除非把公司名字寫出來，不然沒什麼好討論. 不過. 我覺得討論串裡面有一些人. 大概這
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這個版非常奇怪的一點就是. 覺得RSU上漲的部分不能當成年薪. 下一家公司不會承認. 實際上外商都承認這就是年薪. 你在跳下一家時還能把現在的股票. 部分談成現金. 跳完漲的部分大部分都變成底薪了. 沒有不能計入年薪的問題. 另外一個比較難以界定的是. espp假如你買了不賣 也漲了好幾倍. 那能不
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菜雞借串發問. 聽過很多人推崇外商的一個優點就是有所謂的 ESPP 和 RSU. 直觀來看 ESPP 可以降低持有成本顯然是個優點沒錯. 但想不通 RSU 跟現金分紅相比優勢在哪. 舉例來說 一樣是 2017 的 MTKer. 當時 MTK 的股價還在 200-300 左右徘徊. 假設每次一拿到分紅
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從levels.fyi來看 應該是 Google,Nvidia,Microsoft. Netflix跟Apple,Meta在台灣很少很少軟體工程師. 外商薪水是compete出來的. 也就是如果目前公司total package是 3M, 外商可以+ 15%-25%看你面試表現跟職等. Google
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