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討論串[討論] 沒有永久的工作....

共 17 篇文章

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推噓15(16推 )留言32則，0人參與作者ricky525 (月滿江瀾)時間11年前 (2012/12/01 22:23)資訊

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10年前我與同梯的成功的先後幹掉了我們的上司們(差不多也是開國元老群).. 我們都認為理所當然(因為我們自認能力強.). 10年後(2年前).也先後被我們的後備給幹掉.這時候才想通了很多事情. 我們的能力不一定比開國元老強.但絕對比開國元老便宜.又聽話好用. 這才很可能是當初取代的主要原因.. 自認

#12

Re: [討論] 沒有永久的工作....

推噓39(40推 )留言83則，0人參與作者mymin ( )時間11年前 (2012/12/02 11:34)資訊

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敝人在下剛好也是剛被裁員，剛好也是主任工程師，剛好也是待6～7年，應該有符合好多年的條件，應該不是一開始的原po認識的那個，不過還是可以說說我的感想. 1. 有人提到裁掉有經驗的老人，換菜鳥來，公司沒救了啦之類的，老實說，那不是正好，一個正在沉淪的公司就算沒被裁還不是待不久，於其自己離職，讓公司花錢

(還有739個字)

#13

Re: [討論] 沒有永久的工作....

推噓5(5推 )留言9則，0人參與作者ipojay (ipojay)時間11年前 (2012/12/02 23:06)資訊

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恕刪. 台灣的企業喜歡裁老人. 這跟台廠老是做一些成熟的技術有關. 不然就做一些便宜的代工也沒啥品牌的概念. 這些根本用不到什麼艱深的技術. 一般工程師混個5年技術也差不多頂天了. 年資再上去除了貴以外多出來的公司也用不到. 其實能做的就這些東西. 景氣一不好就開始檢討人力成本了. 只注重速成短

#14

Re: [討論] 沒有永久的工作....

推噓2(3推 )留言19則，0人參與作者dilson (中肯的話通常不好聽懂嗎)時間11年前 (2012/12/08 16:02)資訊

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^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^. 大推這位網友!!. 一般工程師混個5年技術也差不多頂天了. =>我想或許是因為很多科技業, 不外乎tune

(還有3個字)

#15

Re: [討論] 沒有永久的工作....

推噓12(13推 )留言26則，0人參與作者ccpc (Voiceless Screaming)時間11年前 (2012/12/08 19:21)資訊

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曾經有幸去美光受訓，為期兩個月，維及尼亞廠。. 美光的處長，只有在第一天跟最後一天出現，代表歡迎跟再見，. 其他時間，他把我們交給一位 54歲的 Senior Engineer。. 是的，你沒看錯，五十四歲。. 他的NB桌面放的是他在自家車庫抱著孫子玩的照片。. 與其說他是工程師，不如說他已經是旅士

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