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[ Tech_Job ]
討論串[討論] 沒有永久的工作....
共 17 篇文章
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敝人在下剛好也是剛被裁員,剛好也是主任工程師,剛好也是待6~7年,應該有符合好多年的條件,應該不是一開始的原po認識的那個,不過還是可以說說我的感想. 1. 有人提到裁掉有經驗的老人,換菜鳥來,公司沒救了啦之類的,老實說,那不是正好,一個正在沉淪的公司就算沒被裁還不是待不久,於其自己離職,讓公司花錢
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其實就跟沒有永久的朝代是一樣的. 很多朝代都是一開始很興盛. 都後來就慢慢衰敗、終至滅亡. 很多歷史課本都沒有把真正的原因寫出來. 其實都是因為階級複製的關係. 很多開國元老都是一開始很有衝勁. 所以造就了輝煌的朝代. 就像十年前的科技業一樣. 但這時候他們就會想要讓自己的親朋好友享有這些成果. 所
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沒錯!! 拔掉混吃等死的肥貓老人 和逼走有經驗的老人意義上是不一樣的. 而且把有經驗的老人砍了 公司以後就要吃苦果了.... 以前篇作者寫的例子來說: 今天公司把有演算法經驗的老人趕走了. 今天改找了批便宜的新人來 一定也無法解決問題. 最後就像文中所寫一樣 用蠻幹的方式把問題"暫時"解掉. 但是這
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