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討論串[請益] 案子做完，如何爭取加薪?
共 10 篇文章
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#5
Re: [請益] 案子做完，如何爭取加薪?
推噓2(2推 0噓 4→)留言6則，0人參與, 6年前最新作者articbear (睡飽寶)時間6年前 (2019/01/27 12:46), 編輯資訊
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老兄，您是有經驗跳槽掛高級工程師. 有打聽過同職級的同事在做什麼嗎. 這些同事做的專案又省了多少錢呢. IT單位因為不是生產單位. 除了系統的維持以外. KPI就是開發什麼新系統. 改善了流程可以省多少人力多少錢. FAB要和IT提需求開專案. 第一個就是review效益. 不夠有效益的都直接被打槍
(還有242個字)
#4
Re: [請益] 案子做完，如何爭取加薪?
推噓7(9推 2噓 12→)留言23則，0人參與, 6年前最新作者Merkle (居然被桶三個月 我QQ)時間6年前 (2019/01/27 12:12), 編輯資訊
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你以為一個案子省幾百萬台幣很多嗎?. 跟你說一個之前看到的例子. 公司別廠的某個工程師 因為一個步驟的製程改善. 提高公司某產品的產出 估計往後"每季"的額外產出可以為公司帶來"一百多萬美金"的收入. 還上公司內部網站表揚 大老闆還跑去跟他握手拍照送獎牌+額外獎金. 額外獎金就是1萬美金. 先搞到這
#3
Re: [請益] 案子做完，如何爭取加薪?
推噓7(7推 0噓 9→)留言16則，0人參與, 6年前最新作者deitly (一萬光年的愛情)時間6年前 (2019/01/27 10:12), 編輯資訊
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做完怎麼談加薪. 飛鳥盡涼宮藏. 時機點應該是在開發階段就要談. 這樣會被恨得牙癢癢的. 主管被迫跟人資一直談你的薪水. 可是最後會屈就在你的價值而不得不加薪. 如果是做完再談. 應該就只有主管口頭稱讚而已，連送件到人資的機會都沒有. 人資認證的加薪等於是你的實質績效，. 會永遠跟著你在公司或業界不
#2
Re: [請益] 案子做完，如何爭取加薪?
推噓23(23推 0噓 7→)留言30則，0人參與, 6年前最新作者moboo (一抹布拉格的晚霞)時間6年前 (2019/01/26 22:41), 6年前編輯資訊
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認真回答你，三條路線. 1. 趕快開履歷在外面找工作。. 2.轉型狂拍馬屁讓老闆爽，不要過分強調績效. 3.依公司規定，不要想太多. 真的想要加薪就是走第一條. 這個不是開玩笑的，. 打開履歷在外面找工作. 你三個答案都馬上有了解答. 第一個你該怎麼準備，就是準備好跳槽. 把你為公司省下的錢轉成你的
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#1
[請益] 案子做完，如何爭取加薪?
推噓37(59推 22噓 115→)留言196則，0人參與, 6年前最新作者whccpl (喵派)時間6年前 (2019/01/26 21:16), 6年前編輯資訊
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小弟目前在竹科某個有FAB廠的上市公司當IT. 職務偏向 MES CIM工程師. 去年6月跳到現在的公司，. 保14 聽說去年領到16 目前月薪 N+5 掛高級工程師. 久久拿值班手機一週。. 整個IT部 部門快40人 部門風氣還算和樂. 主管也挺罩的，. 平日6點前左右就下班，日子過得還挺爽的.
(還有493個字)
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