Re: [請益] 案子做完,如何爭取加薪?
※ 引述《whccpl (喵派)》之銘言:
: 整個IT部 部門快40人 部門風氣還算和樂
: 主管也挺罩的,
: 平日6點前左右就下班,日子過得還挺爽的
: 沒有想走 ,覺得還可以待
: 我的問題是
: 1.從現在開始該怎麼準備呢?
: 2.該怎麼談會比較好?
: 人家說談錢傷感情,但是我就是想要加薪阿。
: 3.加薪的幅度,可能談到多少?
認真回答你,三條路線
1. 趕快開履歷在外面找工作。
2.轉型狂拍馬屁讓老闆爽,不要過分強調績效
3.依公司規定,不要想太多
真的想要加薪就是走第一條
這個不是開玩笑的,
打開履歷在外面找工作
你三個答案都馬上有了解答
第一個你該怎麼準備,就是準備好跳槽
把你為公司省下的錢轉成你的績效,
告訴業界你有這個能力
到業界去尋找認可你這個能力的伯樂
第二個該怎麼談比較好
拿著別家的薪水,回來跟老闆說你想要走了
除非薪水補一些。
如果外面根本沒有人要你
就像你說的外面其實也不好找
能取代你的人很多
那好像你也沒有什麼籌碼跟公司談
第三個加薪的幅度
也就是你跳槽的幅度。
如果外面你根本談不到更高,
那你現在公司為什麼要給你?
就算給你一些奬金那也就是正常範圍
我相信你要談薪水就表示你的期望是有一段距離
像是正常調薪3%對你來說根本不足以奬勵你
你現在的工作給你的薪水
是還沒有這些表現之前判斷你的潛力給的
但是只要外面沒有人要找你
就沒有必要重新評估
不管是台商或是外商
大部分情況下跳槽的薪水永遠比在公司加的要快
(原公司綁人則是長期綁著的股票和奬金)
如果你認為現在的工作夠爽
根本不想去外面找
那你談加薪被吃定的機會還蠻高
你都滿意度那麼高了薪水幹嘛加
試試看拍馬屁吧
其他大幅度的調整就別想了
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.147.40.174
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1548513669.A.08C.html
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其實就一個原則
公司裡的績效是外面的人重視的
公司裡的加薪是看跟老闆好不好
當然公司裡績效好還是有幫助
但是就像鄉民所說的,你的績效在老闆眼裡真的好嗎?
客觀來說不管是你老闆或鄉民都沒辦法公正的評價你的績效
如果覺得委屈了就到外面去試試看
外面的評價最中肯
如果說服不了外面也讓自己比較知道該怎麼進步
搞不好你現在績效對有些公司已經可以+20 %給你
根本就不用再想怎麼討好現在的老闆
※ 編輯: moboo (27.147.40.174), 01/27/2019 10:48:28
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