Re: [請益] 系統廠做10年了 該去外商嗎

看板Tech_Job作者 (打痔瘡)時間6月前 (2023/10/28 07:30), 編輯推噓13(15推 2噓 33→)
留言50則, 22人參與, 6月前最新討論串11/12 (看更多)
建議早點走出舒適圈 外面稍有名氣的外商都是屌虐台商系統廠 主要還是公司文化的關係 以我自己的經驗做例子（當然不同外商還是會有差異） 以前在台商遇到的冗員、官僚制度，在外商不敢說完全沒有，但是真的好很多，工作也更自由，可以彈性安排自己的工作時間，有些甚至可以wfh窩到老…也不用寫那些討好高層的沒用報告 不過相對的這些外商有時候工作壓力也是大，因為這些外商的客戶也是其他外商，工作節奏會比較快，此外不景氣對公司的衝擊我個人判斷在台灣影響比較小 $$的部分我覺得制度明確，像是發獎金前老闆會跟你解釋為什麼會拿到這個數字，包含調薪也是，基本上我會覺得我拿的心服口服 沒有主管缺，如果你的能力真的夠好，在外商幹不到主管也有技術職，雖然說台商也是有技術經理，但通常也只是組織沒帶人，主要工作還是帶案子當leader。外商的話技術經理是principal ，再往上是fellow，除了帶案子之外也有專門在研究次世代、次次世代產品的，以及一些創新概念的設計，有些也要審工程年會的論文，比起產品開發這些技術職的team更像做研究。 早起尿尿還有點想睡覺，想到什麼就寫什麼可能文筆沒有很順暢，不過我真心建議，外商越早跳越好，在台商磨掉的工作熱情很高機率是可以在外商點燃的，除非妳完全躺平惹…當然薪水要談的好XD 趕快打開LinkedIn 吧，我要回去補眠惹，88 ※ 引述《Eagle200 (像鷹的速度)》之銘言： : 小魯今年35 : 在系統廠當HW已經10年了 : 目前年薪約150左右 : 現職不太需要加班 : 不過年薪大概已經到頂了 每年微幅增加 : 職位就是萬年資深工程師 也沒主管缺能升 : 最近出去面試看看 : 上了3間外商 年薪可到200左右 : 而且月薪都超高 大概快現職2倍 : 外商的優點是不需要打卡 自由上下班 : 但是好像都會加班 而且頗操 : 這10年雖然在台廠考績都不錯 : 但說實在台廠打混摸魚的同事太多 : 要表現贏過別人其實很容易 : 覺得自己其實很平庸 能力沒特別強 : 去外商同事應該都是菁英 : 有點害怕自己是否能生存下去 : 加上現職其實很養老 已經過了1.2年安逸的日子 : 去外商本身變操不說 為了在那環境生存 : 勢必也會花更多時間在工作上求表現 : 其實剛進科技業時就夢想進外商 : 伴隨著年齡越來越老 越來越偏安逸不敢冒險 : 拿到offer實在很猶豫要不要去外商挑戰 : 各位有在外商待過的前輩們 : 會怎麼決定呢？ 是否有建議 : 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.25.9.201 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1698449444.A.96D.html
推
10/28 08:15, 6月前 , 1F
哪間外商可以像做研究審論文那麼爽？羨慕
10/28 08:15, 1F
推
10/28 08:22, 6月前 , 2F
各大公司都有養學術團隊吧 台商應該也有
10/28 08:22, 2F
→
10/28 08:37, 6月前 , 3F
一線外商推薦人很重要
10/28 08:37, 3F
推
10/28 10:20, 6月前 , 4F
外商為啥會有其他客戶？外商自己就是客戶除非你不是
10/28 10:20, 4F
→
10/28 10:20, 6月前 , 5F
在品牌廠
10/28 10:20, 5F
→
10/28 10:23, 6月前 , 6F
連報告都不用寫，要嘛你們公司扁平化到一個地步，
10/28 10:23, 6F
→
10/28 10:23, 6月前 , 7F
要嘛就是你的職位還不夠高
10/28 10:23, 7F
推
10/28 10:30, 6月前 , 8F
品牌廠也是有客戶啊
10/28 10:30, 8F
推
10/28 10:32, 6月前 , 9F
品牌廠沒有客戶的話你產品是要賣給誰
10/28 10:32, 9F
推
10/28 10:43, 6月前 , 10F
外商工時壓力比系統廠少一半薪水多三倍，還在說系
10/28 10:43, 10F
→
10/28 10:43, 6月前 , 11F
統廠cp 高的只是井底之蛙
10/28 10:43, 11F
推
10/28 11:15, 6月前 , 12F
應該還很菜吧才不用報告 我怎麼整天都在開會報告
10/28 11:15, 12F
→
10/28 11:36, 6月前 , 13F
系統廠就是：你不管考試考幾分，薪水都是60分。考30
10/28 11:36, 13F
→
10/28 11:36, 6月前 , 14F
分的人當然覺得CP值高。反過來說，你可以隨便考超過
10/28 11:36, 14F
→
10/28 11:36, 6月前 , 15F
60分以上的人，自己決定該拿多少市場薪資時，當然覺
10/28 11:36, 15F
→
10/28 11:36, 6月前 , 16F
得外商CP 值高。
10/28 11:36, 16F
→
10/28 12:10, 6月前 , 17F
IC廠外商客戶就外商品牌廠，外商品牌廠客戶就是消
10/28 12:10, 17F
→
10/28 12:10, 6月前 , 18F
費者了，原po大概是前者吧。
10/28 12:10, 18F
→
10/28 12:12, 6月前 , 19F
IC現在都賣全世界的，沒有什麼外商只賣外商，原po
10/28 12:12, 19F
→
10/28 12:12, 6月前 , 20F
不知道是什麼極端的產業吧
10/28 12:12, 20F
推
10/28 12:31, 6月前 , 21F
外商壓力小？ 在鬼扯什麼啊？
10/28 12:31, 21F
推
10/28 12:34, 6月前 , 22F
呃…台商明明就有人考三十分但領六百…反而外商考
10/28 12:34, 22F
→
10/28 12:34, 6月前 , 23F
一百分領九十有比較好嗎XD 憑實力低薪真的傻。
10/28 12:34, 23F
推
10/28 13:25, 6月前 , 24F
外商還是有一堆養老等退休的…那個能力都不知道退
10/28 13:25, 24F
→
10/28 13:25, 6月前 , 25F
化到哪裡了
10/28 13:25, 25F
推
10/28 13:45, 6月前 , 26F
外商壓力哪來的小
10/28 13:45, 26F
→
10/28 13:47, 6月前 , 27F
何不直接說台灣公司哪家公司，職位，可以讓一般人嘴
10/28 13:47, 27F
→
10/28 13:47, 6月前 , 28F
砲領600？ 這等級，大概是 外商資深工程師 vs 電子
10/28 13:47, 28F
→
10/28 13:47, 6月前 , 29F
製造業協理吧。 能升到協理，叫做考30分？
10/28 13:47, 29F
→
10/28 13:49, 6月前 , 30F
在台灣系統廠，年薪600萬，絕對是千分之一的人而已
10/28 13:49, 30F
→
10/28 13:49, 6月前 , 31F
，算該公司的99.9分了。
10/28 13:49, 31F
→
10/28 13:52, 6月前 , 32F
歡迎推薦考30分，只要贏過30%的人，就能年薪600的職
10/28 13:52, 32F
→
10/28 13:52, 6月前 , 33F
位給版友吧。別出張嘴到處唬爛。
10/28 13:52, 33F
推
10/28 14:00, 6月前 , 34F
他大概說的是老闆兒子吧
10/28 14:00, 34F
噓
10/28 14:14, 6月前 , 35F
外商壓力小？我在A公司，怎不是你說的
10/28 14:14, 35F
推
10/28 15:56, 6月前 , 36F
台商領600真的可以說一下，這應該只有天選之人
10/28 15:56, 36F
→
10/28 16:19, 6月前 , 37F
越來越誇張 我朋友打籃球的剛簽約1年6000萬鎂
10/28 16:19, 37F
推
10/28 17:00, 6月前 , 38F
我太太同事的老公是海邊處長，據他太太說至少有60
10/28 17:00, 38F
→
10/28 17:00, 6月前 , 39F
0。版上不是都認為系統廠長官是XX，應該沒有30分吧
10/28 17:00, 39F
→
10/28 17:00, 6月前 , 40F
，各位外商強者分數應該都贏才對…
10/28 17:00, 40F
噓
10/28 17:26, 6月前 , 41F
有人就喜歡把特例當通例 這是討論不是拼輸贏
10/28 17:26, 41F
→
10/28 23:29, 6月前 , 42F
外商請看公司，還有部門工作內容專業性，有些專業度
10/28 23:29, 42F
→
10/28 23:29, 6月前 , 43F
較低的環境感覺也沒好到哪裡去。
10/28 23:29, 43F
推
10/29 02:36, 6月前 , 44F
感覺是比輸了在生氣氣
10/29 02:36, 44F
→
10/29 07:56, 6月前 , 45F
你拿處長當例子基本上就不用談了吧 海邊的人數要
10/29 07:56, 45F
→
10/29 07:56, 6月前 , 46F
升到處長大概也是廝殺個20年的成果～ 要以同等級的
10/29 07:56, 46F
→
10/29 07:56, 6月前 , 47F
外商職位來說也不止600
10/29 07:56, 47F
→
10/29 07:59, 6月前 , 48F
在職場會演戲跟會做事一樣重要，但在台廠演戲特別
10/29 07:59, 48F
→
10/29 07:59, 6月前 , 49F
重要，這是最大差異
10/29 07:59, 49F
→
10/29 12:13, 6月前 , 50F
部門老闆才是重點，台骨的老闆讓你跟在台商一樣慘
10/29 12:13, 50F
‣ 更多 typewindow 的文章
文章代碼(AID): #1bF4Wabj (Tech_Job)
討論串 (同標題文章)
本文引述了以下文章的的內容：
完整討論串 (本文為第 11 之 12 篇)：
排序： 最舊先 | 最新先 | 留言數
在新視窗開啟完整討論串 (共12篇)
‣ 更多 typewindow 的文章
文章代碼(AID): #1bF4Wabj (Tech_Job)