Re: [請益] 在美被裁回台工作已刪文

看板Tech_Job作者 (Channel Coding)時間6月前 (2023/10/16 03:15), 6月前編輯推噓74(74推 0噓 96→)
留言170則, 81人參與, 6月前最新討論串2/9 (看更多)
決定回文了 順便供參考 今年就業是絕對冰河期 不要理版上幾個特定酸民 也不要太灰心 PennState明明就是全美前Top30 ECE School 我周遭樣本 1.Google Tech Lead L5 AR Team (Google在今年3月裁整個部門500個人 包含VP) 目前繼續失業 2.Meta Relaity Lab E5 Tech Lead (Hand-Tracking部門) 失業一年 3.Twitter Data Mining Manager 失業接近一年 其他還有矽谷最近流行外包到印度 Qualcomm瘋狂裁員後據說也在印度瘋狂招人 Zoom全美不開缺 只去印度開缺 最後一個建議是 台灣產業是半導體 你如果回台 的確能繼續累積工作經驗 但大部分 你學的工具和知識會在之後 有可能回美無法接軌 最糟糕的是承認你工作年資 給你senior position 但你進去後對工具使用和產業知識不熟 反而你需要時間重新學起和找mentor教你 大部分上面不會給senior role重新學起 在短時間無法ramp up 很容易被送入PIP 越高階職缺上面的耐心越糟 就像有些人不會因為Meta開個E5/E6就跳槽..因為存活率低 我周遭有一個朋友是CS背景 第一份工作是Apply Materials 寫軟體開發工具 之前在就業景氣好時也最多只有亞麻給面試 隨者資歷增加 現在選擇性越來越少 比較好的建議是 你有身份 你該找startup 或contract job 這兩個因為身份關係 會刷掉很多new-grade 競爭者 之前大家共識是2024年中 應該就業市場會好轉點 但..這些共識是在以巴戰爭之前 Q__Q 最後雖然會被噓 我建議是..去問Blind真的遠比在這邊發文好 那邊至少還是有些好心人 會幫忙內部refer ※ 引述《Nadycruz (Nadycruz)》之銘言： : 本人是BS EE於Penn State畢業 : 在2021讀了個bootcamp轉碼 : 靠著ICC找到一份軟工工作 : 並於半年後轉正 : 是一家非常小的公司 員工全部加起來可能二三十人 : 但不幸的是在今年七月被裁員 : 在那之後嘗試投遞履歷 : 但都沒有結果 甚至連面試都沒 : 想說與其花一年甚至更久找工作 : 我也都已經二十八歲了 : 不如回台灣工作 不讓自己這段時間空白著 : 過個幾年若是就業市場復甦 : 本身有公民身分 : 再考慮回美找工作 : 然而我有幾個疑問想請教： : 1. 請問以各位前輩的經驗而言 回台灣工作會是一個不明智的選擇嗎 : 2. 若是未來回美國找工作 台灣的工作經歷是不是不會承認 : 3. 若是要找台灣的工作 是不是人必須在台灣 人資看到美國的電話及地址是不是不會考 : 慮 有機會在確定拿到台灣公司的offer之後再打包回去嗎 : ----- : Sent from JPTT on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 67.169.111.72 (美國) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1697397337.A.9F8.html ※ 編輯: LDPC (67.169.111.72 美國), 10/16/2023 03:23:42
推
10/16 03:31, 6月前 , 1F
失業9個月+1
10/16 03:31, 1F
推
10/16 03:39, 6月前 , 2F
回台找start up? QQ
10/16 03:39, 2F
推
10/16 03:40, 6月前 , 3F
這才是真的。一堆紙上談兵的…
10/16 03:40, 3F
→
10/16 03:40, 6月前 , 4F
薪水高，表示你做的就不是一般公司做的。
10/16 03:40, 4F
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10/16 03:42, 6月前 , 5F
一旦被裁員，能有別公司提供一樣工作的機會就少。
10/16 03:42, 5F
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10/16 03:44, 6月前 , 6F
公司給senior 的期待下，不會有太長時間的ramp up.
10/16 03:44, 6F
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10/16 03:45, 6月前 , 7F
換領域是挑戰也是痛苦的事。
10/16 03:45, 7F
推
10/16 03:46, 6月前 , 8F
Blind雖然烙印很多 但是論高手 論幫助那是比tech jo
10/16 03:46, 8F
→
10/16 03:46, 6月前 , 9F
b 好n倍
10/16 03:46, 9F
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10/16 03:48, 6月前 , 10F
那些說被xxx裁員後很容易就找到工作的人，是活在自
10/16 03:48, 10F
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10/16 03:48, 6月前 , 11F
己想像中。
10/16 03:48, 11F
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10/16 03:51, 6月前 , 12F
台廠根本就不敢找外商大公司出來的人。
10/16 03:51, 12F
推
10/16 03:55, 6月前 , 13F
原po還是在美刷題等機會，若不缺錢。
10/16 03:55, 13F
推
10/16 03:57, 6月前 , 14F
一畝的風氣都比ptt好..
10/16 03:57, 14F
推
10/16 04:21, 6月前 , 15F
最近She's Danni也是被裁員,也是表現比較好的
10/16 04:21, 15F
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10/16 04:22, 6月前 , 16F
整個部門都裁了
10/16 04:22, 16F
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10/16 04:31, 6月前 , 17F
推找 CW。還有偷偷說，很多大公司裁員，事情還是多
10/16 04:31, 17F
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10/16 04:31, 6月前 , 18F
到做不完，沒有 headcount 就是都用 CW。基本上等
10/16 04:31, 18F
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10/16 04:31, 6月前 , 19F
到一開正式職缺，很容易轉正。至於某些沒轉正的，
10/16 04:31, 19F
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10/16 04:31, 6月前 , 20F
其實是因為太爛，也不用說太多，用個合約結束的藉口
10/16 04:31, 20F
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10/16 04:31, 6月前 , 21F
就可以了。
10/16 04:31, 21F
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10/16 04:33, 6月前 , 22F
CW= contingent worker= contractor
10/16 04:33, 22F
對 我也是推薦contingent worker job 這類跟ICC不一樣 大部分是部門有些budget 可以招短期工 好處是你知識跟大公司接軌 以後找正職也有內應 另外一個好處是 這些招聘面試很多門檻會比較低 現在正職都是要找即戰力且門檻無敵高連BQ都拿來刷人 ※ 編輯: LDPC (67.169.111.72 美國), 10/16/2023 04:46:18
推
10/16 05:41, 6月前 , 23F
同意
10/16 05:41, 23F
→
10/16 05:43, 6月前 , 24F
幫+1 最近面試很多G跟Meta.. G家把Assistant都裁了
10/16 05:43, 24F
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10/16 05:54, 6月前 , 25F
做ar 的 tech lead 被裁最近找不到工作 應該蠻正常
10/16 05:54, 25F
→
10/16 05:54, 6月前 , 26F
的吧 因為目前有在做ar 的大公司就那幾家 g meta都l
10/16 05:54, 26F
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10/16 05:54, 6月前 , 27F
ayoff 就只剩apple 的vision pro 了。AR 產業相對
10/16 05:54, 27F
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10/16 05:54, 6月前 , 28F
很窄。其他領域就沒那麼難 我之前主要面 自駕車 電
10/16 05:54, 28F
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10/16 05:54, 6月前 , 29F
動車 衛星 這三個領域 從去年八月面到今年一月 總共
10/16 05:54, 29F
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10/16 05:54, 6月前 , 30F
面超過四十個缺 最後拿到五個offer
10/16 05:54, 30F
推
10/16 06:48, 6月前 , 31F
確實，不說美國的Blind，連中國人的一畝 討論風氣
10/16 06:48, 31F
→
10/16 06:48, 6月前 , 32F
都屌打 Tech_Job
10/16 06:48, 32F
推
10/16 06:49, 6月前 , 33F
用大公司tech lead失業期來也不一定正確 畢竟身邊
10/16 06:49, 33F
→
10/16 06:49, 6月前 , 34F
美國人如果年資有到 資遣費可以五六個月不用工作
10/16 06:49, 34F
→
10/16 06:49, 6月前 , 35F
他們通常也對於gap year不是很焦慮 我前同事就去歐
10/16 06:49, 35F
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10/16 06:49, 6月前 , 36F
洲玩了三個月 才回來開始慢慢投履歷
10/16 06:49, 36F
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10/16 06:52, 6月前 , 37F
這篇中肯 上篇酸有身分還找不到工作的根本頗呵 看
10/16 06:52, 37F
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10/16 06:52, 6月前 , 38F
來他們並不知道今年對經驗三年（或五年）的找不到
10/16 06:52, 38F
還有 92 則推文
推
10/16 16:30, 6月前 , 131F
印度成本低，缺應該是難開回去美國了
10/16 16:30, 131F
推
10/16 16:56, 6月前 , 132F
推
10/16 16:56, 132F
→
10/16 17:28, 6月前 , 133F
我堂哥美國碼農沒身分 失業三個月就被趕回台 在台灣
10/16 17:28, 133F
→
10/16 17:28, 6月前 , 134F
也找不到軟體職缺 有說要去GG輪班或是考資訊科的公
10/16 17:28, 134F
→
10/16 17:28, 6月前 , 135F
務員
10/16 17:28, 135F
推
10/16 17:54, 6月前 , 136F
推佛心
10/16 17:54, 136F
推
10/16 17:59, 6月前 , 137F
缺會不會開回美國？先看CEO有沒有換人
10/16 17:59, 137F
→
10/16 18:01, 6月前 , 138F
印度現在努力拼千萬碼農缺，川普卡了印度人去美國外
10/16 18:01, 138F
→
10/16 18:01, 6月前 , 139F
包鏈式移民的路，現在乾脆通通開缺去印度
10/16 18:01, 139F
→
10/16 18:02, 6月前 , 140F
中國撤出的、台美砍掉的，幾乎都開去印度
10/16 18:02, 140F
→
10/16 18:02, 6月前 , 141F
可以當作產業重組的一環
10/16 18:02, 141F
推
10/16 19:20, 6月前 , 142F
疫情前的工作就已經很難找 現在只是回到之前的水準
10/16 19:20, 142F
推
10/16 19:39, 6月前 , 143F
今年真的很慘 認識的被裁3個月找不到
10/16 19:39, 143F
推
10/16 20:43, 6月前 , 144F
在科技板問能真正得到幫助的機會本來就不高吧XDDD
10/16 20:43, 144F
→
10/16 20:43, 6月前 , 145F
怎麼可能跟一畝或blind比
10/16 20:43, 145F
推
10/16 20:44, 6月前 , 146F
Blind 也都一堆印度人 沒好到哪
10/16 20:44, 146F
推
10/16 21:22, 6月前 , 147F
拜託你們不要回台灣蹭飯了好不好 台灣不缺人的
10/16 21:22, 147F
推
10/16 21:31, 6月前 , 148F
感謝分享！！！
10/16 21:31, 148F
推
10/16 21:45, 6月前 , 149F
Ar vr 元宇宙 都來台灣數發部
10/16 21:45, 149F
推
10/16 23:17, 6月前 , 150F
硬督人的素質真的是有口皆悲
10/16 23:17, 150F
→
10/16 23:39, 6月前 , 151F
我一直覺得印度的管理成本有夠高 囧
10/16 23:39, 151F
推
10/17 08:13, 6月前 , 152F
戰爭後市場才會更好，射飛彈促進經濟活絡
10/17 08:13, 152F
推
10/17 08:54, 6月前 , 153F
休一下也不錯 但這篇資訊推
10/17 08:54, 153F
→
10/17 08:54, 6月前 , 154F
聽到不少整個組被開
10/17 08:54, 154F
推
10/17 13:01, 6月前 , 155F
很大的可能是這些tier1被裁的不願意降很大的薪水去t
10/17 13:01, 155F
→
10/17 13:01, 6月前 , 156F
ier 2,3..N 這就是所謂待業
10/17 13:01, 156F
→
10/17 13:25, 6月前 , 157F
台軟好找工作 startup更別說..但這條路老實說一點都
10/17 13:25, 157F
→
10/17 13:26, 6月前 , 158F
不適合在美純軟工作被裁的..除非想回台灣生活 = =
10/17 13:26, 158F
推
10/18 10:07, 6月前 , 159F
現在才是科技業常態 之前都是過太爽 可以領高薪
10/18 10:07, 159F
→
10/18 10:07, 6月前 , 160F
現在就是逼迫你至少降薪25%以上
10/18 10:07, 160F
推
10/18 22:52, 6月前 , 161F
唱衰軟不是一兩天的事, 尤其這些洋軟 棒打落水狗更
10/18 22:52, 161F
→
10/18 22:52, 6月前 , 162F
待何時, 滿足自己的鄙視鍊, 這才是真實的人性, 一畝
10/18 22:52, 162F
→
10/18 22:52, 6月前 , 163F
上全是落水狗組成上就不同
10/18 22:52, 163F
推
10/18 22:55, 6月前 , 164F
追求成就感是人性的一環, 而此處靠的是言語踩踏別人
10/18 22:55, 164F
→
10/18 22:55, 6月前 , 165F
來獲得, 沒辦法這是我們教育的一環
10/18 22:55, 165F
→
10/19 01:55, 6月前 , 166F
畢業幾年了 還在強調哪畢業的放自介第一句 = =a
10/19 01:55, 166F
推
10/19 09:33, 6月前 , 167F
我只是想強調我不是CS而是EE轉碼 加上學士碩士跟學
10/19 09:33, 167F
→
10/19 09:33, 6月前 , 168F
校對於找工作或多或少還是有點影響
10/19 09:33, 168F
→
10/19 10:05, 6月前 , 169F
畢業幾年了?結果自己也是領薪水的打工仔 笑死
10/19 10:05, 169F
推
10/19 12:27, 6月前 , 170F
10/19 12:27, 170F
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