Re: [請益] 更改到職時間是大忌嗎？

看板Tech_Job作者 (Nick)時間8月前 (2023/09/13 11:33), 編輯推噓18(21推 3噓 57→)
留言81則, 35人參與, 7月前最新討論串5/8 (看更多)
我上篇打的沒有很清楚，可能有些讓人誤會了。 我後來仔細想想，電話那頭的HR是說：因為我要改報到時間，他們主管「不太高興」，應 該不是「主管很生氣」。 在面試時我也有被詢問如果錄取後多久能到職，我那時的回覆是，大概一週。 然後我也有想過會不會因為我應徵的職務是HR，所以會影響他們的工作規劃，因此取消錄 取QQ 另外我那時的想法是，等到新公司同意讓我延後報到日期，並給我錄取通知我才會正式提 出離職，當然如果不願意讓我延後也沒關係，但就是收到錄取通知後，我才會提離職。( 現職工作在職也未滿3個月，因此也沒預告期的問題) 所以目前在職的公司我還沒和主管提離職，只有比較好的同事知道，所以不用擔心 :) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.72.40.72 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1694576029.A.664.html
推
09/13 11:38, 8月前 , 1F
其實轉職幾次你就知道除非主管特別急著找你 不然自
09/13 11:38, 1F
→
09/13 11:38, 8月前 , 2F
己喊的時候喊個一個月都是很正常的，說法上就說希望
09/13 11:38, 2F
→
09/13 11:38, 8月前 , 3F
把手頭工作到一個段落、好好交接之類的。這樣好聽時
09/13 11:38, 3F
→
09/13 11:38, 8月前 , 4F
間又彈性
09/13 11:38, 4F
→
09/13 11:49, 8月前 , 5F
自己喊正常都喊一個月 喊太短有點像是你的問題
09/13 11:49, 5F
→
09/13 11:50, 8月前 , 6F
但也不重要 會覺得這種事情是地雷的主管也怪怪的
09/13 11:50, 6F
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09/13 11:50, 8月前 , 7F
小事情有什麼好不能橋的
09/13 11:50, 7F
推
09/13 11:56, 8月前 , 8F
正常的主管應該都能接受討論，如果鐵打不動都不討論
09/13 11:56, 8F
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09/13 11:56, 8月前 , 9F
直接叫你滾，這種公司你沒進去算好運
09/13 11:56, 9F
→
09/13 11:57, 8月前 , 10F
但舊公司也蠻特別的 剛到3個月的人應該也沒啥好交接
09/13 11:57, 10F
→
09/13 11:57, 8月前 , 11F
主管打聽到了你在現職的狀況...
09/13 11:57, 11F
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09/13 11:58, 8月前 , 12F
還有...你才剛進去3個月 應該沒有甚麼比較好的同事
09/13 11:58, 12F
→
09/13 11:58, 8月前 , 13F
理論上那些同事 跟你主管應該是更好
09/13 11:58, 13F
→
09/13 11:58, 8月前 , 14F
除非以前就認識 不然還是小心點吧 3個月真的很短
09/13 11:58, 14F
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09/13 12:03, 8月前 , 15F
但仔細想想 你才3個月喊一周 也沒有太奇怪喇
09/13 12:03, 15F
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09/13 12:03, 8月前 , 16F
新公司問題
09/13 12:03, 16F
→
09/13 12:04, 8月前 , 17F
你自己是應徵HR，不懂正常聘用流程與玩法，也太奇怪
09/13 12:04, 17F
→
09/13 12:04, 8月前 , 18F
。
09/13 12:04, 18F
→
09/13 12:05, 8月前 , 19F
簡單說就是：你可有可無，所以別人不用你。真實沒錄
09/13 12:05, 19F
→
09/13 12:05, 8月前 , 20F
取的原因也不是延後報道造成的，其他不用想太多。
09/13 12:05, 20F
→
09/13 12:09, 8月前 , 21F
蛤？原來你自己就是HR
09/13 12:09, 21F
推
09/13 12:13, 8月前 , 22F
好同事不會跟主管說 我只能說你太天真，等改天關係
09/13 12:13, 22F
→
09/13 12:13, 8月前 , 23F
不好你的秘密變成他人的把柄
09/13 12:13, 23F
推
09/13 12:19, 8月前 , 24F
就是個雙雷案例
09/13 12:19, 24F
推
09/13 12:27, 8月前 , 25F
到職三個月比較好的同事知道，危險了
09/13 12:27, 25F
→
09/13 12:31, 8月前 , 26F
自己當HR還問這種問題不覺得很好笑嗎
09/13 12:31, 26F
推
09/13 12:32, 8月前 , 27F
所以 電話那頭的HR 就是那個很生氣的主管嗎??
09/13 12:32, 27F
→
09/13 12:51, 8月前 , 28F
因為我的同事也比我早到職2個月而已，基本上是沒什
09/13 12:51, 28F
→
09/13 12:51, 8月前 , 29F
麼好勾心鬥角的部分啦，把我在找工作的事去洩漏給主
09/13 12:51, 29F
→
09/13 12:51, 8月前 , 30F
管我倒是沒很擔心這個
09/13 12:51, 30F
→
09/13 12:55, 8月前 , 31F
然後我自己是HR,對於員工要延後報到我不覺得有什麼
09/13 12:55, 31F
→
09/13 12:55, 8月前 , 32F
欸？不就可以與不可以而已？如果雙方談不攏那就不要
09/13 12:55, 32F
→
09/13 12:55, 8月前 , 33F
來而已,但今天的狀況是詢問後,如果不行,我還是能配
09/13 12:55, 33F
→
09/13 12:55, 8月前 , 34F
合原訂時間啊…
09/13 12:55, 34F
→
09/13 13:10, 8月前 , 35F
同事不是說要你給時間讓他找人 不跟主管說要怎麼找?
09/13 13:10, 35F
→
09/13 13:20, 8月前 , 36F
你被原公司的人知道在騎驢找馬了 接下來償各種找恁
09/13 13:20, 36F
→
09/13 13:21, 8月前 , 37F
你應該堅持18號到新公司報到不要交接直接跳槽啦
09/13 13:21, 37F
推
09/13 15:10, 8月前 , 38F
看要不要留後路給自己，幾進幾出在職場其實也很常
09/13 15:10, 38F
→
09/13 15:10, 8月前 , 39F
見
09/13 15:10, 39F
推
09/13 15:25, 8月前 , 40F
改了時間就一定要去 不要的時候又放人家鴿子 會被
09/13 15:25, 40F
→
09/13 15:25, 8月前 , 41F
黑名單...
09/13 15:25, 41F
推
09/13 17:18, 8月前 , 42F
樓上是慣老闆嗎？ 改了時間還不去，也是個人自由。
09/13 17:18, 42F
→
09/13 17:18, 8月前 , 43F
能力越好的人，選擇越多，拒絕更多很正常。
09/13 17:18, 43F
→
09/13 17:19, 8月前 , 44F
不去報到就亂拉人到黑名單的公司，是要怎麼招人才。
09/13 17:19, 44F
→
09/13 17:26, 8月前 , 45F
被放鴿子的公司要檢討自己開的待遇有沒有競爭力啦。
09/13 17:26, 45F
→
09/13 17:37, 8月前 , 46F
趕快跟原公司撤回離職單啊，繼續領薪資
09/13 17:37, 46F
推
09/13 17:39, 8月前 , 47F
他說過了還沒跟主管提離職
09/13 17:39, 47F
→
09/13 18:35, 8月前 , 48F
這是不是告訴我們現在HR的水準...
09/13 18:35, 48F
→
09/13 19:14, 8月前 , 49F
不早說是HR... 那根本沒啥好討論的XD
09/13 19:14, 49F
推
09/13 19:55, 8月前 , 50F
跟是不是HR沒有關係好嗎
09/13 19:55, 50F
→
09/13 20:25, 8月前 , 51F
要離職還是原公司的人都別講
09/13 20:25, 51F
→
09/13 20:26, 8月前 , 52F
現在你也學了一課，面試下一家知道怎麼做了？
09/13 20:26, 52F
推
09/13 22:07, 8月前 , 53F
HR喔,那應該後面有不少候補的人可選,畢竟是肥缺
09/13 22:07, 53F
→
09/13 22:17, 8月前 , 54F
我是主管 我一點都不在意
09/13 22:17, 54F
推
09/13 22:21, 8月前 , 55F
意思不就是有備取1備取2，你是正取1
09/13 22:21, 55F
→
09/13 22:22, 8月前 , 56F
這個缺87%是屎缺啊，不用在意，逃過一劫
09/13 22:22, 56F
→
09/13 22:23, 8月前 , 57F
真正要你的話，不要說延後報到，加錢都可以
09/13 22:23, 57F
推
09/13 22:33, 8月前 , 58F
你太菜了，最少也說一個月，你以為說一週會增加錄
09/13 22:33, 58F
→
09/13 22:33, 8月前 , 59F
取機率嗎？
09/13 22:33, 59F
→
09/14 01:37, 8月前 , 60F
喔，HR你好，HR再見
09/14 01:37, 60F
→
09/14 01:39, 8月前 , 61F
我覺得一半以上的人都預設你是工程師
09/14 01:39, 61F
→
09/14 01:41, 8月前 , 62F
你很有勇氣澄清自己的職業，很有勇氣..
09/14 01:41, 62F
推
09/14 03:27, 8月前 , 63F
你是不是剛出社會沒多久啊 太天真了
09/14 03:27, 63F
→
09/14 03:28, 8月前 , 64F
延後一週是會影響到什麼狗屁規劃 最好這麼認真
09/14 03:28, 64F
→
09/14 03:28, 8月前 , 65F
我看起來就只是藉故不想用你了而已 不然就古怪脾氣
09/14 03:28, 65F
→
09/14 03:28, 8月前 , 66F
的老闆 你真的該慶幸你沒去
09/14 03:28, 66F
推
09/14 03:30, 8月前 , 67F
然後你現職未滿三個月就認為是好同事....嗯...
09/14 03:30, 67F
推
09/14 03:33, 8月前 , 68F
然後你都說要讓他們找新人了 主管怎麼可能不知道???
09/14 03:33, 68F
推
09/14 07:11, 8月前 , 69F
HR不謹慎和大嘴巴的下場是？
09/14 07:11, 69F
推
09/14 08:58, 8月前 , 70F
除非你的好同事是以前就認識的，不然到職三個月而
09/14 08:58, 70F
→
09/14 08:58, 8月前 , 71F
已，會跟你好只是非常表面，一定會私下跟主管說的
09/14 08:58, 71F
→
09/14 08:58, 8月前 , 72F
然後抱怨剛來而已又要走了！！
09/14 08:58, 72F
噓
09/14 12:33, 8月前 , 73F
一週
09/14 12:33, 73F
→
09/14 17:03, 8月前 , 74F
留在原公司 夾起來好好配合
09/14 17:03, 74F
推
09/14 21:20, 8月前 , 75F
好怪.你沒提離職.只有好同事知道.他們要幫公司找人?
09/14 21:20, 75F
噓
09/14 21:22, 8月前 , 76F
這裡是科技業板
09/14 21:22, 76F
噓
09/15 18:54, 8月前 , 77F
原來是HR 笑死
09/15 18:54, 77F
→
09/17 12:01, 8月前 , 78F
你同事知道就等於主管知道 只有你不知道主管知道
09/17 12:01, 78F
推
09/17 22:51, 7月前 , 79F
爛公司，爛主管，不用介意。你是提早看到真相，不是
09/17 22:51, 79F
→
09/17 22:51, 7月前 , 80F
壞事
09/17 22:51, 80F
→
09/17 23:03, 7月前 , 81F
結果自己就是HR，這系列真好看哈哈哈
09/17 23:03, 81F
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