Re: [討論] 請問在職場到底要不要爭功與宣揚戰績

看板Tech_Job作者 (You'll never walk alone)時間9月前 (2023/07/09 11:51), 編輯推噓4(4推 0噓 8→)
留言12則, 6人參與, 9月前最新討論串5/7 (看更多)
當然要，但是要有前置作業 我前主管剛開始會推掉一些沒把握的 只做把握性至少59.5（四捨五入60）的task 當然大長官不要求8、90分至少能動 完後，看到另一組team 被大長官跟上面唬爛的隕石快到deadline 時 用他們架好的前後端架構，再跟大長官說他們沒辦法我來接 因為整體架構都差不多，就只剩下加內容物後就可以上線 最後就可以嘴戰功都是他的，而且他升官 就像山字營打完城池魁字營接管，搶錢搶糧搶娘們 以前我在前公司也遇到類似這種，10年職涯共三次 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.171.125.107 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1688874691.A.C2F.html
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07/09 12:22, 9月前 , 1F
這招能成，一定是非To C，非產品，非生產單位。的三
07/09 12:22, 1F
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07/09 12:22, 9月前 , 2F
非單位。例如純研發，Q，IT，MIS，HR…
07/09 12:22, 2F
推
07/09 13:40, 9月前 , 3F
這種只要接到有時程壓力且不能停線壓力的案子直接烙
07/09 13:40, 3F
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07/09 13:40, 9月前 , 4F
賽，運氣好也許能賺到一次，之後大概率被綁在椅子上
07/09 13:40, 4F
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07/09 13:40, 9月前 , 5F
無法下班
07/09 13:40, 5F
推
07/09 15:51, 9月前 , 6F
可是照你這樣敘述人家的確架構跟東西都弄得差不多了
07/09 15:51, 6F
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07/09 15:51, 9月前 , 7F
,只剩content還沒做是吧?那你做那些技術性低很多的
07/09 15:51, 7F
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07/09 15:51, 9月前 , 8F
內容就真的只是苦工而已呀,只差在對方董不懂做人包
07/09 15:51, 8F
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07/09 15:51, 9月前 , 9F
一包給你罷了,看來應該是沒有?
07/09 15:51, 9F
推
07/09 17:17, 9月前 , 10F
職場沒有為善不欲人知這件事 該你的就要邀功
07/09 17:17, 10F
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07/09 17:28, 9月前 , 11F
你這個例子只是單位夠紅或是長官夠蠢
07/09 17:28, 11F
推
07/09 18:30, 9月前 , 12F
問題就在另一組為什麼做不好囉..死好
07/09 18:30, 12F
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