Re: [討論] 一份工作必定要做兩年?

看板Tech_Job作者 (QQ)時間2年前 (2022/02/13 13:19), 2年前編輯推噓11(12推 1噓 23→)
留言36則, 20人參與, 2年前最新討論串2/12 (看更多)
我有一個親戚 10年內的工作經驗都是一份工作做不滿兩年 甚至是不滿一年 沒錯，他換了N家公司 有趣的事情就來了 細數他的分紅、年終、年薪 都是用人家打折的數字在跟新公司喊價 觀感上，至少要一年 但你要是有可以談的數字，最好2-～3年 除非你去的是一年一簽那種談好整包的 或是跳槽時間算的精準 第一年可以拿到新公司9成分紅、年終 不然不爽就走人 你的年薪根本就是原公司打折過的 真以為是像鄉民說的那樣每個月換越換越好？ 我親戚的數字表示：並沒有 ※ 引述《redbeansyrup (紅豆湯)》之銘言： : HR通常很愛問 : 為什麼這份那份工作沒滿兩年 : 好像一份工作都要至少做兩年 : 已經是一種潛規則 : 那問題就來了 : 如果有個人，明明對工作很不滿意 : 但還是硬着頭皮幹兩年 : 那是不是代表這個人其實沒啥本錢換工作 : 如果有個主管 : 明明知道自己單位流動率高待遇不好 : 但還是跟來面試的要求工作一定要做兩年 : 那是不是代表這是個慣主管 : 大家怎麼看 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.4.54 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1644729556.A.A91.html ※ 編輯: lolo0129 (49.216.4.54 臺灣), 02/13/2022 13:20:21
推
02/13 13:27, 2年前 , 1F
沒越換越好 那幹嘛換？？
02/13 13:27, 1F
推
02/13 13:31, 2年前 , 2F
我換了15家公司，給你參考
02/13 13:31, 2F
推
02/13 13:39, 2年前 , 3F
我軟工 第一次換60% 第二次35% 都剛滿一年 給你參考
02/13 13:39, 3F
→
02/13 13:47, 2年前 , 4F
個人問題啦 別人要的你都會 你才能喊更高齁
02/13 13:47, 4F
→
02/13 14:13, 2年前 , 5F
我傳產換科技業，薪水今年進步很多已經滿足了。
02/13 14:13, 5F
推
02/13 14:23, 2年前 , 6F
同意這篇啊
02/13 14:23, 6F
→
02/13 14:23, 2年前 , 7F
會待滿不就是要在原公司升遷後
02/13 14:23, 7F
→
02/13 14:24, 2年前 , 8F
用更高的職等去談薪水嗎
02/13 14:24, 8F
→
02/13 14:24, 2年前 , 9F
不過同一樓疑問 沒更好為啥換？
02/13 14:24, 9F
→
02/13 14:25, 2年前 , 10F
有時候更好並不完全取決於錢
02/13 14:25, 10F
推
02/13 14:26, 2年前 , 11F
很多人換工作不一定是因為錢吧，例如跟預想的不同
02/13 14:26, 11F
→
02/13 14:26, 2年前 , 12F
或是自己無法適應環境
02/13 14:26, 12F
→
02/13 14:37, 2年前 , 13F
借問，比如如果待不到一年，面試被問離職理由要怎回
02/13 14:37, 13F
推
02/13 14:48, 2年前 , 14F
其實回覆你真正的離職理由也無不妥
02/13 14:48, 14F
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02/13 14:48, 2年前 , 15F
比如說主管太機車 無法在它下面做事
02/13 14:48, 15F
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02/13 14:49, 2年前 , 16F
主管機車 但你嘗試什麼努力 結果如何
02/13 14:49, 16F
→
02/13 14:49, 2年前 , 17F
然後主管的回應 跟你想的有落差
02/13 14:49, 17F
推
02/13 14:54, 2年前 , 18F
薪水至少要三倍才有走的價值吧
02/13 14:54, 18F
→
02/13 15:21, 2年前 , 19F
越換越不好可能是要先想職涯規劃出了什麼問題.
02/13 15:21, 19F
推
02/13 15:31, 2年前 , 20F
搞不好人家外商啊 整包連bonus 都談好了 當然可以
02/13 15:31, 20F
→
02/13 15:31, 2年前 , 21F
拿來談啊
02/13 15:31, 21F
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02/13 15:40, 2年前 , 22F
到底會不會越跳越好，自己出去面試過一輪就知道了，
02/13 15:40, 22F
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02/13 15:40, 2年前 , 23F
聽別人講沒有意義
02/13 15:40, 23F
→
02/13 16:22, 2年前 , 24F
時間不是重點，重點永遠是你有沒有那個價值
02/13 16:22, 24F
推
02/13 16:46, 2年前 , 25F
自己專業不夠時要怎麼越換越好?
02/13 16:46, 25F
噓
02/13 17:00, 2年前 , 26F
有沒有想過是你親戚太X的問題？
02/13 17:00, 26F
推
02/13 17:02, 2年前 , 27F
我同學學士設備這兩年換6家 每家都上調1-20% 現在在
02/13 17:02, 27F
→
02/13 17:02, 2年前 , 28F
GG掛32賣肝
02/13 17:02, 28F
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02/13 17:03, 2年前 , 29F
那是個人問題吧= = 沒有變好幹嘛換
02/13 17:03, 29F
→
02/13 21:31, 2年前 , 30F
跳槽又不是有跳就會好，越跳越好也是要努力和策略的
02/13 21:31, 30F
→
02/13 21:32, 2年前 , 31F
但是不好卻一直跳其實也很詭異。目的都不知道是??
02/13 21:32, 31F
推
02/14 07:42, 2年前 , 32F
基本上就是愛問又不愛聽實話,台灣這樣的人很多
02/14 07:42, 32F
→
02/14 15:21, 2年前 , 33F
跳槽不外乎錢給不夠多，或是做得心裡不爽，那原po
02/14 15:21, 33F
→
02/14 15:21, 2年前 , 34F
親戚肯定是後者吧？做不爽就想跳
02/14 15:21, 34F
推
02/15 08:46, 2年前 , 35F
那是因為台企都低月薪用分紅綁人，但你有能力可以去
02/15 08:46, 35F
→
02/15 08:47, 2年前 , 36F
高月薪的就行了
02/15 08:47, 36F
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