[請益] 同事關係跟公司成長到底該選擇哪邊?

看板Tech_Job作者 (多空雙buff)時間2年前 (2022/01/20 13:14), 2年前編輯推噓21(26推 5噓 52→)
留言83則, 45人參與, 2年前最新討論串1/3 (看更多)
我們這個老屁股公司有個很大的問題 就是普遍上面都不知道下面在做什麼 連小主管這種位階的都不清楚 變成我們這些最下面的實務面有非常多縫隙可以鑽 事情該怎麼做 怎樣算完整有品質 時間估多久 怎樣算好 都是我們自己說了算 導致大家習慣有鑽縫的習性(跟很強的惰性) 老實說我蠻看不下去的 我覺得要爽可以但什麼都要鑽就有點超過我的底線 前幾年還真的沒差 公司也不計較業績表現 兩個多月前開始 公司要求部門5年內營收翻倍 每年成長不低於15% 開始叫我們寫日報(以小時計) 會大致REVIEW每項工作所花的時間跟performance 不過他們是真的不清楚我們在幹嘛 所以即使做到這樣還是有蠻大空間可以做掉 我覺得既然公司開始在意表現了 我們實做面的也該動起來 我開始在一些認為要認真的地方認真(還是有小摸 本性難改) 同事們卻很不以為然 覺得我在自己找自己麻煩 能少做幹嘛多做 繼續這樣下去就好了 我卻認為公司開始在意表現跟營收 意味了若干年後表現不如預期可能會有些更大的動作 現在的爽只是在找以後的自己麻煩而已 獨立作業的時候我會照我的意念做 但有些要合作 或是有伙伴的工作上我就只能配合 他們有種"我就是這樣 不爽就把我火掉" 那種態度 每次說到這一塊就義正詞嚴 態度激動激進的講 有時候我也覺得為何我會像資方打手一樣想督促大家 但我明明也只是一個底層阿 到底應該跟他們一起還是配合公司政策阿 (實際上應該真的不會火人 不到三年前有個同事連續三年最差考績 現在也活得好好的) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 175.98.141.254 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1642655681.A.05C.html
推
01/20 13:20, 2年前 , 1F
找以後的自己麻煩？ 你在同一家公司綁一輩子嗎？
01/20 13:20, 1F
目前看起來應該是了 離家近待遇合理 福利不錯 應該是在這做到底了 除非有什麼大變卦 ※ 編輯: bmw606042001 (175.98.141.254 臺灣), 01/20/2022 13:22:50
推
01/20 13:23, 2年前 , 2F
前兩段還以為是在說我公司哈哈哈
01/20 13:23, 2F
→
01/20 13:24, 2年前 , 3F
無論公司環境如何我認為都不該太干涉別人做事方法
01/20 13:24, 3F
→
01/20 13:24, 2年前 , 4F
我以為前面兩段在說我前公司
01/20 13:24, 4F
→
01/20 13:25, 2年前 , 5F
上面的人如果不在乎成果，那當然大家隨便做
01/20 13:25, 5F
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01/20 13:26, 2年前 , 6F
比較有效的方法是用你的做法減少重複的loading
01/20 13:26, 6F
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01/20 13:26, 2年前 , 7F
效能效率確實有改善，要推廣到其他人阻力較小
01/20 13:26, 7F
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01/20 13:33, 2年前 , 8F
薪水>>>>成長性>>其他
01/20 13:33, 8F
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01/20 13:40, 2年前 , 9F
跟當兵一樣，90%的人只求溫飽，9%的人會自我要求，
01/20 13:40, 9F
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01/20 13:40, 2年前 , 10F
1%的人追求理想。你還是換公司吧
01/20 13:40, 10F
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01/20 13:51, 2年前 , 11F
不換公司的話 無解
01/20 13:51, 11F
推
01/20 14:31, 2年前 , 12F
就做你自己的就好了，要習慣摸魚的人認真不容易，
01/20 14:31, 12F
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01/20 14:31, 2年前 , 13F
有時候上面也可能只是說說或做給更高層看
01/20 14:31, 13F
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01/20 14:38, 2年前 , 14F
在任何公司不是要花時間面對與在意大部分80%平庸的
01/20 14:38, 14F
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01/20 14:38, 2年前 , 15F
人。而是要多想怎麼跟20%的人相處與互動。原文搞不
01/20 14:38, 15F
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01/20 14:38, 2年前 , 16F
清楚這道理，換公司也一樣。
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01/20 14:38, 2年前 , 17F
減少重覆低價值的loading，很多人可能就需要學新東
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西或失業了，沒有那麼容易。
01/20 14:38, 18F
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01/20 14:40, 2年前 , 19F
原文千萬別跟這些人認真說教，把時間拿來跟關鍵的人
01/20 14:40, 19F
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01/20 14:40, 2年前 , 20F
相處合作，才是真的。
01/20 14:40, 20F
推
01/20 14:51, 2年前 , 21F
想做到死就別抱怨，乖乖配合公司政策，你沒本錢抱
01/20 14:51, 21F
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01/20 14:51, 2年前 , 22F
怨
01/20 14:51, 22F
推
01/20 15:20, 2年前 , 23F
同事發薪水給你?
01/20 15:20, 23F
→
01/20 15:41, 2年前 , 24F
公司的風氣就是由上而下 下面的想改整個生態 想太多
01/20 15:41, 24F
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01/20 15:41, 2年前 , 25F
換公司是真理
01/20 15:41, 25F
推
01/20 16:32, 2年前 , 26F
選錢多的
01/20 16:32, 26F
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01/20 16:43, 2年前 , 27F
公司要求部門5年內營收翻倍
01/20 16:43, 27F
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01/20 16:44, 2年前 , 28F
開始認真工作?
01/20 16:44, 28F
推
01/20 16:45, 2年前 , 29F
這樣隨意做的公司能穩定獲利發薪水，不會有科技進
01/20 16:45, 29F
→
01/20 16:45, 2年前 , 30F
步的壓力，沒有競爭者的威脅，當然繼續待跟著風氣
01/20 16:45, 30F
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01/20 16:45, 2年前 , 31F
走阿，反正也不想換了，那麼辛苦幹嘛，降低CP值
01/20 16:45, 31F
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01/20 16:46, 2年前 , 32F
大家都認真 營收就會過15%
01/20 16:46, 32F
→
01/20 16:46, 2年前 , 33F
大家都躺平 營收就會掉下15%
01/20 16:46, 33F
→
01/20 16:49, 2年前 , 34F
換去高度競爭的公司吧，養老院改不了
01/20 16:49, 34F
推
01/20 17:01, 2年前 , 35F
"有能力"就換工作，不換在那裝聖人是在？
01/20 17:01, 35F
推
01/20 17:14, 2年前 , 36F
我也以為前面在說我公司 看來大家公司都半斤八兩
01/20 17:14, 36F
推
01/20 17:37, 2年前 , 37F
不爽老屁股就跳啊 除非你腳麻跑不掉
01/20 17:37, 37F
推
01/20 17:50, 2年前 , 38F
不如經營自己在公司的人脈 既然你想待長久
01/20 17:50, 38F
推
01/20 17:53, 2年前 , 39F
趁機用上班時間學習 這也是一種投資
01/20 17:53, 39F
推
01/20 18:17, 2年前 , 40F
日報是三小 當報紙在看喔
01/20 18:17, 40F
→
01/20 18:28, 2年前 , 41F
還以為在說我們公司 認真說 管好自己就好 跟別人計
01/20 18:28, 41F
→
01/20 18:28, 2年前 , 42F
較錢不會比較多 還會惹上麻煩
01/20 18:28, 42F
推
01/20 20:25, 2年前 , 43F
總覺得你太天真了，你比較會是未來拿石頭砸自己腳的
01/20 20:25, 43F
推
01/20 20:36, 2年前 , 44F
石頭對不
01/20 20:36, 44F
噓
01/20 20:58, 2年前 , 45F
領基層的薪水，操董事長的心
01/20 20:58, 45F
→
01/20 21:04, 2年前 , 46F
不要想要教育你同事阿 大家都只是打工仔
01/20 21:04, 46F
噓
01/20 22:09, 2年前 , 47F
你是主管嗎？管太多了吧
01/20 22:09, 47F
噓
01/21 01:44, 2年前 , 48F
想太多了 想混就繼續待 不想混就快跑
01/21 01:44, 48F
推
01/21 07:44, 2年前 , 49F
感覺你講的就養老系統廠或二線IC廠,說真的上面真的
01/21 07:44, 49F
→
01/21 07:45, 2年前 , 50F
想搞事,不需要你撕破臉老屁股自己會不見
01/21 07:45, 50F
→
01/21 07:46, 2年前 , 51F
待遇合理我的解讀就吃不飽餓不死,這種情況我看分紅
01/21 07:46, 51F
→
01/21 07:47, 2年前 , 52F
應該是大家覺得不期不待
01/21 07:47, 52F
→
01/21 07:49, 2年前 , 53F
我看應該是做個樣子吧,老屁股是老廢物還是老狐狸?
01/21 07:49, 53F
→
01/21 07:49, 2年前 , 54F
我覺得你先弄清楚會比較好
01/21 07:49, 54F
推
01/21 09:12, 2年前 , 55F
建議快走，不然也會變成一樣的人
01/21 09:12, 55F
噓
01/21 10:31, 2年前 , 56F
沒救啦 風氣就那樣 快走啊 這就劣幣驅除良幣
01/21 10:31, 56F
推
01/21 11:49, 2年前 , 57F
我覺得你都想待一輩子了，就不用管這麼多吧
01/21 11:49, 57F
→
01/21 11:49, 2年前 , 58F
把自己報告好好做，未來被火不太會輪到你
01/21 11:49, 58F
推
01/21 12:38, 2年前 , 59F
別人沒有影響到你 你管人家幹嘛 到時候你被處理掉
01/21 12:38, 59F
推
01/21 13:06, 2年前 , 60F
做你覺得正確的事，然後你無法管別人只能管自己，出
01/21 13:06, 60F
→
01/21 13:06, 2年前 , 61F
包不要幫人背鍋就好。有時候工作也是要對得起自己的
01/21 13:06, 61F
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01/21 13:06, 2年前 , 62F
薪水。
01/21 13:06, 62F
→
01/21 13:07, 2年前 , 63F
人家畢竟付錢請你的，你若也滿意自己的待遇那就該好
01/21 13:07, 63F
→
01/21 13:07, 2年前 , 64F
好做。
01/21 13:07, 64F
推
01/21 13:27, 2年前 , 65F
如果你沒帶人 那就自己solid一點就好 管別人那麼多
01/21 13:27, 65F
噓
01/21 13:45, 2年前 , 66F
領走卒的薪水操皇帝的心，你認真能多多少錢？
01/21 13:45, 66F
→
01/21 15:43, 2年前 , 67F
不是主管又看不慣就換公司啊
01/21 15:43, 67F
→
01/21 16:50, 2年前 , 68F
你唯一要擔心的是自己比較認真做上面有沒有認知而
01/21 16:50, 68F
→
01/21 16:50, 2年前 , 69F
已，其他的想法都是多餘的
01/21 16:50, 69F
推
01/21 18:04, 2年前 , 70F
做好你份內的事情 整理自己的貢獻 然後換公司
01/21 18:04, 70F
推
01/22 09:32, 2年前 , 71F
拿到手的錢才是真的
01/22 09:32, 71F
推
01/22 09:38, 2年前 , 72F
力求solid絕對是好事 這特質在這業界並不是多數
01/22 09:38, 72F
→
01/22 09:38, 2年前 , 73F
做事solid三年的跟一般混7-8年的實力就會差很多了
01/22 09:38, 73F
→
01/22 09:38, 2年前 , 74F
保持下去 建議換一間更強的公司和團隊
01/22 09:38, 74F
→
01/22 09:38, 2年前 , 75F
你會發現你比自己想的更值錢
01/22 09:38, 75F
→
01/23 13:25, 2年前 , 76F
純推 56 樓 劣幣驅逐良幣XDDDD
01/23 13:25, 76F
推
01/24 01:12, 2年前 , 77F
別人的事情你不用管，是我的話會想離開，光聽前面
01/24 01:12, 77F
→
01/24 01:12, 2年前 , 78F
的描述就覺得這地方沒有發展性了
01/24 01:12, 78F
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01/24 01:13, 2年前 , 79F
或者你認真想投資副業，炒股炒房當YTber，大可以跟
01/24 01:13, 79F
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01/24 01:13, 2年前 , 80F
著擺爛領錢開始好好規劃怎麼經營
01/24 01:13, 80F
推
01/24 05:52, 2年前 , 81F
不要當主管，在一堆爛蘋果裡面
01/24 05:52, 81F
→
01/24 05:52, 2年前 , 82F
當個比較不爛的 你就可以活很久。
01/24 05:52, 82F
→
01/24 05:52, 2年前 , 83F
我認為啦
01/24 05:52, 83F
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