Re: [心得] 智易科技

看板Tech_Job作者 (超級金魚腦)時間4年前 (2021/08/31 22:49), 4年前編輯推噓21(30推 9噓 28→)
留言67則, 42人參與, 4年前最新討論串2/3 (看更多)
※ 引述《wengmo (嗡~)》之銘言： : 原本對智易評價還不錯的，沒想到今天會被這樣真心換絕情。 : 今天是發獎金的日子，看到入帳通知，我還以為我看錯了。 : 算了一下跟去年同期比，今天的只剩1.6折。 : 看到這數字我真的震驚了，考績跟去年，只因為我先前提了離職就被這樣對待。 : 而且其他同事的部分也沒有變少。 : 後來也跟曾經出去又回來的聊，他當初也是這樣被對待。 : 當初進公司的時候待遇被砍了一次，現在離開又被扒一次。 : 早知道這樣就提早去新公司上班了，還在這邊加班做功德。 : 台商果然是台商，我還以為智易會跟其他公司不一樣，看來我錯了。 : 現在只能在這邊寫勸世文，希望大家別再被公司搞了。 : 更:很多人沒看到我下面的推文，在這邊補充一下 : 其實我6月就已經拿到新公司offer了，所以撐到領分紅再去報到。 : 這中間時間已經讓新公司等很久了，所以沒辦法領完再提。 (代po) 原本對發哥評價還不錯的，沒想到今天會被這樣真心換絕情。 今天是發獎金的日子，看到入帳通知，我還以為我看錯了。 算了一下跟今年二月比，八月的只剩4.0折。 看到這數字我真的震驚了，考績跟去年一樣，我就算先前沒提過離職也被這樣對待。 而且其他同事的部分也沒有變少。 後來也跟曾經黑掉還留著的聊，他當初也是這樣被對待。 當初進公司的時候待遇被砍了一次，現在離開又被扒一次。 早知道這樣就提早去新公司上班了，還在這邊演戲做功德。 台商果然是台商，我還以為發哥會跟其他公司不一樣，看來我錯了。 現在只能在這邊寫勸世文，希望大家別再被公司搞了。 更:我下面還沒有推文，但還是在這邊補充一下 其實我7月就已經拿到新公司offer了，所以撐到領分紅再去報到。 這中間時間已經讓新公司等很久了，但我還是領完才提 :)。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.230.44.120 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1630421347.A.ADB.html
噓
08/31 22:52, 4年前 , 1F
你這個太硬要了
08/31 22:52, 1F
噓
08/31 22:53, 4年前 , 2F
無聊
08/31 22:53, 2F
推
08/31 22:53, 4年前 , 3F
認識苦主路過...是真的...來幫他取暖...
08/31 22:53, 3F
推
08/31 22:54, 4年前 , 4F
看起來同樣的各式 可以套用各公司XD
08/31 22:54, 4F
推
08/31 22:54, 4年前 , 5F
而且他開獎前還沒提離職......QQ
08/31 22:54, 5F
推
08/31 22:56, 4年前 , 6F
這適用所有公司吧
08/31 22:56, 6F
※ 編輯: steven88995 (61.230.44.120 臺灣), 08/31/2021 23:00:54
推
08/31 23:01, 4年前 , 7F
沒有看懂，領完才提為何會變少？
08/31 23:01, 7F
推
08/31 23:02, 4年前 , 8F
我們也很想知道怎麼會出現4折神奇數字XD…
08/31 23:02, 8F
→
08/31 23:02, 4年前 , 9F
我猜不是風聲走漏，就是老闆要他走路 幫QQ
08/31 23:02, 9F
推
08/31 23:05, 4年前 , 10F
認識不忍噓QQ
08/31 23:05, 10F
推
08/31 23:09, 4年前 , 11F
等等會不會有奶罩科技？
08/31 23:09, 11F
推
08/31 23:13, 4年前 , 12F
可能人資之間通風報信?
08/31 23:13, 12F
→
08/31 23:33, 4年前 , 13F
這個格式不錯，很百搭
08/31 23:33, 13F
推
08/31 23:47, 4年前 , 14F
想知道八卦
08/31 23:47, 14F
推
08/31 23:51, 4年前 , 15F
應該是有被查到了…幫qq
08/31 23:51, 15F
噓
08/31 23:57, 4年前 , 16F
...
08/31 23:57, 16F
推
09/01 00:03, 4年前 , 17F
你們中出了叛徒，幫你QQ
09/01 00:03, 17F
推
09/01 00:51, 4年前 , 18F
怎麼會硬要？分紅是獎勵過去的功勞，就算知道你要走
09/01 00:51, 18F
→
09/01 00:51, 4年前 , 19F
也不該砍
09/01 00:51, 19F
→
09/01 00:52, 4年前 , 20F
聯發科技就是這種資方，真的不需要拿個Jo Malone就
09/01 00:52, 20F
→
09/01 00:52, 4年前 , 21F
在感激涕零
09/01 00:52, 21F
→
09/01 01:50, 4年前 , 22F
分紅就是這樣，我朋友別間公司一樣被砍光光。要提
09/01 01:50, 22F
→
09/01 01:50, 4年前 , 23F
離職就等入帳，不然就別在意這筆
09/01 01:50, 23F
→
09/01 01:59, 4年前 , 24F
推
09/01 01:59, 24F
推
09/01 02:16, 4年前 , 25F
結論：拿到分紅再去面試，資方又不能砍你月薪。
09/01 02:16, 25F
推
09/01 06:07, 4年前 , 26F
台灣資方素質低落
09/01 06:07, 26F
噓
09/01 06:24, 4年前 , 27F
和bonus letter 數字不同？
09/01 06:24, 27F
噓
09/01 07:35, 4年前 , 28F
都要閃了，肯定不給你啊，要我是老闆也不會給太好
09/01 07:35, 28F
→
09/01 07:36, 4年前 , 29F
誰說分紅只看過去的？？是看老闆爽不爽，懂了嗎
09/01 07:36, 29F
→
09/01 07:37, 4年前 , 30F
老闆不爽，你自以為做的多厲害也沒用
09/01 07:37, 30F
噓
09/01 09:04, 4年前 , 31F
分紅是看過去跟未來啊
09/01 09:04, 31F
推
09/01 09:06, 4年前 , 32F
消息走漏了？！分紅不見的部分轉到承接你的工作的
09/01 09:06, 32F
→
09/01 09:06, 4年前 , 33F
人身上了
09/01 09:06, 33F
推
09/01 09:36, 4年前 , 34F
雖然不喜歡公司作法 但贊同分紅是看過去跟未來
09/01 09:36, 34F
→
09/01 09:39, 4年前 , 35F
發錢除了獎勵過去 也是希望你繼續留下來
09/01 09:39, 35F
→
09/01 09:42, 4年前 , 36F
主管知道你要走 就拿你的份給別人 讓其他人爽
09/01 09:42, 36F
→
09/01 09:44, 4年前 , 37F
其他人蟹主隆恩 你走了也是走了 大概就是這樣
09/01 09:44, 37F
推
09/01 10:17, 4年前 , 38F
可能績效被移去接你工作的RD了
09/01 10:17, 38F
噓
09/01 11:03, 4年前 , 39F
一堆傻逼台勞
09/01 11:03, 39F
→
09/01 11:16, 4年前 , 40F
我也覺得老闆可能把獎金挪給接你工作的人或是分給
09/01 11:16, 40F
→
09/01 11:16, 4年前 , 41F
其他同仁 拍拍 除非領完分紅再面試 不然業界挺小的
09/01 11:16, 41F
→
09/01 11:16, 4年前 , 42F
都會互相打聽
09/01 11:16, 42F
推
09/01 11:47, 4年前 , 43F
都確定要走了，老闆幹嘛給你優渥分紅？？
09/01 11:47, 43F
推
09/01 12:12, 4年前 , 44F
很可能是消息走漏，要嘛是你有跟同事說流出去，要
09/01 12:12, 44F
→
09/01 12:12, 4年前 , 45F
嘛是你新公司有人認識你單位主管～ mtk 跳出去應
09/01 12:12, 45F
→
09/01 12:12, 4年前 , 46F
該會遇到很多同公司出來的人
09/01 12:12, 46F
推
09/01 12:33, 4年前 , 47F
恐怖
09/01 12:33, 47F
推
09/01 12:40, 4年前 , 48F
很正常吧，本來就要等下來再提比較保險。不然比分紅
09/01 12:40, 48F
→
09/01 12:40, 4年前 , 49F
早一天離職的是0欸，他可能少你一天而已
09/01 12:40, 49F
噓
09/01 13:02, 4年前 , 50F
無聊
09/01 13:02, 50F
推
09/01 13:04, 4年前 , 51F
所以有風聲走漏
09/01 13:04, 51F
推
09/01 13:47, 4年前 , 52F
你都不演了，公司幹嘛要跟你演～下次記得演好演滿
09/01 13:47, 52F
推
09/01 14:38, 4年前 , 53F
印象中如果是I range很大吧 可能其實考績差很多吧
09/01 14:38, 53F
→
09/01 17:03, 4年前 , 54F
要離職了 幹嘛給你 分紅是用來留人的
09/01 17:03, 54F
推
09/01 18:17, 4年前 , 55F
分紅給你，接你工作的人領少少會不爽，大家都離職
09/01 18:17, 55F
→
09/01 18:17, 4年前 , 56F
公司就沒惹
09/01 18:17, 56F
噓
09/01 19:00, 4年前 , 57F
反串吧！！今年有人八月比二月少的嗎？？？！
09/01 19:00, 57F
推
09/01 22:12, 4年前 , 58F
4折就是消息被走漏了！業界很小。
09/01 22:12, 58F
推
09/02 10:48, 4年前 , 59F
公司沒明文規定分紅怎麼給的話
09/02 10:48, 59F
→
09/02 10:48, 4年前 , 60F
自己定義的不算數喔
09/02 10:48, 60F
推
09/03 23:41, 4年前 , 61F
發哥不如參考我待的這個52歲的老公司 我們分紅是有
09/03 23:41, 61F
→
09/03 23:41, 4年前 , 62F
公式的考績幾分分紅就是多少....
09/03 23:41, 62F
推
09/04 11:30, 4年前 , 63F
所以以後聯發科要等領完才能去面試喔 因為業界很小
09/04 11:30, 63F
→
09/04 11:31, 4年前 , 64F
面試完 等到offer之後 第二包也快到了 結論：不要
09/04 11:31, 64F
→
09/04 11:31, 4年前 , 65F
離開發哥
09/04 11:31, 65F
→
09/04 11:32, 4年前 , 66F
而不是不要進發哥喔 發哥是個好公司 你的故事一定是
09/04 11:32, 66F
→
09/04 11:32, 4年前 , 67F
特例
09/04 11:32, 67F
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