Re: [心得] 智易科技

看板Tech_Job作者 (嗡~)時間4年前 (2021/09/03 22:42), 4年前編輯推噓46(57推 11噓 73→)
留言141則, 59人參與, 最新討論串3/3 (看更多)
更新一下 目前為止沒有被刁難，但是跟主管談得不甚愉快。 主管總是迴避，說一些無關緊要的話。 總之就是不願正面說明，我也只好用一些技巧逼問。 間接證明分紅都是部門主管決定分多少還是砍掉。 而不是高層統一砍。 否則就不會出現我的是被打折(雖然快跟沒有一樣)，其他部門有人歸零。 以上讓一些人了解情況。 另外我得到情報，知道上一篇有HR進來護航。 HR在我發文隔天就進場了，各位可以自己看看哪些是HR吧。 HR就別假日加班進來護航了，要不然我還得再更新一些東西上來呢。 上一篇推文裡面有一個有我主管的影子，我大膽猜測是他。 在屬下面裝好人，卻在另一邊.... 這篇也更新一下，我的確忘了跟各位提到。 提離職的時候他是有跟我說會有分紅的。 ※ 引述《wengmo (嗡~)》之銘言： : 原本對智易評價還不錯的，沒想到今天會這樣真心換絕情。 : 今天是發獎金的日子，看到入帳通知，我還以為我看錯了。 : 算了一下跟去年同期比，今天的被打到骨折。 : 看到這數字我真的震驚了，考績跟去年一樣，只因為我先前提了離職就被這樣對待。 : 而且其他同事的部分也沒有變少。 : 後來也跟曾經出去又回來的聊，他當初也是這樣被對待。 : 當初進公司的時候待遇被砍了一次，現在離開又被扒一次。 : 早知道分紅被砍就提早去新公司上班了，還在這邊加班做功德。 : 台商果然是台商，我還以為智易會跟其他公司不一樣，看來我錯了。 : 現在只能在這邊po文，希望大家別再被公司搞了。 : 更:很多人沒看到我下面的推文，在這邊補充一下 : 其實我幾個月前就已經拿到新公司offer了，跟新公司談9月再去報到已經很極限了。 : 所以沒辦法領完再提，這樣很可能拿不到offer。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 112.105.50.67 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1630680177.A.204.html
推
09/03 22:47, 4年前 , 1F
真沒懶趴 直接承認砍分紅又不會怎樣
09/03 22:47, 1F
→
09/03 22:48, 4年前 , 2F
然後就是... 只有新台幣不會被判你 其他都是虛的
09/03 22:48, 2F
推
09/03 22:51, 4年前 , 3F
這樣以後離職的人就可以亂交接了，科科
09/03 22:51, 3F
推
09/03 23:00, 4年前 , 4F
跳槽的簽約金沒辦法談到來補這個缺少的分紅的話，那
09/03 23:00, 4F
→
09/03 23:00, 4年前 , 5F
還是別跳吧，看來你很在意那個分紅
09/03 23:00, 5F
推
09/03 23:08, 4年前 , 6F
看起來很大包？
09/03 23:08, 6F
推
09/03 23:12, 4年前 , 7F
智易中位數140屌打台積電前兩年
09/03 23:12, 7F
推
09/03 23:12, 4年前 , 8F
推
09/03 23:12, 8F
噓
09/03 23:13, 4年前 , 9F
支持你
09/03 23:13, 9F
→
09/03 23:13, 4年前 , 10F
有給你錢嗎
09/03 23:13, 10F
推
09/03 23:13, 4年前 , 11F
再更新一些東西上來吧
09/03 23:13, 11F
推
09/03 23:14, 4年前 , 12F
支持你啦
09/03 23:14, 12F
推
09/03 23:14, 4年前 , 13F
多說一點大聲說出來啦
09/03 23:14, 13F
推
09/03 23:19, 4年前 , 14F
公司商譽跟員工分紅哪個比較值錢呢
09/03 23:19, 14F
→
09/03 23:24, 4年前 , 15F
你說到重點了，哪個比較值錢呢?
09/03 23:24, 15F
推
09/03 23:29, 4年前 , 16F
拍拍
09/03 23:29, 16F
→
09/03 23:31, 4年前 , 17F
當然是錢比較值錢啊 如果是團隊績效分紅 你少領其他
09/03 23:31, 17F
→
09/03 23:32, 4年前 , 18F
人就可以多領啊 或是主管可以多領XD
09/03 23:32, 18F
推
09/03 23:32, 4年前 , 19F
大聲點不要怕
09/03 23:32, 19F
推
09/03 23:34, 4年前 , 20F
你那包說不定不是在老闆口袋就是給他愛將了
09/03 23:34, 20F
推
09/04 00:08, 4年前 , 21F
正常公司都是離職分紅就歸0...老實說你們公司還滿佛
09/04 00:08, 21F
→
09/04 00:08, 4年前 , 22F
的XD 台商就是這樣沒辦法
09/04 00:08, 22F
→
09/04 00:08, 4年前 , 23F
po ptt就是hr主管同事都會看到...這無可避免
09/04 00:08, 23F
→
09/04 00:09, 4年前 , 24F
ptt透露自己資訊和保護自己要取得平衡，該刪文就刪
09/04 00:09, 24F
→
09/04 00:09, 4年前 , 25F
就保護自己，別搞到妻小沒飯吃
09/04 00:09, 25F
→
09/04 00:10, 4年前 , 26F
外商倒是不會，幾月幾號發多少錢給你都白紙黑字
09/04 00:10, 26F
噓
09/04 00:10, 4年前 , 27F
我知道這不公平 但大家都是領完才走不是嗎?
09/04 00:10, 27F
→
09/04 00:11, 4年前 , 28F
大家都是領完年終才走的 我還以為是常識
09/04 00:11, 28F
→
09/04 00:11, 4年前 , 29F
只能說原po社會歷練稍嫌不足 還沒領到就提離職 但謝
09/04 00:11, 29F
→
09/04 00:11, 4年前 , 30F
謝經驗分享
09/04 00:11, 30F
推
09/04 00:33, 4年前 , 31F
你主管沒勇氣而已 很多人都直說
09/04 00:33, 31F
→
09/04 00:34, 4年前 , 32F
會直接說 對啊 我分給大家了
09/04 00:34, 32F
→
09/04 00:38, 4年前 , 33F
很多人也不會問啊 這種事你還去問 不是搞得很尷尬嗎
09/04 00:38, 33F
→
09/04 00:39, 4年前 , 34F
就算你要走了 心照不宣不就好了 除非有辦法要到錢
09/04 00:39, 34F
→
09/04 00:40, 4年前 , 35F
主管搞不好還很後悔打折這件事...
09/04 00:40, 35F
推
09/04 00:48, 4年前 , 36F
跟主管談沒意義吧 你覺得公司可能再給你錢嗎
09/04 00:48, 36F
→
09/04 00:49, 4年前 , 37F
早點走人準備下一家吧 下次記得錢入帳後再提離職
09/04 00:49, 37F
推
09/04 00:53, 4年前 , 38F
突然想到人家中國公司是你離職 隔年還是會匯分紅到
09/04 00:53, 38F
→
09/04 00:53, 4年前 , 39F
你戶頭 因為那是你對公司的貢獻 或許也期待未來你
09/04 00:53, 39F
還有 63 則推文
→
09/04 11:43, 4年前 , 103F
本的sense。但既然去要去外商了還是祝福你，可以進
09/04 11:43, 103F
→
09/04 11:43, 4年前 , 104F
入高底薪的環境。
09/04 11:43, 104F
噓
09/04 11:46, 4年前 , 105F
分紅只是要綁人用的 你不給綁就拿不到不是很正常
09/04 11:46, 105F
噓
09/04 11:57, 4年前 , 106F
合約上沒寫的東西是公司施捨你的，有就要偷笑了
09/04 11:57, 106F
→
09/04 12:23, 4年前 , 107F
所以有些新公司希望你早來會多給一包補回損失的分紅
09/04 12:23, 107F
※ 編輯: wengmo (1.200.104.191 臺灣), 09/04/2021 12:26:28
噓
09/04 13:17, 4年前 , 108F
提離職就要有歸零的心理準備啊有股菜味
09/04 13:17, 108F
噓
09/04 14:00, 4年前 , 109F
不給推了 太廢 聽不懂人話 只有你是人才！真棒
09/04 14:00, 109F
推
09/04 14:38, 4年前 , 110F
講奴的才天真，分紅沒寫在合約，是綁人也是趕人的
09/04 14:38, 110F
→
09/04 14:38, 4年前 , 111F
手段，但前提是會繼續待才要考慮給多少，要離職就是
09/04 14:38, 111F
→
09/04 14:38, 4年前 , 112F
看主管心情，不給是合法且正常，給的話就感謝
09/04 14:38, 112F
推
09/04 15:09, 4年前 , 113F
資方要這樣搞以後就不要怕勞方交接時亂搞啊～彼此
09/04 15:09, 113F
→
09/04 15:09, 4年前 , 114F
彼此而已
09/04 15:09, 114F
推
09/04 15:20, 4年前 , 115F
是希望前公司受到唾棄對吧？這樣對未來有幫助嗎？
09/04 15:20, 115F
推
09/04 15:30, 4年前 , 116F
我們主管每次都說他不知道我們分多少，都是高層決
09/04 15:30, 116F
→
09/04 15:30, 4年前 , 117F
定的（反正你們也不可能直接問高層….）
09/04 15:30, 117F
推
09/04 20:37, 4年前 , 118F
推連載
09/04 20:37, 118F
推
09/04 20:48, 4年前 , 119F
LHU的果然夠奴
09/04 20:48, 119F
推
09/04 21:00, 4年前 , 120F
不過他薪資的平均跟中位數，很高耶～
09/04 21:00, 120F
推
09/04 21:29, 4年前 , 121F
推 大方分享
09/04 21:29, 121F
推
09/04 21:40, 4年前 , 122F
推 爛公司
09/04 21:40, 122F
噓
09/05 07:02, 4年前 , 123F
其實不知道你在糾結什麼一直說版友護航，總之真的很
09/05 07:02, 123F
→
09/05 07:02, 4年前 , 124F
常見，工作六年了還看不清？管你分紅是過去貢獻還是
09/05 07:02, 124F
→
09/05 07:02, 4年前 , 125F
怎樣，你不留了公司要挪給繼續留的真的不意外。有好
09/05 07:02, 125F
→
09/05 07:02, 4年前 , 126F
工作就趕快去了別再拘泥過去
09/05 07:02, 126F
推
09/05 09:38, 4年前 , 127F
題外話，接你工作的同事有領比較好嗎？
09/05 09:38, 127F
推
09/05 10:24, 4年前 , 128F
真的夠菜XD
09/05 10:24, 128F
推
09/05 10:55, 4年前 , 129F
分紅是為了綁人正確無誤 看不清的真菜
09/05 10:55, 129F
→
09/05 10:58, 4年前 , 130F
不用像個小孩子上來吵糖吃 離職又要拿前東家的分紅
09/05 10:58, 130F
→
09/05 10:58, 4年前 , 131F
本來就要機運 沒那個運就摸摸鼻子
09/05 10:58, 131F
推
09/05 11:04, 4年前 , 132F
明顯社會歷練不足……獎金對會留下來的人表達獎懲
09/05 11:04, 132F
推
09/05 23:42, 4年前 , 133F
沒有明文規定一定要給或是給多少
09/05 23:42, 133F
→
09/05 23:42, 4年前 , 134F
還拿到就不錯了，不然你也可以為了獎金，日後再另
09/05 23:42, 134F
→
09/05 23:42, 4年前 , 135F
外找新工作啊
09/05 23:42, 135F
→
09/05 23:43, 4年前 , 136F
兩邊好處都想拿，公司你自己開好了
09/05 23:43, 136F
噓
09/09 00:37, , 137F
不是時間管理大師 失敗！
09/09 00:37, 137F
推
09/09 09:36, , 138F
樓上有掛？
09/09 09:36, 138F
推
11/03 17:49, , 139F
想當年叛逃智易的時候,年終還發2個月,我覺得還ok啦
11/03 17:49, 139F
→
11/03 17:50, , 140F
雖然那年智易有吃到大補丸，有發到4個月以上
11/03 17:50, 140F
推
11/03 17:54, , 141F
離開後換了幾間公司,智易對員工是相對友善的地方
11/03 17:54, 141F
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