Re: [討論] 華為offer

看板Tech_Job作者 (出國去...)時間3年前 (2020/11/28 15:23), 編輯推噓23(23036)
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感謝版友們不吝指教,也收到不少來信詢問,在此一併回復 首先我不在前段製程,在無法使用美國技術的機台限制下, 我認為要發展前段先進製程非常非常困難, 即便蔣爸,也要面臨巧婦無米之炊的困境, 華為現在的策略與資源也是集中於如何充分運用各家晶片。 我的領域從去年開始,華為與海思都開了不少職缺, 對岸的獵人頭非常積極找人。 華為的HR也請我推薦合適人選, 不過可能由於感念2330在貿易戰初期情義相挺(?) 華為目前的政策是不會直接挖角2330的現職員工,請各位夥伴見諒... 海思的好處是工作地點選擇較多,還有上海與北京可去, 在沒被美國限制前應該比較容易有所表現,立下戰功。 2012實驗室主要在東莞溪流背坡村, 不熟的板友可以去 google 內部環境非常好,周圍就是松山湖風景區,想專心做技術的人應該會很幸福。 不過東莞市區就不太優,有家人比較難接受。 華為的工作文化,畢竟我沒有真實待過,無法準確評論,還有待前輩們分享經驗, 側面了解和2330有些類似,戰鬥單位加班肯定是有, 研發單位的生活還是會好很多。 華為的HR和我說,你都待過2330了,這裡的加班肯定沒問題! 2330的加班也讓對岸聞風喪膽呀... 至於996,我想20級和16級的人加班性質肯定是不一樣的,不容易比較。 2012 Lab統一的要求是月底周六加班,換成補休。 以上是一些經驗分享。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.171.133.211 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1606548204.A.6E1.html

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跟你分享一下
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有人台積電35過去華為那你的薪水一半,過去不到一年就落跑回
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來了,勸你三思
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11/28 15:31, 3年前 , 4F
華為欸,年輕的.當然要去
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11/28 16:29, 3年前 , 6F
一看就知道你很容易被欺騙, 或者說這個時候只有台灣人比
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較好騙 ! 但心甘情願被騙去, 得問問自己拿到多少好處,啥
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11/28 16:30, 3年前 , 8F
職位(只少得是17級,若有大廠待過經驗,18級不過分),否則到
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時候被利用完了,回台灣還得找工作做!
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最後有要去嗎
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11/28 16:34, 3年前 , 11F
海思一進去得簽"奮鬥者合約",就是放棄特休假,必要時得加班
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,所以,每個月周末最後一天必須加班換取12天特些,若是特別
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假期(51/11長假/過年休假),更是前幾個月六日連續加班換得.
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..
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另外,台灣籍沒有股票喔 !
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11/28 16:45, 3年前 , 16F
推文又來亂說謠言了。奮鬥者協議的時間點,內容都不是這樣
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11/28 17:13, 3年前 , 18F
華為還能撐多久??
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簽放棄年假的協議,時機是在你要領TUP的時候。與入職或入
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11/28 17:28, 3年前 , 20F
職後的時間無關。另外公司也沒逼你簽,你可以不簽,只是不
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11/28 17:28, 3年前 , 21F
領TUP而已。。
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11/28 17:29, 3年前 , 22F
法定年休假放棄根本沒差,因為台灣人可以談合約年休假。
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11/28 17:30, 3年前 , 23F
推文應該是1718等沒有資格談條件的人吧...原PO是20等
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11/28 17:30, 3年前 , 24F
另外,月末加班一年強制12天,不會多,不會少。而且一般人
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11/28 17:30, 3年前 , 25F
根本不換補休,直接換兩倍加班費,修別的假,不香嗎。
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11/28 17:31, 3年前 , 26F
樓上又錯了,這些基本規定跟職級無關。
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11/28 17:33, 3年前 , 27F
真的要扯,跟職級相關就是15級以下,沒資格談TUP,。不過一
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般台灣人根本不會遇到。
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11/28 17:40, 3年前 , 29F
有疑惑,觀念模糊,其實面試時都可以去問HR, 這都是談off
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11/28 17:40, 3年前 , 30F
er很基本該弄懂的。
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11/28 17:44, 3年前 , 31F
台灣藉沒股票是指虛擬受限股ESOP,。但是有分紅權 TUP。
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11/28 17:55, 3年前 , 32F
最後華為真的沒強制996。看部門,有的超過,有的975。
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11/28 17:57, 3年前 , 33F
更多
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11/28 17:57, 3年前 , 34F
的是等晚上八點半領免費宵夜,或班車在沒效率工作的人。
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問題是中共 除非你投降不然永遠底層
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11/28 18:05, 3年前 , 36F
Drtech專業
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11/28 19:33, 3年前 , 37F
到哪裡都一堆政治腦的 阻礙人家發展你是要賠是不是
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11/28 20:45, 3年前 , 38F
台灣沒有錢更多沒舞台就去華為吧,不要被酸民覺醒青年黨
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11/28 20:45, 3年前 , 39F
工影響
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11/28 21:31, 3年前 , 40F
技術能力夠的話 就是翻身的好機會 台灣不太重視人才的
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11/29 08:52, 3年前 , 41F
華為真的看單位,朋友在那裡18等,工時965,除了外商
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11/29 08:52, 3年前 , 42F
,CP值根本屌打台灣所有本土公司
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11/29 10:36, 3年前 , 43F
去華為是加分的,不懂一堆白蘭說回來沒人要是什麼心
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11/29 10:36, 3年前 , 44F
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11/29 11:55, 3年前 , 45F
華為招牌很好用阿, 又不是一定要待到65, 履歷加分有什麼不好
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11/29 14:17, 3年前 , 46F
太威了
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11/29 21:13, 3年前 , 47F
Drtech專業
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11/29 21:36, 3年前 , 48F
華為正常台灣人不會去
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11/29 23:02, 3年前 , 49F
我之前負責過華為,加班加一堆的想法就是:「瞎忙」
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11/29 23:04, 3年前 , 50F
文件一堆,問題是大部分又重複,對供應商信任度低,提出
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11/29 23:04, 3年前 , 51F
的要求不專業又不切實際
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11/29 23:05, 3年前 , 52F
推樓上上 正常台灣人絕對不會去 不需政治狂熱但有點sense都
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11/29 23:05, 3年前 , 53F
應該認清敵我關係
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11/29 23:06, 3年前 , 54F
內部橫向聯繫有問題,還要透過供應商產出文件去link 內部
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11/29 23:06, 3年前 , 55F
單位,RD不能說服Q,就要供應商答應Q的無理要求到最後被
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11/29 23:06, 3年前 , 56F
打臉才縮回去
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11/30 09:52, 3年前 , 57F
有家庭去的要三思,鬧到妻離子散的也不少!
11/30 09:52, 57F

12/01 16:09, 3年前 , 58F
推文有些人用幻想在建議別人,真的是很奇怪
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12/01 22:00, 3年前 , 59F
板上基本上沒有幾家公司的消息是對的 更何況陸資公司
12/01 22:00, 59F
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