Re: [請益] 主管跟工程師工作性質
版上之前有一篇文章,教人當主管的比較正向,大家可以參考看看
但是,我要再重複寫出,我之前的現實情況
我遇過的三個主管
1.小公司主管,真的已經快65歲退休,年紀大了很累
負面的地方: 逼我背黑鍋,藏步,我剛進去的時候很菜,體力不夠無法帶
本來三個月要我滾,後來老闆給我三年機會,我假日上班沒加班費學,也不願意帶!
2.某興櫃公司,我一進去第二天,主管跟我說我沒辦法帶你
面試砍我薪水的也是他,請他給我事做,結果冷凍我一年...
3.某上市公司,因為他本身很忙,也不想帶,主要是協理讓我進來的
結果四個月逼退,離職的時候跟我說,上班是要你貢獻給公司,把時間技術賣給公司
不是讓你來學東西的,心中OS:那你當初錄取我? 那你天生就會?
我說的是社會現實啦!比較負面,畢竟主管也希望有暨戰力屬下
進來的是要拉KPI,不是要我來教你東教你西
最後損失的也是我,我還要去外面上課,上班根本浪費時間!
反正人再請,就有了!
如果我遇到版上那些教法的工程師,我天天不支薪來上班都行!
版上太理想化了!
希望真的有佛心的主管,讓我跟隨到退休!
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.137.233.227 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1598154434.A.FEC.html
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我問題如以下推文所述! 感謝!
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我能力有問題!
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是的! 我根本沒在挑! 想說有機會給我我就很感謝了!
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自己不會挑,當初有日商二面沒去,日商開太低! 我的確不會挑公司!
※ 編輯: mejichoco (101.137.233.227 臺灣), 08/23/2020 11:58:51
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