[新聞] 英特爾開除首席工程師 為7奈米慘輸負責

看板Tech_Job作者時間3年前 (2020/07/28 08:46), 編輯推噓50(63推 13噓 43→)
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英特爾開除首席工程師 為7奈米慘輸負責 晶片大廠英特爾已開除首席工程師倫杜欽塔拉（Murthy Renduchintala），原因是7奈米 製程將延後至少6 個月，研發技術的進度落後於同業。 倫杜欽塔拉目前還身兼英特爾的技術、系統架構與客戶團隊總裁。他將在8月3日離職，而 他領導的團隊也將分拆，改由其他主管率領。英特爾在聲明中表示，這一調整是「加速產 品領導並改善製程技術執行的焦點與責任感」。 最新的人事異動顯示英特爾在遭遇生產困境、7奈米製程難產之際，正重新考量營運的各 種面向。英特爾在上周四公布上季財報時，表示7奈米製程進度進度落後原訂時程約六個 月，產品上市時間至少將延遲約一年，然而與此同時，競爭同業超微（AMD）已經推出電 晶體尺寸更小的晶片。 英特爾執行長史旺當時表示，正評估是否委託其他公司生產晶圓，而非純粹仰賴自行生產 。消息拖累英特爾隔日股價重挫16%，超微則大漲約17%。英特爾在聲明中說，當天就已考 慮人事調整。 倫杜欽塔拉原先被視為是科再奇（Brian Krzanich）的可能替代人選，科再奇是在2018年 辭去英特爾執行長職位，原因是與員工傳出私情。 倫杜欽塔拉是在2015年從高通跳槽英特爾，他在高通歷練約12年並一路升至執行副總裁。 他赴英特爾任職後，起初負責客戶與物聯網事業與系統架構團隊，2016年向其他高層主管 發送一份備忘錄，擬定一套計畫，要處理他所稱的「競爭力差距」情況，呼籲有必要升級 英特爾的設計業務。倫杜欽塔拉隨後被升任至目前的職位。 倫杜欽塔拉也是英特爾薪資水準最高的主管之一，在截至2019年底的年度總薪酬達2,688 萬美元。 如今隨著倫杜欽塔拉即將離職，他的團隊將被拆分為五個組織，包括由Ann Kelleher率領 的技術研發團隊，將致力於推動7奈米製程。 https://reurl.cc/L3RnQe -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.218.53.138 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1595897170.A.F4B.html
推
07/28 08:54, 3年前 , 1F
找台GG代工帶你上天堂
07/28 08:54, 1F
推
07/28 08:59, 3年前 , 2F
名子音節這麼多，應該是個老印
07/28 08:59, 2F
推
07/28 09:01, 3年前 , 3F
首席工程師相當於台灣什麼職位？ 研發技術長？
07/28 09:01, 3F
推
07/28 09:03, 3年前 , 4F
名字很長的都是印度塔米爾人
07/28 09:03, 4F
噓
07/28 09:04, 3年前 , 5F
爽!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
07/28 09:04, 5F
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07/28 09:04, 3年前 , 6F
兩千六百萬鎂
07/28 09:04, 6F
推
07/28 09:05, 3年前 , 7F
中芯：這裡有一批14奈米的 快來喔
07/28 09:05, 7F
推
07/28 09:05, 3年前 , 8F
是不是也輸三星了？
07/28 09:05, 8F
推
07/28 09:09, 3年前 , 9F
守不住街亭
07/28 09:09, 9F
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07/28 09:12, 3年前 , 10F
首席就是頂的意思
07/28 09:12, 10F
推
07/28 09:17, 3年前 , 11F
去對岸繼續領吧
07/28 09:17, 11F
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07/28 09:22, 3年前 , 12F
台奴樂勝優質外商，邀請世界各地一同響應輪班發大財，
07/28 09:22, 12F
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07/28 09:22, 3年前 , 13F
上班打卡下班責任高工時
07/28 09:22, 13F
噓
07/28 09:28, 3年前 , 14F
印度人光說不練的太多，是時候清理門戶了
07/28 09:28, 14F
推
07/28 09:30, 3年前 , 15F
身兼太多職了吧
07/28 09:30, 15F
推
07/28 09:33, 3年前 , 16F
一定是沒有CC主管自保才會被砍
07/28 09:33, 16F
推
07/28 09:36, 3年前 , 17F
早說了致勝關鍵是輪班星人 Intel缺這塊啦
07/28 09:36, 17F
推
07/28 09:41, 3年前 , 18F
印度人很愛在公司內部近親繁殖
07/28 09:41, 18F
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07/28 09:44, 3年前 , 19F
功高震主
07/28 09:44, 19F
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07/28 09:52, 3年前 , 20F
真的 公司出現一個印度人馬上就變一群
07/28 09:52, 20F
噓
07/28 09:55, 3年前 , 21F
極高薪請一堆鬼島廢物去搞事,結果就是這樣,爽死了!!!
07/28 09:55, 21F
推
07/28 09:55, 3年前 , 22F
是不是又是個老印
07/28 09:55, 22F
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07/28 09:57, 3年前 , 23F
照片看起來應該是印度人沒錯 ?
07/28 09:57, 23F
噓
07/28 09:58, 3年前 , 24F
找鬼島鼻孔朝天的廢物 和 左岸狗母養的 本就死路一條
07/28 09:58, 24F
推
07/28 09:58, 3年前 , 25F
印度人的裙帶關係很重啊
07/28 09:58, 25F
推
07/28 10:02, 3年前 , 26F
阿三進公司就像癌細胞 繁殖速度快到嚇死人. 你都還沒發現
07/28 10:02, 26F
推
07/28 10:02, 3年前 , 27F
台積秘訣就是十萬青年十萬肝
07/28 10:02, 27F
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07/28 10:02, 3年前 , 28F
公司就1/3變阿三 然後升職就不用想了 路全被他們卡死.
07/28 10:02, 28F
推
07/28 10:03, 3年前 , 29F
再找個MBA的啊
07/28 10:03, 29F
噓
07/28 10:03, 3年前 , 30F
還是回老家繼續印督吧
07/28 10:03, 30F
推
07/28 10:06, 3年前 , 31F
有問題等的人才還是人才，這種人最會被大陸挖去
07/28 10:06, 31F
推
07/28 10:13, 3年前 , 32F
首席工程師=處長
07/28 10:13, 32F
推
07/28 10:20, 3年前 , 33F
印度人很會做報告 英文又比老中好 所以升很快
07/28 10:20, 33F
推
07/28 10:24, 3年前 , 34F
感覺像被鬥走？
07/28 10:24, 34F
推
07/28 10:25, 3年前 , 35F
薪水這麼高,成績是這樣,說被鬥走也太好笑
07/28 10:25, 35F
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07/28 10:28, 3年前 , 36F
這個會被中國公司挖去，先騙個三年國家補助
07/28 10:28, 36F
推
07/28 10:29, 3年前 , 37F
AMD真的可以說是靠TSMC翻身了
07/28 10:29, 37F
推
07/28 10:40, 3年前 , 38F
舒服
07/28 10:40, 38F
推
07/28 10:53, 3年前 , 39F
一再落後進度，不走公司就倒了
07/28 10:53, 39F
還有 40 則推文
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07/28 13:52, 3年前 , 80F
感覺軟體印度人還行,硬體好像印度人都 ooxx ?
07/28 13:52, 80F
推
07/28 14:26, 3年前 , 81F
硬體還是要靠華裔 老黃蘇媽都是華裔
07/28 14:26, 81F
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07/28 14:36, 3年前 , 82F
兩千六百萬鎂，大概就KD去年的球鞋收入~
07/28 14:36, 82F
推
07/28 14:40, 3年前 , 83F
太棒了 每天省200w NTD
07/28 14:40, 83F
推
07/28 14:46, 3年前 , 84F
印度人超愛報表數據，然後一直開會
07/28 14:46, 84F
推
07/28 14:48, 3年前 , 85F
重點是開會不解決解問題，只製造問題
07/28 14:48, 85F
推
07/28 14:56, 3年前 , 86F
三哥ㄏㄏ
07/28 14:56, 86F
噓
07/28 15:25, 3年前 , 87F
找印度人當主管，整個傻它需要的是台灣人
07/28 15:25, 87F
推
07/28 15:40, 3年前 , 88F
二五八毛大量出現
07/28 15:40, 88F
推
07/28 17:15, 3年前 , 89F
AMD再度起飛
07/28 17:15, 89F
推
07/28 17:42, 3年前 , 90F
美國移民那麼多，有各種腔調，不是說腔調像native一樣
07/28 17:42, 90F
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07/28 17:42, 3年前 , 91F
好才叫英文好，文法跟用字也很重要
07/28 17:42, 91F
推
07/28 17:42, 3年前 , 92F
印度仔比輪班還是輸台灣人
07/28 17:42, 92F
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07/28 18:11, 3年前 , 93F
不是屁說大公司CEO都印度仔多厲害
07/28 18:11, 93F
推
07/28 18:14, 3年前 , 94F
印度講英文，會把所有的音節攪在一起同時發音，加上英國
07/28 18:14, 94F
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07/28 18:14, 3年前 , 95F
腔，所以很難聽懂
07/28 18:14, 95F
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07/28 18:14, 3年前 , 96F
印度人
07/28 18:14, 96F
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07/28 18:21, 3年前 , 97F
找台灣人應該能再超車
07/28 18:21, 97F
推
07/28 18:40, 3年前 , 98F
印度人還是寫軟體吧 比肝贏不過台灣人的
07/28 18:40, 98F
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07/28 18:42, 3年前 , 99F
一年兩千多萬美金 每天要七八萬鎂阿
07/28 18:42, 99F
推
07/28 18:43, 3年前 , 100F
環境的差距吧！你8小時下班 台灣12小時下班 下班了還在
07/28 18:43, 100F
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07/28 18:43, 3年前 , 101F
手機通訊…
07/28 18:43, 101F
推
07/28 18:47, 3年前 , 102F
印度人很會講話 比台灣中國移民吃香
07/28 18:47, 102F
推
07/28 18:48, 3年前 , 103F
微軟那個印度人幹軟體就幹的不錯
07/28 18:48, 103F
推
07/28 20:16, 3年前 , 104F
找印度仔就是失敗的開始
07/28 20:16, 104F
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07/28 21:10, 3年前 , 105F
最怕就是樓上z大說的這句話，即使是事實，也不願看到越
07/28 21:10, 105F
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07/28 21:10, 3年前 , 106F
來越多公司以這個例子轉為血汗高工時
07/28 21:10, 106F
推
07/28 23:28, 3年前 , 107F
印度專門在報告 割稻尾 利用別人幫他們打工
07/28 23:28, 107F
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07/28 23:29, 3年前 , 108F
很賭爛
07/28 23:29, 108F
推
07/28 23:30, 3年前 , 109F
偏偏科技業一堆。一個印度主管就全找印度員工
07/28 23:30, 109F
推
07/28 23:46, 3年前 , 110F
牙膏找老印難怪輸GG 搞晶片製造請找台裔美人好嗎
07/28 23:46, 110F
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07/29 00:35, 3年前 , 111F
微軟那個是加拿大的印度人 真的做得不錯
07/29 00:35, 111F
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07/29 00:35, 3年前 , 112F
這一個就....在Q時就有很多事了
07/29 00:35, 112F
推
07/29 02:02, 3年前 , 113F
你們在睡覺的時候人家台積電在輪班
07/29 02:02, 113F
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07/29 07:19, 3年前 , 114F
AMD跟GF分手找TSMC自己再整合業務專心設計真的是關鍵因素 D
07/29 07:19, 114F
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07/29 07:19, 3年前 , 115F
r Su的神之一手
07/29 07:19, 115F
噓
07/29 17:08, 3年前 , 116F
矽谷阿三被看破手腳
07/29 17:08, 116F
噓
07/30 08:16, 3年前 , 117F
跳中芯正好。笨
07/30 08:16, 117F
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07/30 09:47, 3年前 , 118F
Amd跟gf分手時 蘇媽還沒進amd
07/30 09:47, 118F
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07/30 09:48, 3年前 , 119F
什麼時候完全終止代工則還要查查
07/30 09:48, 119F
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