Re: [請益] 園區工程師過45歲以上大部分都轉職嗎?

看板Tech_Job作者 (新三寶:香蕉 鹿茸 太陽餅)時間5年前 (2020/06/20 23:54), 5年前編輯推噓4(8429)
留言41則, 21人參與, 5年前最新討論串3/8 (看更多)
工作到45還當不上主管 個人的技能樹可能真的點偏了 現實上很少會有人當萬年工程師吧 我知道的那種萬年工程師通常是SI服務產業 不過與其說他們是工程師,倒不如說他們是顧問更為恰當 套句我朋友(五十幾歲)的名言 『薪水夠高,當工友也是可以的,說不定當工友更好』 ----- Sent from JPTT on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 108.171.209.89 (美國) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1592668498.A.CDF.html

06/20 23:55, 5年前 , 1F
當不上的原因很多啦 往往不是能力問題
06/20 23:55, 1F
所以我才說技能樹點『偏』了啊!完全沒點到『政治』這屬性 XDD

06/20 23:56, 5年前 , 2F
政治派系 學歷血統 人脈親信....etc.
06/20 23:56, 2F
※ 編輯: appledavid (108.171.209.89 美國), 06/21/2020 00:05:28

06/21 00:12, 5年前 , 3F
有些人只是想當普通工程師,純粹興趣不同
06/21 00:12, 3F

06/21 00:23, 5年前 , 4F
很少人當萬年工程師...笑了
06/21 00:23, 4F

06/21 00:24, 5年前 , 5F
制度健全的公司應該都可以選要走技術職還是管理職吧
06/21 00:24, 5F

06/21 00:24, 5年前 , 6F
哪來技能樹點偏的說法......
06/21 00:24, 6F

06/21 00:29, 5年前 , 7F
同意樓上技術職很重要,資深了應該要有所謂 tech lead 和 peo
06/21 00:29, 7F

06/21 00:29, 5年前 , 8F
ple manager 的區別。
06/21 00:29, 8F

06/21 00:58, 5年前 , 9F
你這樣講才真的偏了
06/21 00:58, 9F

06/21 01:01, 5年前 , 10F
台灣產品普遍技術門檻低 所以有些產業沒有技術職
06/21 01:01, 10F

06/21 01:01, 5年前 , 11F
像這篇說的這樣子 會以為目標就只有管理職而已
06/21 01:01, 11F

06/21 01:03, 5年前 , 12F
說真的台灣有些年紀輕就職稱掛高高 說有技術是在豪洨
06/21 01:03, 12F

06/21 01:04, 5年前 , 13F
這種"管理職"大多都在比誰道德感比較低 可以出賣同事
06/21 01:04, 13F

06/21 01:05, 5年前 , 14F
什麼都不懂沒關係 臉皮夠厚肯講幹話壓榨人力就上位
06/21 01:05, 14F

06/21 02:31, 5年前 , 15F
政治這屬性 有時候不點還不行XD
06/21 02:31, 15F

06/21 03:11, 5年前 , 16F
年紀輕職稱掛高高,多是因為有能力的覺得公司快垮、部
06/21 03:11, 16F

06/21 03:11, 5年前 , 17F
門快倒,人都走光,只好提拔還搞不清楚狀況的菜鳥出類
06/21 03:11, 17F

06/21 03:11, 5年前 , 18F
拔萃一下....另外,職場升遷不是考大學,考不上比考上
06/21 03:11, 18F

06/21 03:11, 5年前 , 19F
難,下面有帶人的主管職多少,員工數多少,不是人人有
06/21 03:11, 19F

06/21 03:11, 5年前 , 20F
獎,若用卡純血台清交學碩去認定你夠不夠格帶人,就夠
06/21 03:11, 20F

06/21 03:11, 5年前 , 21F
讓50%的人萬年工程師了
06/21 03:11, 21F

06/21 06:55, 5年前 , 22F
升不升得上去其實很看機運 有人能力不錯就是但公司
06/21 06:55, 22F

06/21 06:55, 5年前 , 23F
就是沒出缺 也見過能力普普剛好上面一堆跳槽就剛好
06/21 06:55, 23F

06/21 06:55, 5年前 , 24F
輪到
06/21 06:55, 24F

06/21 08:11, 5年前 , 25F
是在講什麼
06/21 08:11, 25F

06/21 08:42, 5年前 , 26F
小學生也來po文..
06/21 08:42, 26F

06/21 08:44, 5年前 , 27F
原是GG課長..
06/21 08:44, 27F

06/21 08:52, 5年前 , 28F
沒點政治就是點偏了嗎.....
06/21 08:52, 28F

06/21 08:59, 5年前 , 29F
菜逼巴 少出來丟人現眼
06/21 08:59, 29F

06/21 09:01, 5年前 , 30F
可不可以先把學生踢出科技板阿 真的是不知哪來的sb
06/21 09:01, 30F

06/21 09:13, 5年前 , 31F
笑死
06/21 09:13, 31F

06/21 09:37, 5年前 , 32F
我隔壁一個六十幾歲的工程師,職等很高,不想當管理職而
06/21 09:37, 32F

06/21 09:37, 5年前 , 33F
已,同部門也有幾個年薪破350W以上的高職等工程師。沒看
06/21 09:37, 33F

06/21 09:37, 5年前 , 34F
過不要說沒有,是你們公司養不起而已
06/21 09:37, 34F

06/21 09:39, 5年前 , 35F
這幾個高職等都超強喔,60幾歲的人還自己寫AI跟大數據分
06/21 09:39, 35F

06/21 09:39, 5年前 , 36F
析喔
06/21 09:39, 36F

06/21 10:23, 5年前 , 37F
點了政治才是點偏了,做技術就做技術,跑去演戲
06/21 10:23, 37F

06/21 11:34, 5年前 , 38F
40歲萬年工程師部門60%,你在講什麼?
06/21 11:34, 38F

06/21 13:05, 5年前 , 39F
當萬年工程師很丟臉嗎?我的目標就是當萬年工程師啊
06/21 13:05, 39F

06/22 05:50, 5年前 , 40F
45歲以上非主管超多的好嗎...沒看過別亂講...缺本來就沒
06/22 05:50, 40F

06/22 05:50, 5年前 , 41F
有那麼多
06/22 05:50, 41F
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